《中國(guó)管理哲學(xué):中國(guó)傳統(tǒng)文化視域中的“道與“治”》一書是著名青年學(xué)者呂力關(guān)于中國(guó)哲學(xué)與管理學(xué)融合的管理學(xué)專著,作者緊扣中國(guó)傳統(tǒng)文化中的哲學(xué)思想,結(jié)合西方后現(xiàn)代管理哲學(xué)理論,進(jìn)行文化哲學(xué)解讀。針對(duì)管理學(xué)的實(shí)踐案例,探討中國(guó)特色管理哲學(xué),以獨(dú)特視角透視中國(guó)傳統(tǒng)文化視域中企業(yè)的“道”與“治”。全書分為“內(nèi)圣篇”“外王篇”“新

本書基于組織管理中的各種心理現(xiàn)象和行為，從心理學(xué)視角構(gòu)筑了自身的內(nèi)容體系。全書在呈現(xiàn)順序上，延續(xù)了管理心理學(xué)經(jīng)典的個(gè)體、群體、組織的研究層次，并在內(nèi)容中加強(qiáng)了對(duì)組織成員的情緒與壓力管理、沖突與溝通、思維與決策、激勵(lì)等更彰顯心理學(xué)特征和管理需求的內(nèi)容。全書共計(jì)8章，每章都配有“管理寓言”“管理故事”“項(xiàng)目導(dǎo)讀”“拓展材料

本書共分九個(gè)項(xiàng)目，內(nèi)容包括：認(rèn)識(shí)管理心理學(xué)，個(gè)性與勝任力，知覺(jué)與決策，態(tài)度與工作滿意度，需要、動(dòng)機(jī)與激勵(lì)，心理學(xué)與溝通，群體心理與工作團(tuán)隊(duì)，組織心理學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)心理。

本書從心理學(xué)專業(yè)角度構(gòu)筑了有特色的管理心理學(xué)內(nèi)容體系，收編了近幾年來(lái)管理心理學(xué)界的熱點(diǎn)問(wèn)題，增添了許多新概念、新理論、新方法，并結(jié)合時(shí)代特色與企業(yè)實(shí)際，對(duì)理論靈活應(yīng)用，有助于讀者更好地把握心理學(xué)界的前沿動(dòng)態(tài)，且可以更靈活、更便捷地運(yùn)用。全書共分十二章，分別為個(gè)體心理、管理中的激勵(lì)理論、群體心理概述、群體溝通、群體沖突管

《管理心理學(xué)》作為一本針對(duì)廣大高校師生、人力資源管理從業(yè)人員以及心理學(xué)愛(ài)好者的專業(yè)教材,在對(duì)管理心理學(xué)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論、基本思想進(jìn)行充分闡述的同時(shí),尤其注重教材的可用性、靈活性、實(shí)踐性。全書分為總論、動(dòng)機(jī)管理、認(rèn)知管理、情緒管理、行為管理、組織管理等六篇共十八章。在體例安排上,每章結(jié)尾部分都安排有“本章小結(jié)”、“本章思考題

本書以中國(guó)古代傳統(tǒng)儒家修身齊家治國(guó)平天下為主線,闡述了元代自我管理思想、家族管理思想、經(jīng)營(yíng)管理思想、國(guó)家管理思想、軍事管理思想等五大方面的內(nèi)容,比較系統(tǒng)全面地勾畫了該時(shí)期管理思想的歷史面貌。該系列專著還側(cè)重發(fā)掘?qū)Ξ?dāng)代有借鑒意義的古代管理思想,為構(gòu)建有中國(guó)社會(huì)主義特色的管理思想和制度提供歷史啟迪。

本書共6章,內(nèi)容包括:先秦管理思想歷史背景;先秦自我管理思想;先秦家族管理思想;先秦經(jīng)營(yíng)管理思想;先秦國(guó)家管理思想;先秦軍事管理思想。

本書以中國(guó)古代傳統(tǒng)儒家修身齊家治國(guó)平天下為主線,闡述了隋唐五代自我管理思想、家族管理思想、經(jīng)營(yíng)管理思想、國(guó)家管理思想、軍事管理思想等五大方面的內(nèi)容,比較系統(tǒng)全面地勾畫了該時(shí)期管理思想的歷史面貌。該系列專著還側(cè)重發(fā)掘?qū)Ξ?dāng)代有借鑒意義的古代管理思想,為構(gòu)建有中國(guó)社會(huì)主義特色的管理思想和制度提供歷史啟迪。

本書以中國(guó)古代傳統(tǒng)儒家修身齊家治國(guó)平天下為主線,闡述了宋代自我管理思想、家族管理思想、經(jīng)營(yíng)管理思想、國(guó)家管理思想、軍事管理思想等五大方面的內(nèi)容,比較系統(tǒng)全面地勾畫了該時(shí)期管理思想的歷史面貌。該系列專著還側(cè)重發(fā)掘?qū)Ξ?dāng)代有借鑒意義的古代管理思想,為構(gòu)建有中國(guó)社會(huì)主義特色的管理思想和制度提供歷史啟迪。

本書以中國(guó)古代傳統(tǒng)儒家修身齊家治國(guó)平天下為主線,闡述了明代自我管理思想、家族管理思想、經(jīng)營(yíng)管理思想、國(guó)家管理思想、軍事管理思想等五大方面的內(nèi)容,比較系統(tǒng)全面地勾畫了該時(shí)期管理思想的歷史面貌。該系列專著還側(cè)重發(fā)掘?qū)Ξ?dāng)代有借鑒意義的古代管理思想,為構(gòu)建有中國(guó)社會(huì)主義特色的管理思想和制度提供歷史啟迪。