中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)巨頭的壯大,以創(chuàng)業(yè)型小公司的湮滅為代價(jià),這種資源性壟斷對(duì)IT產(chǎn)業(yè)的更新?lián)Q代無(wú)益＂中國(guó)為什么沒(méi)有Instagram？＂當(dāng)中國(guó)首例互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)壟斷訴訟案2012年4月18日如期開(kāi)庭時(shí),中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)者們反思的卻是這個(gè)問(wèn)題。截至今日,盡管有40家中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司在海外上市,可是中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)世界卻面臨一個(gè)尷尬的局面:20

將洞察運(yùn)用于RAIN模式三級(jí)別，為大客戶(hù)持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值，首單贏、單單贏！ 近年來(lái)，越來(lái)越多的客戶(hù)認(rèn)為產(chǎn)品和服務(wù)是可替代的。面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)和商品化世界，一種新型賣(mài)家仍舊能以強(qiáng)勁的價(jià)格和利潤(rùn)率贏得一次次交易，并建立穩(wěn)固的戰(zhàn)略客戶(hù)關(guān)系。 在《成交大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)訓(xùn)手冊(cè)》中，舒爾茨和杜爾研究了731個(gè)B2B銷(xiāo)售實(shí)例，其間買(mǎi)家的

本書(shū)主要分為業(yè)務(wù)發(fā)展線(xiàn)、組織發(fā)展線(xiàn)和人才發(fā)展線(xiàn)三個(gè)篇章，通過(guò)三個(gè)篇章全面、立體的呈現(xiàn)組織管理工作。在每一個(gè)篇章內(nèi)，作者根據(jù)在實(shí)踐中遇到的典型實(shí)踐問(wèn)題進(jìn)行闡述、分析和實(shí)踐分享。書(shū)中分享當(dāng)下組織管理比較關(guān)注的課題，比如組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、組織健康管理、組織官僚主義的預(yù)防，人才標(biāo)準(zhǔn)和人才盤(pán)點(diǎn)；同時(shí)也增加了一些與時(shí)代相適應(yīng)的課題，包

本書(shū)涵蓋財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)審計(jì)、司法會(huì)計(jì)鑒定、資產(chǎn)評(píng)估等主要內(nèi)容，具體內(nèi)容包括：如何讀懂財(cái)務(wù)報(bào)告；什么是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；什么是財(cái)務(wù)管理；什么是管理會(huì)計(jì)；什么是內(nèi)部控制；什么是盡職調(diào)查、會(huì)計(jì)基本假設(shè)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)要素及確認(rèn)等。

包裝設(shè)計(jì)的目的是什么？絕大多數(shù)人都沒(méi)有認(rèn)真考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題。在華與華看來(lái)，一個(gè)消費(fèi)品包裝的設(shè)計(jì)需要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目的：買(mǎi)我產(chǎn)品，傳我美名。大多數(shù)包裝設(shè)計(jì)存在文案不足、字體太小、信息量不夠的問(wèn)題。而產(chǎn)品包裝本身就是一個(gè)信息包，沒(méi)有信息就沒(méi)有意義。所以包裝設(shè)計(jì)要解決的問(wèn)題，其實(shí)就是購(gòu)買(mǎi)理由和設(shè)計(jì)的可描述性。只有在做設(shè)計(jì)時(shí)，保持警覺(jué)

本書(shū)系統(tǒng)介紹了供應(yīng)鏈管理的基本理論和方法，內(nèi)容包括：供應(yīng)鏈管理導(dǎo)論、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃、供應(yīng)鏈構(gòu)建與設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈計(jì)劃、供應(yīng)鏈采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈庫(kù)存管理、供應(yīng)鏈合作關(guān)系管理、供應(yīng)鏈物流管理、供應(yīng)鏈信息管理、供應(yīng)鏈金融、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理等。

本書(shū)里，作者將自己經(jīng)營(yíng)企業(yè)30余年、做管理教育工作17年洞察到的經(jīng)驗(yàn)提煉為“取一舍九”的經(jīng)營(yíng)管理哲學(xué)。用“三段論”的邏輯——是什么、為什么、怎么做，講解了企業(yè)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)中的第一本質(zhì)，從“戰(zhàn)略、價(jià)值、組織、產(chǎn)品、用戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)”7個(gè)方面提供分析和解決問(wèn)題的具體方法，并輔以鮮活的案例，幫助讀者從紛雜繁復(fù)的表象中抽絲剝繭

本書(shū)是給年輕人的三步攢夠養(yǎng)老金方案，手把手教會(huì)讀者全方位、多角度地一步步配置更為周全的養(yǎng)老金。全書(shū)不僅展開(kāi)講解了養(yǎng)老金的相關(guān)政策、測(cè)算方法、投資方法與技巧，還講述了如何創(chuàng)造持續(xù)性收入來(lái)獲取源源不斷的養(yǎng)老金，如版稅、自媒體、股權(quán)、投資性房產(chǎn)等。

工業(yè)革命以來(lái)，人類(lèi)社會(huì)物質(zhì)財(cái)富高速積累，同時(shí)資源環(huán)境問(wèn)題也日漸凸顯，對(duì)人類(lèi)生存與發(fā)展的威脅不斷加大。認(rèn)識(shí)到這種變化與影響的充分嚴(yán)重性，國(guó)際社會(huì)開(kāi)始探尋經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的道路�；浉郯拇鬄硡^(qū)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展最快的地區(qū)之一，是繼美國(guó)紐約灣區(qū)、美國(guó)舊金山灣區(qū)、日本東京灣區(qū)之后，世界第四大灣區(qū)，也是一個(gè)內(nèi)部差異較大，各

本書(shū)共分七章：工作分析概述、工作分析方法、工作分析實(shí)施、工作分析結(jié)果、工作分析結(jié)果的實(shí)踐功能、工作設(shè)計(jì)、工作評(píng)價(jià)。主要內(nèi)容包括：工作分析的基礎(chǔ)；工作分析的內(nèi)涵；工作分析的內(nèi)容；觀察法；問(wèn)卷調(diào)查法等。