本書(shū)在總結(jié)國(guó)內(nèi)外的理論和實(shí)證知識(shí)基礎(chǔ)上，梳理了國(guó)內(nèi)外高鐵影響的相關(guān)研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)多學(xué)科融合，構(gòu)建“雙時(shí)間節(jié)點(diǎn)+多尺度”的實(shí)證研究框架，通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷和訪談，獲得了翔實(shí)的一手資料，深入解讀了研究背景和趨勢(shì)，分析多尺度空間失衡狀態(tài)及高鐵建設(shè)前后的變化，探討在全國(guó)、長(zhǎng)江中游城市群和武漢城市圈三個(gè)尺度區(qū)域失衡變異，以及高鐵

物流系統(tǒng)是供應(yīng)鏈的物質(zhì)與信息中轉(zhuǎn)中心，它的運(yùn)作效率會(huì)直接影響到企業(yè)供應(yīng)鏈的運(yùn)行成本、響應(yīng)速度和柔性。隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展與產(chǎn)品生命周期的持續(xù)縮短，傳統(tǒng)的自動(dòng)化倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)多品種、小批量物品的存取需求。本專(zhuān)著具體闡述智能機(jī)器人物流系統(tǒng)運(yùn)行策略的分析與優(yōu)化理論方法。首先介紹智能機(jī)器人物流系統(tǒng)的發(fā)展與應(yīng)用現(xiàn)狀

本書(shū)是“2018年荊楚卓越人才協(xié)同育人計(jì)劃”“湖北省理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程建設(shè)項(xiàng)目”成果之一，是為研究生設(shè)計(jì)的應(yīng)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的教材。作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科實(shí)證研究能力的一項(xiàng)基本訓(xùn)練，本教材以應(yīng)用為導(dǎo)向，注重計(jì)量經(jīng)濟(jì)理論與應(yīng)用的關(guān)聯(lián)性，一定程度上關(guān)注了學(xué)科前沿，從具體應(yīng)用出發(fā)引入所需的理論與方法，對(duì)抽象的假設(shè)與理論對(duì)應(yīng)用的指導(dǎo)

本書(shū)共分11章，內(nèi)容包括監(jiān)事會(huì)的國(guó)際比較；七大權(quán)利，抓實(shí)監(jiān)事履職的規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作；三項(xiàng)基本功，充實(shí)監(jiān)事的履職素養(yǎng)；組織與制度，夯實(shí)監(jiān)事會(huì)的基石；參會(huì)發(fā)聲，寫(xiě)好監(jiān)事會(huì)會(huì)議的五個(gè)關(guān)鍵公文等。

本書(shū)共分三篇：預(yù)備知識(shí)、微分學(xué)、積分學(xué)；每篇兩個(gè)部分：基本理論、數(shù)學(xué)模型與應(yīng)用；三個(gè)脈絡(luò)：一元、多元、應(yīng)用。

本書(shū)基于開(kāi)放型制度理論分析框架，以中國(guó)企業(yè)國(guó)際化的實(shí)踐探索為切入點(diǎn)，深入分析中國(guó)企業(yè)國(guó)際化與中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的新動(dòng)能之間的關(guān)系，并以綠色制度、開(kāi)發(fā)區(qū)制度、“一帶一路”倡議等中國(guó)制度創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐探索為例，總結(jié)中國(guó)企業(yè)國(guó)際化過(guò)程中制度創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并輔以吉利、華為和中海油等企業(yè)的典型實(shí)踐作為案例進(jìn)行更為深入的研討，全面總結(jié)了中國(guó)

本書(shū)分為四篇，共十一章，包括“緒論”“租金房?jī)r(jià)比的波動(dòng)：基本面和泡沫的影響”“泡沫生成的貨幣因素”“對(duì)策與結(jié)論”等內(nèi)容。

本書(shū)是中等職業(yè)教育文秘專(zhuān)業(yè)國(guó)家規(guī)劃新教材之一，是依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校文秘專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合文秘專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作崗位的要求，立足中等職業(yè)學(xué)校文秘專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)踐編寫(xiě)而成。本書(shū)主要內(nèi)容包括：企業(yè)人力資源管理、企業(yè)文化活動(dòng)管理、企業(yè)后勤服務(wù)管理、企業(yè)安全保障管理4個(gè)項(xiàng)目，設(shè)置了21個(gè)工作任務(wù)，系統(tǒng)梳理了企業(yè)行政管理工作的內(nèi)容和程序，

本書(shū)為中國(guó)中小企業(yè)景氣指數(shù)研究的2022年最新年度報(bào)告書(shū)，由四篇構(gòu)成。第一篇為2021-2022年中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展回顧與總體評(píng)述，回顧分析新形勢(shì)下中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展面臨的國(guó)際國(guó)內(nèi)新環(huán)境、發(fā)展動(dòng)態(tài)及區(qū)域中小企業(yè)發(fā)展亮點(diǎn)，系統(tǒng)梳理2021年以來(lái)國(guó)家及各地方政府促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的最新政策與法規(guī)。第二篇為2022年中國(guó)中小企業(yè)景

《中國(guó)城市競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告No.20》由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院倪鵬飛研究員領(lǐng)銜，全國(guó)近百名城市競(jìng)爭(zhēng)力專(zhuān)家聯(lián)合完成。本報(bào)告主題為：中國(guó)城市統(tǒng)一發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)。本報(bào)告詳細(xì)評(píng)價(jià)了中國(guó)291個(gè)城市的競(jìng)爭(zhēng)力，形成中國(guó)城市綜合經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力及分項(xiàng)報(bào)告，中國(guó)城市可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力及分項(xiàng)報(bào)告，34個(gè)�。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告。本年度總體報(bào)告聚