現(xiàn)代公司社會責任研究

一篇好文案，能幫助你迅速實現(xiàn)目標，讓你的客戶直奔付款。搞懂說話和寫作的邏輯與結構要素，你的文案也能句句戳心。 《一句話成交》從寫作、說話、工作三大方面歸納了麥肯錫公司數(shù)十年的經(jīng)營邏輯和行事技巧，對金字塔原理、MECE法則、SCQOR故事展開法、電梯演講等極具麥肯錫特色的關鍵概念進行了通俗易懂的解讀，結

本書講解了創(chuàng)新管理行為的相關理論和創(chuàng)新系統(tǒng)理論，包括全球主要發(fā)達國家和地區(qū)的創(chuàng)新體系、全球化創(chuàng)新的發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，以及全球產(chǎn)業(yè)分工如何催生了模塊化創(chuàng)新等內容。書中還闡述了全球高科技人才的分布情況、跨國公司的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新資源的全球配置情況，分析了中國企業(yè)如何融入和改變全球創(chuàng)新價值鏈，并討論了全球創(chuàng)新價值鏈的深層次問

《產(chǎn)業(yè)與科技史研究.第九輯》收入產(chǎn)業(yè)與科技史研究相關的大會發(fā)言、專題論文、書評等共10篇。內容涉及《中國工業(yè)史》首批7卷出版發(fā)布會上的相關發(fā)言、以“武錫區(qū)”模范電力灌溉為例的中國早期農(nóng)業(yè)電氣化研究、1923—1937年和豐紗廠的困境與重生、中國從聯(lián)邦德國引進電離室的案例研究、中國科學技術史學科發(fā)展的思考、1949—20

《家族企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究》基于我國家族企業(yè)的發(fā)展歷程、發(fā)展現(xiàn)狀和不同發(fā)展階段的研究，探索出我國家族企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展在企業(yè)長期導向目標中重要作用。家族企業(yè)可從創(chuàng)新體系構建入手，堅持從制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品和技術創(chuàng)新等方面入手，堅持打造有家族特色的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式，不斷進取，在現(xiàn)有管理模式基礎上結合自身企業(yè)的發(fā)展方

研發(fā)活動文本信息披露的研究是一個嶄新領域，目前，國內研究者在實證研究以及理論研究方面雖然有依稀零散性的研究，但還缺乏系統(tǒng)性。本書是基于中國目前“轉型經(jīng)濟與新興市場”這一特殊的制度環(huán)境，研究我國上市公司研發(fā)活動對年報文本信息的影響，試圖從管理者對上市公司研發(fā)活動文本信息披露的動機、策略出發(fā)，對具有更大隱蔽性的研發(fā)活動文本

本教材遵循“就業(yè)導向、能力本位、實踐主線”的職教理念，依照教育部新發(fā)布的《高等職業(yè)學校專業(yè)教學標準》中對本課程的要求，根據(jù)新頒發(fā)的財稅法規(guī)，編寫了12個項目，分別為：出納崗位、往來崗會計崗位、資金管理崗位、存貨管理崗位、固定資產(chǎn)管理崗位、薪酬管理崗位、營銷會計崗位、稅務會計崗位、費用會計崗位、報表綜合崗位以及核算投入資

《剩余收益模型的理論與運用研究》首先分析三種不同線性信息動態(tài)剩余收益模型，并用中國資本市場數(shù)據(jù)檢驗其適用性；然后基于中國市場特有市場風險岡子，構建單風險網(wǎng)子調整的剩余收益模型，在將其與DHS模型和TSSV-0模型進行理論比較的基礎上，進一步運用中國資本市場進行適用性檢驗比較；接著，鑒于公司凈資產(chǎn)根據(jù)其投資屬性可以分為凈

企業(yè)集團財務公司是在20世紀80年代伴隨國家實施“大公司、大集團”戰(zhàn)略而誕生的一類有中國特色的非銀行金融機構，它有力地支持了我國企業(yè)集團的發(fā)展壯大，在企業(yè)集團資源配置和風險管控過程中發(fā)揮了不可或缺的重要作用。為方便社會各界對財務公司的了解和研究，中國財務公司協(xié)會每年組織編寫《中國企業(yè)集團財務公司年鑒》。本卷主要收錄20

本書主要從國有企業(yè)高管薪酬相關理論研究出發(fā)，綜合運用文獻分析、理論分析、比較分析以及實證分析等方法，對國有企業(yè)高管薪酬形成的內在機理從理論和實證兩方面進行闡釋，并提出政府規(guī)制下國有企業(yè)高管薪酬改革的建議。研究分為8章內容，研究的創(chuàng)新點有：（1）關注“國有企業(yè)高管薪酬的形成機理”，對國有企業(yè)高管薪酬制度存在的問題從分類分