《精選層時(shí)代新三板掛牌實(shí)務(wù)指引》分為三章：第*章對(duì)新三板概況和市場(chǎng)的基本情況進(jìn)行了陳述，對(duì)于2019年12月至今的精選層等新三板的改革歷程進(jìn)行了匯總，同時(shí)簡(jiǎn)要分析了新三板掛牌的條件和主要流程。第二章分析了精選層改革及發(fā)行情況，其中第*節(jié)分析了精選層等的功能定位、合格投資者標(biāo)準(zhǔn)、精選層股票的交易規(guī)則、特別表決權(quán)股份等；第

ESG是環(huán)境（environmental）、社會(huì)責(zé)任（social）、公司治理（governance）的縮寫(xiě)。隨著ESG投資關(guān)注度的提升，越來(lái)越多的投資者和資產(chǎn)管理公司將ESG引入公司研究和投資決策的框架，全球范圍內(nèi)政府和交易所開(kāi)始制定相關(guān)政策，鼓勵(lì)要求上市公司披露其ESG信息。并且，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及政策的改變，

本書(shū)是“老字號(hào)文化叢書(shū)”的一種，共計(jì)選取300家企業(yè)老店，展示這些百年老店歷史沿革、技藝傳承、工匠精神、品牌建設(shè)、商業(yè)誠(chéng)信、社會(huì)影響等；介紹這些百年老店創(chuàng)始人或傳承人的重要貢獻(xiàn)，包括其人品素質(zhì)、學(xué)識(shí)修養(yǎng)、從業(yè)特色、商業(yè)道德、經(jīng)營(yíng)管理和功能作用等。使讀者概括了解各地區(qū)、各行業(yè)中華老字號(hào)長(zhǎng)壽企業(yè)傳承百年的物質(zhì)基礎(chǔ)、文化背景

基于人力資本理論，本書(shū)以明瑟收入方程為基礎(chǔ)構(gòu)建經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型，測(cè)量了全球萬(wàn)家企業(yè)高管的教育收益；聚焦世界一流大學(xué)在企業(yè)高管收入增加中的作用，分析了學(xué)位層次、學(xué)科背景和海外學(xué)位中的收入效應(yīng)，驗(yàn)證了將全球大學(xué)排名作為畢業(yè)院校質(zhì)量測(cè)量工具的有效性，測(cè)試了行業(yè)和時(shí)代兩大外部因素對(duì)企業(yè)高管收入的敏感性。通過(guò)較大的樣本量和數(shù)據(jù)量，本

本書(shū)以“理論+案例+實(shí)戰(zhàn)+工具”的方式，從組織戰(zhàn)略、組織運(yùn)營(yíng)、目標(biāo)管理、高效執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、卓越領(lǐng)導(dǎo)六個(gè)方面通過(guò)理論探討，案例展示，措施演示，以及大量管理模型實(shí)用工具的介紹，為讀者提供組織運(yùn)營(yíng)的執(zhí)行與領(lǐng)導(dǎo)策略。

本書(shū)采用案例方式編寫(xiě)，以質(zhì)量管理、質(zhì)量控制作為編寫(xiě)主線，以《質(zhì)量專業(yè)綜合知識(shí)（中級(jí)）》為主體，結(jié)合職業(yè)院校特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)以管理應(yīng)用知識(shí)統(tǒng)領(lǐng)全書(shū)。通過(guò)案例強(qiáng)化認(rèn)知，提高學(xué)習(xí)者質(zhì)量管理意識(shí)；注重企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)用知識(shí)的編寫(xiě)，強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)際相連，通過(guò)結(jié)合生活實(shí)際場(chǎng)景分析，提高學(xué)習(xí)者分析和處理一般生產(chǎn)質(zhì)量事故的能力。本書(shū)可作為高等院校機(jī)

近年來(lái)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容有了新的發(fā)展，為了體現(xiàn)教材的先進(jìn)性，財(cái)務(wù)管理再次作了相應(yīng)的修訂，為第四版。本書(shū)主要內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)管理的含義、內(nèi)容、特點(diǎn)、目標(biāo)、原則，資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值，各種投資以及企業(yè)的并購(gòu)、重整與清算等。修訂后本書(shū)結(jié)構(gòu)更合理。

本書(shū)充分利用Excel2016的技術(shù)特點(diǎn)，以企業(yè)財(cái)務(wù)與管理常用表單和功能需求為任務(wù)，深入揭示了Excel2016與財(cái)務(wù)背后的原理概念，并配合有大量典型實(shí)用的應(yīng)用案例，幫助讀者全面掌握Excel在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用技術(shù)，包括技術(shù)部分內(nèi)和任務(wù)案例部分內(nèi)容。

在大部分企業(yè)中，很多人都在做著沒(méi)有報(bào)酬的第二份工作（掩蓋自己的弱點(diǎn)、管理他人對(duì)自己的印象等），從而消耗了巨大的員工潛力和公司資源。通過(guò)深入研究三家領(lǐng)先企業(yè)，羅伯特?凱根和麗莎?萊希等學(xué)者發(fā)現(xiàn)：當(dāng)公司能夠使每個(gè)人（而不僅只是那些“高潛力人員和領(lǐng)導(dǎo)者們”）克服內(nèi)心障礙，做出積極改變，并把錯(cuò)誤和弱點(diǎn)當(dāng)成個(gè)人和公司發(fā)展的最佳機(jī)

本書(shū)從馬克思主義的所有制理論出發(fā)，對(duì)國(guó)有企業(yè)“全民所有”根本屬性進(jìn)行剖析，從國(guó)有企業(yè)產(chǎn)生、發(fā)展的歷史和思想中，挖掘社會(huì)主義下的國(guó)有企業(yè)性質(zhì)，進(jìn)而推演出國(guó)有企業(yè)承擔(dān)的使命，再結(jié)合制度設(shè)計(jì)層面分析中國(guó)特色社會(huì)主義下國(guó)有企業(yè)的布局，從實(shí)現(xiàn)布局的途徑和方法及政策措施層面研究國(guó)有企業(yè)發(fā)展、治理、改革和企業(yè)黨建理論，全方位解析中國(guó)