在民主制興起之前，君主制在人類歷史上占據(jù)著主導地位；在基督教理論與教義興起之后，這種政制形式同其發(fā)生了異常復雜的勾連，在西羅馬帝國覆滅之后歐洲的歷史與地理中迅速生長，至近代早期演化成著名的“神圣王權”(俗稱“君權神授”)。菲吉斯的這部著作對神圣君主制(尤其是英格蘭君主制)的理論與實踐進行了獨到與深入的闡發(fā)，不僅能夠有助

近年來，聯(lián)合國、世界貿(mào)易組織、歐洲聯(lián)盟等國際性或區(qū)域性安排遭受了不同程度沖擊，國際法的價值基礎、治理效能乃至法律性質(zhì)都受到質(zhì)疑，國際法治面臨嚴峻挑戰(zhàn)，亟待基礎理論的反思�！肚迦A法治論衡》自2000年創(chuàng)辦以來，先后出版專號29輯，自第30輯起轉(zhuǎn)入商務印書館出版，以全球法治與世界社會為主題。本輯在比較與歷史的視野中剖析國際

美國社會學家喬治·C.霍曼斯因“社會交換理論”聞名于世，本書是他構(gòu)建理論框架的奠基之作。在書中，霍曼斯根據(jù)豐富的莊園租役簿、管理賬冊、法庭案卷、文學作品等原始資料，通過土地、家庭、莊園和節(jié)日四個專題，詳細考察了十三世紀英格蘭村民的生產(chǎn)方式與生活環(huán)境、個體意識與群體行為、身份類型與依附關系，并特別關注了家庭結(jié)構(gòu)、婚姻模式

該選題運用非形式邏輯論證型式理論與方法從五個方面對法律論證型式新類型進行了探索，實現(xiàn)法律論證型式研究的類型化、型式化、體系化、整合化、適用化和智能化。一是給出和證成了法律論證型式的新界定與一般結(jié)構(gòu)。法律論證型式是為解決法律沖突而使用的論證型式，具有天然性、規(guī)范性、對話性、語用性和可錯性的特征，有證明、轉(zhuǎn)移證明責任、重建

本書以黨的二十大精神為統(tǒng)領，針對領導干部的學法用法需求，主要闡釋了中國特色社會主義法律體系的主要內(nèi)容，以及關于國家安全和生態(tài)法治的基本知識，力求引導領導干部切實學深悟透習近平法治思想，切實提高領導干部的法治思維、法治意識以及用法治思維、法治方式去維護穩(wěn)定、化解矛盾、深化改革、推動發(fā)展的能力，以作為領導干部學法用法的基本

《〈湖南省測繪地理信息條例〉解讀》是對《湖南省測繪地理信息條例》相關內(nèi)容的解讀，緊密結(jié)合我省經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀和測繪地理信息事業(yè)發(fā)展特點，從測繪基準和測繪系統(tǒng)、基礎測繪、測繪資質(zhì)資格、測繪成果管理、地理信息共享和應用、監(jiān)督管理等6個方面對我省測繪地理信息行業(yè)的規(guī)范進行學習，對于推進新型基礎測繪體系建設，夯實統(tǒng)一時空基底，

機關事務工作為機關運行提供服務保障，是黨和政府工作的重要組成部分。隨著黨和國家事業(yè)發(fā)展，機關事務范圍逐漸擴大、職能不斷增強，到現(xiàn)在形成了以資產(chǎn)管理為基礎的比較完備的管理體系和治理格局。本書作者在上海市機關事務管理局和機關事務工作協(xié)會工作多年，圍繞機關事務主要業(yè)務，結(jié)合管理實踐，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，探尋趨勢，闡述了自己的

本書緊密結(jié)合企業(yè)人力資源管理實踐中工傷爭議的常見情形，對國內(nèi)外工傷保險制度研究、工傷待遇爭議、工傷員工勞動合同解除與終止時的爭議、特殊情況下的工傷爭議進行了較為系統(tǒng)的闡述。主要內(nèi)容包括停工留薪期工資爭議、傷殘津貼爭議、一次性傷殘就業(yè)補助金爭議、護理費待遇爭議、工傷員工勞動合同解除時的爭議、工傷員工勞動合同終止時的爭議、

本書是對世界主義理解過往的方式的一部跨學科研究。作者歐布里恩(KarenO’Brien)結(jié)合當時法國、蘇格蘭、英格蘭和美國的政治和民族論爭，重新評估了18世紀這個啟蒙世紀最重要的五位敘事史家的工作，這五位史家分別是：伏爾泰，大衛(wèi)·休謨，威廉·羅伯遜，愛德華·吉本，以及書寫美國革命的史家大衛(wèi)·拉姆齊。歐布里恩考察他們在何

通過梳理加工司法實踐中真實的裁判案例，通過情景再現(xiàn)，總結(jié)普通受眾關注的重要的合同法律問題；結(jié)合基本案情和法律規(guī)定就上述問題進行專業(yè)剖析答疑；同時將相關法律規(guī)定予以專門列明；最后，由法官就規(guī)避風險、有效維權等問題進行簡要提示。本書總結(jié)司法實踐中遇到的相關問題，再結(jié)合大眾就民法典合同編關心的若干問題，總結(jié)出101問。將問題