本書從企業(yè)合規(guī)制度全球發(fā)展的大勢出發(fā)，堅持問題導(dǎo)向和系統(tǒng)思維，堅持理論與實踐相結(jié)合，對企業(yè)合規(guī)制度建設(shè)進(jìn)行了理論上和實務(wù)上的雙重考察。全書共分八章，第一至四章側(cè)重對企業(yè)合規(guī)制度的理論考察，是本書的理論篇，主要探索“需要什么樣的企業(yè)合規(guī)制度”“為什么要建設(shè)企業(yè)合規(guī)制度”等理論方面的問題。第五至八章側(cè)重對企業(yè)合規(guī)制度的實務(wù)

《皋陶法治精神研究》一書，以文獻(xiàn)記載的皋陶思想與實踐為基礎(chǔ)，發(fā)掘梳理，旁征博引，系統(tǒng)闡釋皋陶法律思想。本書還從傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)法律文化角度，總結(jié)概括皋陶法律思想的基本精神，通過創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新性發(fā)展，服務(wù)于新時代中國特色社會主義法治體系的構(gòu)建與實施。

本書分為上中下三篇,從司法數(shù)字化的探索與變革、司法數(shù)字化驅(qū)動的大數(shù)據(jù)研究、大數(shù)據(jù)驅(qū)動的司法人工智能三個方面進(jìn)行系統(tǒng)研究,具有推動中國司法的現(xiàn)代化和智慧化走深走實,推進(jìn)國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化的理論以及實踐的研究價值,且具備突出的學(xué)術(shù)原創(chuàng)性、體系性以及專業(yè)性。

本書精心挑選20年間仲裁過的案例近50個,從案件爭議、仲裁庭意見、仲裁裁決三方面全面介紹案例情況,分析海事爭議法律問題。一方面,本書是中國海事仲裁委員會上海分會20周年成果的總結(jié)展示,另一方面,作者也期許通過本書為對海事仲裁感興趣的法律工作者及相關(guān)人員展示常見海事糾紛的法律爭議解決,提供一種好的思路。出于仲裁本身私密性

本書主要內(nèi)容為選取20篇最高人民法院行政法指導(dǎo)案例,歸納并闡釋其裁判規(guī)則,同時介紹行政處罰、行政許可、行政賠償、信息公開、行政確認(rèn)、行政協(xié)議、行政登記、行政協(xié)議等法律制度。1、大學(xué)英語四級未通過,高校是否有權(quán)不予頒發(fā)學(xué)位證?2、因錯誤執(zhí)行申請國家賠償?shù)木唧w情形有哪些?3、公安消防支隊的登記備案行為是否屬于行政行為?4、

本書主要分為兩個部分,第一部分主要從規(guī)則層面入手結(jié)合法律盡職調(diào)查實務(wù)操作對我國的公募REITS進(jìn)行全面介紹,包括公募REITs的監(jiān)管機構(gòu)與職權(quán)劃分、監(jiān)管規(guī)則體系、公募REITs交易架構(gòu)、主要特征及申報流程、申報材料、主要參與機構(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施項目的選擇關(guān)注要點和法律盡職調(diào)查等。第二部分主要是從發(fā)改委目前擬定的八大類基礎(chǔ)設(shè)施

本書為未成年人參與各類電影、電視劇、電視節(jié)目、營業(yè)性演出、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目、童�；顒印�廣告等具有演藝性質(zhì)活動提供全景式合規(guī)指南。

本書從不良資產(chǎn)概念與種類入手,闡述了銀行類不良資產(chǎn)、非金融機構(gòu)類不良資產(chǎn)、小額信用類不良資產(chǎn)的基本知識,梳理了不良資產(chǎn)處置難點及監(jiān)管要求,并對不良資產(chǎn)的投資與收購進(jìn)行了專題解讀。本書重點介紹了不良資產(chǎn)項目盡職調(diào)查,從工作流程與方法、盡調(diào)工具、盡調(diào)案例系統(tǒng)梳理了盡職調(diào)查的各方面工作,并以房地產(chǎn)不良資產(chǎn)為例,講述了盡職調(diào)查

《刑法罪名精釋與案例百選》叢書以豐富的案例貫穿于對抽象法律條文的解釋之中，旨在打通刑法理論與司法實務(wù)的脈絡(luò)，展現(xiàn)刑事司法邏輯的推演過程。叢書內(nèi)容追求簡潔、明快、實用，對每一項罪名的犯罪構(gòu)成和實務(wù)疑難問題作精準(zhǔn)闡釋和解讀，對收錄的大量案例作精簡呈現(xiàn)，不羅列理論學(xué)說和司法解釋條文。對于分冊安排，由于《刑法》分則第一章危害國

本書主要針對企業(yè)IPO在法律方面問詢疑難點的論證對策,著重于企業(yè)上市過程中容易碰到的法律疑難點,特別是實務(wù)操作中有爭議的問題的討論、解決方法、抗辯對策等。全書共分十六個疑難點,分為股權(quán)激勵、企業(yè)合并、收入五步法三大財務(wù)專題。專題一為股權(quán)激勵涉及到員工持股計劃、股份支付等疑難點;專題二為企業(yè)合并,談及長期股權(quán)投資、金融工