本書采用全英文的寫作模式介紹會計的基礎(chǔ)知識，在國際財務(wù)報告概念框架的指導(dǎo)下，講解會計要素的定義、會計簿記流程、復(fù)式記賬法，試算平衡表等企業(yè)日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的記錄、分析和匯總方法，以及營業(yè)稅、銀行對賬單、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、不完整記錄等事項的處理方法，使學(xué)生掌握個體經(jīng)營者和合伙企業(yè)的基本報表編制方法。

本書以應(yīng)用為目的，結(jié)合財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)常見的實際問題，通過問題驅(qū)動進行編排。全書分為經(jīng)濟中常用函數(shù)的描述、增長率的計算與比較、邊際成本和收益的計算、經(jīng)濟函數(shù)的最優(yōu)化分析、總成本和收益的計算、投入產(chǎn)出模式的建立、最優(yōu)配置與最佳效果分析、概率計算與成果因素分析和經(jīng)濟統(tǒng)計與趨勢分析等九章內(nèi)容。此外，本書結(jié)合數(shù)學(xué)知識講授，安排了

本書以京津冀為研究區(qū)域，構(gòu)建了城鎮(zhèn)化和生態(tài)文明建設(shè)綜合評價的指標體系，并借助物理學(xué)耦合模型，構(gòu)建了城鎮(zhèn)化與生態(tài)文明建設(shè)的時空耦合協(xié)調(diào)度測度模型，定量分析了2005一2019年京津冀地區(qū)城鎮(zhèn)化與生態(tài)文明建設(shè)的耦合過程與動態(tài)演進趨勢，并以此為基礎(chǔ)提出了二者協(xié)同治理的對策與建議。本書對京津冀區(qū)域的協(xié)同發(fā)展和整體的協(xié)同治理，對

本書主要闡述金融創(chuàng)新在促進金融發(fā)展的期間構(gòu)成新的金融風(fēng)險，促使原有的金融監(jiān)管措施和制度喪失功能、增加了金融監(jiān)管的難度等問題，以及對于金融市場來講無論是國際還是國內(nèi)的，金融創(chuàng)新不斷地持續(xù)出現(xiàn)，越來越多的金融創(chuàng)新已成為金融市場競爭焦點的熱議問題。本書以財務(wù)管理的學(xué)習(xí)，金融的創(chuàng)新及應(yīng)用金融為主線進行了詳細的探討，以積極的態(tài)度

《Excel數(shù)智財務(wù)：CFO的業(yè)財融合實踐之道》這是一本基于正望集團真實職場情景，從CFO視角，以解決當(dāng)前企業(yè)業(yè)財融合痛點、難點為目標，高度契合了業(yè)財融合市場剛需的數(shù)智化管理會計書籍，她面向廣大有志于快速提升EXCEL水平和渴望深度學(xué)習(xí)數(shù)智業(yè)財融合實務(wù)的財務(wù)職場精英，全書延續(xù)了作者一以貫之的淺顯細致、風(fēng)趣幽默的語言風(fēng)格

本書以《規(guī)模大師》這檔世界上蕞具聲望、獲獎蕞多的經(jīng)管類廣播節(jié)目為基礎(chǔ)，為讀者提供了非常實用、新奇、級具洞察力和趣味性的體驗。書中收錄了該節(jié)目五季中一共80多位嘉賓的采訪內(nèi)容，圍繞十個重要的新理論進行闡述。 每一個章節(jié)都體現(xiàn)了對商業(yè)模式背后的深入洞察，而這些洞察將通過每個章節(jié)中不同商業(yè)嶺袖的角度連接起來，展示出每一個商業(yè)

制造業(yè)是我國國民經(jīng)濟的主體，是強國之基。制造型企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和跨越式發(fā)展的任務(wù)緊迫而艱巨，這些企業(yè)迫切需要建設(shè)柔性生產(chǎn)能力，而柔性生產(chǎn)計劃管理又是其中非常重要的一環(huán)。 本書作者針對國內(nèi)制造型企業(yè)的實際情況，并結(jié)合自身近20年的精益改善咨詢服務(wù)經(jīng)驗，重點闡述了為什么要加強柔性管理，如何制訂、執(zhí)行和管控柔性生產(chǎn)計劃，如何建

項目是指為了實現(xiàn)期望的結(jié)果而建立的臨時性組織和一次性管理過程。項目是復(fù)雜的、不可預(yù)知的且在不斷變化的，因此其計劃必須富有彈性，以便因應(yīng)當(dāng)初未預(yù)見倒的情況而做出調(diào)整。在本書中，項目管理專家安德魯·戴維斯不僅考察了自工業(yè)革命以來項目管理是如何不斷發(fā)展的，而且通過伊利運河、阿波羅登月、精益產(chǎn)品開發(fā)和東灘生態(tài)城這

貴公司是否由于以下因素，在尋求增長的道路上艱難前行？ 貴公司是否很難順利地從想法走向現(xiàn)實？ 貴公司是否未能預(yù)判機遇出現(xiàn),且對競爭者的出現(xiàn)始料未及？ 貴公司的生產(chǎn)效率是否落后于競爭對手? 貴公司是否迫于市場競爭和短期壓力,時常從長期的創(chuàng)新計劃中撤出創(chuàng)新資源？ 貴公司的企業(yè)文化是否趨于內(nèi)向保守,且時常主動回避風(fēng)險？ 本書為

本書基于經(jīng)濟社會人假設(shè)，借鑒社會網(wǎng)絡(luò)理論、社會認同論、資源基礎(chǔ)/依賴論和組織制度論，首次構(gòu)建社會資本匹配與審計活動理論框架，提出審計雙方社會資本互動機理，并著重分析各機制的邏輯起點、內(nèi)在關(guān)聯(lián)及機制的發(fā)揮過程。并系統(tǒng)梳理社會資本的理論發(fā)展進程，通過引用社會認同論、組織制度論、資源依賴論，將各構(gòu)面社會資本依次嵌入審計理論框