本書討論了當(dāng)前技術(shù)變革對青年工作的影響。闡述了當(dāng)今世界勞動力市場中的工作要求以及對于勞動者技能需求的變化，并重點關(guān)注技術(shù)變化對青年勞動力市場不平等的影響。分別從工作崗位的削減和創(chuàng)造、利用數(shù)字技術(shù)改善勞動力市場計劃，以及共享生產(chǎn)率收益等方面分析了青年面臨的就業(yè)機會和風(fēng)險，同時探討了應(yīng)對潛在風(fēng)險的政策措施。還提出了要制定有

本書收錄吳岐著作《中國親屬法原理》《民法繼承編講義》《勞工法講義》《地方自治綱要》四種，所見論文兩篇，為吳岐教授20世紀(jì)20—40年代輾轉(zhuǎn)國內(nèi)各知名學(xué)府研究、授業(yè)期間的主要成果。

《府判錄存》是清代道光年間陜西鳳翔府知府邱煌撰寫的判牘集，收錄了邱氏自道光十六年(1836)至道光二十五年(1845)前后手理的150余份州縣上控、省憲批轉(zhuǎn)案件，共計5卷、20余萬字，是目前研究清代地方詞訟和治理經(jīng)驗不可多得的史料，為今人研究清中晚期關(guān)中地區(qū)的法律文化、經(jīng)濟生活以及人物風(fēng)俗等提供了一手史料。本次點校本以

從庫恩范式構(gòu)成和范式變革理論角度，本書以分解式法學(xué)范式為研究對象。圍繞這個研究對象，首先，在導(dǎo)論部分，通過對綜合法學(xué)混合式法學(xué)范式為了解決分解式法學(xué)范式帶來的規(guī)范與事實分立等問題的四種方案進行總結(jié)和反思，提出了法學(xué)范式變革研究的原因、方向、內(nèi)容和目標(biāo)，以便為下面的研究提供理論指導(dǎo)；其次，在上編部分，通過對現(xiàn)有三大法學(xué)流

《江蘇省高級人民法院公報》反映了江蘇省高級人民法院審判委員會對法的精神和各類法律難題的權(quán)威司法觀點，它不僅是所有法律人士的必備資料，也是司法機關(guān)司法、行政部門執(zhí)法以及仲裁、調(diào)解人員解決糾紛的重要參考，更是公民和企事業(yè)單位依法維權(quán)的有效依據(jù)。

本書主要包括以下六個章節(jié):第一章“引言”,主要介紹研究背景、研究現(xiàn)狀、研究框架、研究思路和研究方法等。第二章“黨內(nèi)法規(guī)的本體問題研究”,第三章“黨內(nèi)法規(guī)與國家法調(diào)適中的法屬性建設(shè)”,主要探討黨內(nèi)法規(guī)和國家法之間的整體調(diào)適。第四章“黨內(nèi)法規(guī)與國家法調(diào)適的保障機制建設(shè)”,主要探討如何通過過程性控制。第五章“黨內(nèi)法規(guī)與國家法

本書是日本著名犯罪學(xué)家諸澤英道的代表作，是犯罪學(xué)、被害人學(xué)、社會學(xué)等學(xué)科研究者的必讀經(jīng)典之作。諸澤英道教授畢生從事犯罪學(xué)、被害人學(xué)、刑事法學(xué)研究，曾任日本常磐大學(xué)校長、理事長、日本被害人學(xué)會理事、世界被害人學(xué)會理事，長期活躍在國際被害人學(xué)的學(xué)術(shù)舞臺，他在吸收和借鑒歐美各國被害人學(xué)理論的基礎(chǔ)上，在日本建立了獨立于傳統(tǒng)犯罪

2021年12月國務(wù)院印發(fā)《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》，明確要加快培育新業(yè)態(tài)、新模式。我國也陸續(xù)出臺了《關(guān)于推動平臺經(jīng)濟規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展的若干意見》《關(guān)于構(gòu)建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度更好發(fā)揮數(shù)據(jù)要素作用的意見》等政策意見，制定了《關(guān)于平臺經(jīng)濟領(lǐng)域的反壟斷指南》，修訂了《電子商務(wù)法》，在《反壟斷法》中增加了數(shù)字經(jīng)濟反壟斷專條。但仍

本書共十章，內(nèi)容包括：緒論、公共政策主體、公共政策客體、公共政策環(huán)境、公共政策工具、公共政策問題、公共政策制定、公共政策執(zhí)行、公共政策評估、公共政策的利益分析。

本書匯編了在公司法實務(wù)領(lǐng)域具有豐富實踐經(jīng)驗的律師所寫文章，包括股東出資、股東權(quán)益保護、隱名股東、公司決議效力、董監(jiān)高責(zé)任、法人人格否認(rèn)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司解散與清算等專題。其中有涉及股東出資方式的債權(quán)出資問題、未出資股東的失權(quán)制度、出資加速到期制度、瑕疵出資的責(zé)任追究制度、隱名股東的資格認(rèn)定及權(quán)利保護問題；涉及股東權(quán)益的同