本書中的知識點猶如一層層的登山階梯,希望可以幫助廣大新人在公眾號運營的攀登之路上爬得更高、看得更遠(yuǎn)、收獲更美好的風(fēng)景。

本書共分為16章，內(nèi)容包括：市場營銷與市場營銷學(xué)、市場營銷環(huán)境分析、消費者市場和購買行為分析、市場營銷調(diào)研與預(yù)測、產(chǎn)品策略等。

本書致力于解決短視頻行業(yè)入局者的若干問題，分別就受眾定位、創(chuàng)意策劃、團(tuán)隊搭建、視頻制作、吸粉引流、流量變現(xiàn)、營銷推廣、品牌塑造和內(nèi)容電商幾大方面的內(nèi)容進(jìn)行介紹。

本書從心理學(xué)的角度出發(fā)，介紹了消費者行為背后隱藏的潛在心理。從消費者的心理需求、面部表情、肢體動作、語言表達(dá)、日常習(xí)慣等方面，對消費者行為進(jìn)行細(xì)致的分析�？梢愿�加有針對性地展開銷售。這種心理學(xué)知識，不僅可以應(yīng)用于銷售，也可以應(yīng)用在日常溝通、交往中，應(yīng)用范圍十分廣泛。

本書通過對廣告設(shè)計的研究，對廣告設(shè)計中的過程以及創(chuàng)意進(jìn)行了心理學(xué)層次上的詮釋，并且有一定量的經(jīng)典代表作品解析，做到了理論與實踐、藝術(shù)與創(chuàng)作實踐之間的結(jié)合，使人們能夠?qū)�廣告設(shè)計有一個嶄新且全面的理解。本書內(nèi)容涵蓋了廣告與廣告受眾的心理研究、廣告人與廣告作品的心理研究、廣告調(diào)查與策劃的心理研究、廣告創(chuàng)意與表現(xiàn)的心理研究、廣

本書從專業(yè)賣家的角度出發(fā)，將網(wǎng)上店鋪運營按照賣家實際操作流程分為9個項目：開店前的準(zhǔn)備、開設(shè)網(wǎng)上店鋪、寶貝發(fā)布與管理、店鋪裝修、網(wǎng)上店鋪推廣、網(wǎng)店客服、店鋪日常管理、開設(shè)微店。每個項目又精心設(shè)計3-4個任務(wù)，內(nèi)容豐富，通俗易懂，簡明實用，循序漸進(jìn)，具有較強(qiáng)的實操性，可作為電子商務(wù)專業(yè)必修、其他相關(guān)專業(yè)選修的高校學(xué)生教材

本書根據(jù)教育部教育大綱，加強(qiáng)對大學(xué)生進(jìn)行必要的禮儀修養(yǎng)教育。從而以提高廣大學(xué)生的素質(zhì)。本書主要闡述了：整本書的編寫圍繞商務(wù)禮儀的工作過程，強(qiáng)調(diào)“做中學(xué)、做中教”，每個任務(wù)編寫按照情境導(dǎo)入(提出需要解決的問題，并對該問題進(jìn)行分析討論)—知識加油站(給出解決該問題所需的理論知識)—練兵場(嘗試解決該問題)為主線，著重培養(yǎng)學(xué)

本書共九章，內(nèi)容包括酒店人力資源管理導(dǎo)論、工作分析與勝任力素質(zhì)模型、酒店人力資源規(guī)劃、酒店員工招聘管理、酒店員工培訓(xùn)管理、酒店員工績效管理、酒店員工薪酬及福利管理、酒店員工職業(yè)生涯規(guī)劃、酒店勞動關(guān)系管理等。 《酒店人力資源管理實務(wù)》從介紹現(xiàn)代飯店人力資源管理的概念、發(fā)展、目的和組織功效入手來闡述酒店人力資源管理的基礎(chǔ)

隨著數(shù)據(jù)的爆發(fā)式增長、計算能力的大幅提升以及深度學(xué)習(xí)算法的發(fā)展和成熟，人工智能迎來了第三次浪潮，在計算機(jī)視覺、語音識別、自然語言處理等一系列領(lǐng)域都取得了突破性進(jìn)展，將給全球社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來深遠(yuǎn)影響。營銷行業(yè)是人工智能應(yīng)用的前沿領(lǐng)域。如今營銷流程中的各個環(huán)節(jié)均有人工智能的“身影”，如智能制造、動態(tài)定價、無人零售和自動創(chuàng)

本書把百萬星俱樂部的花店經(jīng)營的成果案例推薦給的花店同行，分享自己的課程及成功經(jīng)驗給粉絲和業(yè)界。內(nèi)容包括深圳OneFlorist、長沙玲藝花坊、長沙茗心園、廈門花嶼時光、嘉興紫霞花藝、南陽原本花藝、濟(jì)寧瑪格麗特等花店的經(jīng)營心得，讓花店店主看了后就可以應(yīng)用。