本書分為7章，內(nèi)容包括：隨身護(hù)衛(wèi)概述、隨身護(hù)衛(wèi)的工作流程、隨身護(hù)衛(wèi)的分類、突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處置措施、常見災(zāi)害事故的緊急處置等。

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《中公教育·2014深圳市公務(wù)員錄用考試專用教材：申論（最新版）》包括深圳申論考情分析、高效作答流程、歸納概括題、綜合分析題、應(yīng)用文寫作題、提出對(duì)策題、文章論述題、理論政策、廣東省政府工作報(bào)告解讀、深圳全真模擬等內(nèi)容。

《黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試面試一本通（2013最新版）》是專門為參加公務(wù)員遴選考試面試的考生而編寫。從快速有效地提升考生面試能力的角度出發(fā)，我們按照“了解遴選面試發(fā)展歷程與特點(diǎn)--掌握面試基本理論--練習(xí)提升面試能力”的邏輯進(jìn)行內(nèi)容編排，分析并總結(jié)出近年來中央到地方的公務(wù)員遴選面試的命題特點(diǎn)和歷年真題。《黨政機(jī)關(guān)公開

《中公教育·2014深圳市公務(wù)員錄用考試專用教材：行政執(zhí)法素質(zhì)測(cè)試（最新版）》全面覆蓋了行政法概述、行政組織與公務(wù)員、行政行為、行政處罰、行政許可、行政復(fù)議、行政訴訟、國家賠償、司法素質(zhì)測(cè)試共九章的內(nèi)容，并對(duì)每個(gè)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了深入淺出的講解，條理清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，特別依據(jù)最新規(guī)定和權(quán)威報(bào)道對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)闡述，保證了教

《中公教育·2014深圳市公務(wù)員錄用考試專用教材：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（最新版）》由中公教育公務(wù)員考試研究院相關(guān)專家，在深入研究考試大綱及歷年真題的基礎(chǔ)上編寫而成。教材根據(jù)2014年深圳市公務(wù)員考試真題的最新變化，對(duì)原有知識(shí)體系內(nèi)容進(jìn)行了擴(kuò)充，囊括了數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析，共五大部分，十個(gè)章

村民自治，既是人民公社解體之后億萬農(nóng)民的偉大創(chuàng)造，也是改革開放以來黨和政府發(fā)展農(nóng)村基層民主、保證農(nóng)民當(dāng)家做主的重大舉措。經(jīng)過多年的實(shí)踐和努力，村民自治法律體系已初步形成。但隨著實(shí)踐的發(fā)展，出現(xiàn)了許多新的情況和新的問題，現(xiàn)有的法律法規(guī)難以或無法規(guī)范。唐鳴、陳榮卓、劉志鵬、張麗琴、尤琳等編著的《草根民主的法律規(guī)制——村民自

當(dāng)前，中國在政府發(fā)展方面面臨著“雙重任務(wù)”：既要像其他發(fā)展中國家一樣，解決政府管理的現(xiàn)代化這一基礎(chǔ)問題；又要建設(shè)服務(wù)型政府。即中國在新世紀(jì)伊始提出建設(shè)服務(wù)型政府的發(fā)展目標(biāo)是一種“歷史壓力下的歷史性選擇”。建設(shè)服務(wù)型政府與政府職能轉(zhuǎn)變兩大歷史進(jìn)程具有內(nèi)在聯(lián)系。強(qiáng)化公共服務(wù)體系建設(shè)，是中國政府為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要

《世界僑情報(bào)告2012-2013》試圖從橫向的視角，探討華僑華人的一些熱點(diǎn)問題，跟蹤分析世界主要國家和地區(qū)華僑華人的發(fā)展變化及相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，為當(dāng)代華僑華人研究和僑務(wù)政策制訂提供些許借鑒。華僑華人研究是一門綜合學(xué)科和交叉學(xué)科，需要相關(guān)學(xué)科的參與和合作，需要相關(guān)學(xué)科更多學(xué)者的支持與共同努力，政治學(xué)、歷史學(xué)、社會(huì)學(xué)、新

懲決腐敗行為高發(fā)、易發(fā)的關(guān)鍵，核心則是規(guī)范公職人員的行公職人員禁止性行為的界定入手，利用文獻(xiàn)分析和實(shí)證調(diào)研數(shù)據(jù)，從公職人員職務(wù)消費(fèi)、營利性行為、裸官監(jiān)管、收受禮金禮品、親屬管理、財(cái)產(chǎn)監(jiān)督等方面，分析了現(xiàn)行制度的缺陷、人們的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，系統(tǒng)地提出了構(gòu)建公職人員行為規(guī)范體系的對(duì)策建議�！吨袊�社會(huì)科學(xué)院國情調(diào)研叢書：公職人員禁