本書語言通俗易懂,適合中小微企業(yè)管理者閱讀。《經(jīng)營(yíng)的智慧·育人》從企業(yè)人才識(shí)別體系、如何經(jīng)營(yíng)人才、以及育人的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、企業(yè)人才戰(zhàn)略等幾大方面闡述了企業(yè)“識(shí)人”“育人”的實(shí)現(xiàn)路徑�！督�(jīng)營(yíng)的智慧·用人》本書從思維、理論、機(jī)制、方法等方面對(duì)企業(yè)用人進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,結(jié)合近年來國(guó)內(nèi)外的企業(yè)用人理論,對(duì)中小企業(yè)用人難題進(jìn)行解析,

本書基于生態(tài)系統(tǒng)理論,對(duì)農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流生態(tài)系統(tǒng)的概念與內(nèi)涵進(jìn)行界定;通過分析農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流生態(tài)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),構(gòu)建概念模型,分析演化階段特征,提出了相應(yīng)的演化策略;以數(shù)學(xué)模型和算法為基礎(chǔ)提出了研究理論與研究方法,利用n維模糊數(shù)值函數(shù)的凸性和廣義凸性、改進(jìn)的粒子群算法、蜂群算法、標(biāo)準(zhǔn)粒子群算法、鯨魚優(yōu)化算法等基礎(chǔ)理論,構(gòu)建

本書立足國(guó)有企業(yè)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，結(jié)合近年來會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)制度、預(yù)算管理制度的變化，將企業(yè)全面預(yù)算管理體系問題研究上升到理論的高度，做到理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。本書不僅對(duì)財(cái)經(jīng)工作的從業(yè)者很有參考價(jià)值，也可供相關(guān)專業(yè)本科生和研究生教學(xué)使用。

本書落實(shí)立德樹人根本任務(wù),注重從多角度融入課程思政內(nèi)容,充分體現(xiàn)黨和國(guó)家的意志,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治導(dǎo)向正確。作為專業(yè)課教材,在對(duì)接專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,充分反映了相關(guān)法律、法規(guī)的最新政策,與時(shí)俱進(jìn);在結(jié)構(gòu)上,培養(yǎng)學(xué)生掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論、基本原則和處理方法的同時(shí),將財(cái)經(jīng)職業(yè)精神、職業(yè)理念、職業(yè)判斷、職業(yè)素養(yǎng)等貫穿其中;

本書案例分析共29篇。其中，經(jīng)濟(jì)管理篇選編21篇案例分析，分別包括：2020年武漢市發(fā)放消費(fèi)券的效用分析、“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”分析、學(xué)生軍訓(xùn)的管理藝術(shù)、高校畢業(yè)生租房難現(xiàn)象分析等；“互聯(lián)網(wǎng)+”篇選編8篇案例分析，分別包括：愛奇藝視頻網(wǎng)站會(huì)員消費(fèi)建模分析，“智慧關(guān)懷”模式分析，盲盒熱潮現(xiàn)象分析等。

本書共9章，內(nèi)容包括：緒論、文獻(xiàn)綜述、房地產(chǎn)價(jià)格泡沫向泡沫經(jīng)濟(jì)演化的理論分析、泡沫經(jīng)濟(jì)預(yù)警體系構(gòu)建、泡沫經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程識(shí)別、預(yù)警閾值確定及預(yù)警體系有效性檢驗(yàn)等。

本書運(yùn)用多學(xué)科理論與方法，在“總量約束、分層控制、分區(qū)平衡”的分層控規(guī)技術(shù)體系平臺(tái)上，引入相關(guān)理論與方法，探尋控規(guī)土地使用與交通協(xié)同的可能性，理清分層控規(guī)中土地使用與交通“雙向”協(xié)同優(yōu)化核心問題，建構(gòu)兩者“雙向”協(xié)同優(yōu)化方法體系，分析“兩規(guī)”核心內(nèi)容土地使用強(qiáng)度與交通容量的“雙向”協(xié)同優(yōu)化機(jī)制，建立“雙向”協(xié)同優(yōu)化模型

本書從系統(tǒng)的角度介紹了機(jī)械設(shè)備的信息獲取、傳輸和處理中的相關(guān)理論和技術(shù)，主要包括設(shè)備信息的獲取與傳輸、數(shù)據(jù)預(yù)處理方法、動(dòng)態(tài)信號(hào)的常用分析方法、統(tǒng)計(jì)分析方法、常見故障的特征信息與提取方法、連桿一關(guān)節(jié)類設(shè)備的姿態(tài)分析方法等。

本書系統(tǒng)地吸收了《孫子兵法》、陽明心學(xué)等中華文明的優(yōu)秀傳統(tǒng)思想，并借鑒了當(dāng)今中華民族偉大復(fù)興進(jìn)程中的領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新智慧在企業(yè)管理中的實(shí)踐應(yīng)用，用通俗語言將創(chuàng)業(yè)成敗的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)為一本書——《像大俠一樣創(chuàng)業(yè)》，重心就是：立大志、吃大苦、成大事、做大俠。這里，既有系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)宗旨、思想和方法論體系，也有真實(shí)發(fā)生的故事和案例。期

本書以文化生態(tài)適應(yīng)論和文化生態(tài)系統(tǒng)論為支撐，通過分析科技型小微企業(yè)所賴以生存的企業(yè)創(chuàng)新文化生態(tài)系統(tǒng)，結(jié)合實(shí)際案例，揭示生態(tài)系統(tǒng)中企業(yè)創(chuàng)新文化的生長(zhǎng)和演化規(guī)律，提出文化生態(tài)系統(tǒng)的優(yōu)化路徑和企業(yè)創(chuàng)新文化的培育原則。