本次修訂主要進(jìn)行內(nèi)容和案例方面的更新。本教材首先概括論述了財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)的基本內(nèi)容，包括財(cái)務(wù)管理緒論和財(cái)務(wù)管理的價(jià)值觀念。其次重點(diǎn)介紹了財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)的具體工作項(xiàng)目內(nèi)容,主要內(nèi)容包括:項(xiàng)目投資管理、證券投資管理、營運(yùn)資金管理、短期籌資管理、長期籌資管理、資金成本與資本結(jié)構(gòu)、收益分配管理等；最后涉及財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制與財(cái)務(wù)分

同濟(jì)博士論叢——基于LDA主題模型和領(lǐng)域本體的中文產(chǎn)品評(píng)論細(xì)粒度情感分析

中國老字號(hào)是中國歷史文化的寶貴遺產(chǎn)，有著濃郁鮮明的民族特色，是悠悠歲月凝聚起來的中華文化的瑰寶。這些聞名遐邇的老字號(hào)有始于清康熙年間提供中醫(yī)秘方秘藥的同仁堂，有創(chuàng)建于清咸豐三年（1853）的中國布鞋*家內(nèi)聯(lián)升，有1821年始創(chuàng)的瑞蚨祥綢布店，有明朝中期開業(yè)以制作美味醬菜而聞名的六必居……本書

美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證考試應(yīng)試指南聯(lián)合了國內(nèi)幾十位*的管理會(huì)計(jì)專家和CMA金牌講師，結(jié)合優(yōu)財(cái)多年積累的教研經(jīng)驗(yàn)和成功案例，也充分參考了IMA的《管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架》，集多方資源精心研發(fā)而成，對(duì)CMA考生有很高的價(jià)值。美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證考試應(yīng)試指南分為P1和P2兩冊(cè)，包羅了2020版CMA考試大

美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證考試應(yīng)試指南聯(lián)合了國內(nèi)幾十位*的管理會(huì)計(jì)專家和CMA金牌講師，結(jié)合優(yōu)財(cái)多年積累的教研經(jīng)驗(yàn)和成功案例，也充分參考了IMA的《管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架》，集多方資源精心研發(fā)而成，對(duì)CMA考生有很高的價(jià)值。美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證考試應(yīng)試指南分為P1和P2兩冊(cè)，包羅了2020版CMA考試大

風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)實(shí)力和競爭優(yōu)勢(shì)，是影響一國經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的根本動(dòng)力。大量學(xué)者研究了高管層面治理特征對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的影響，而忽略了中國上市公司股權(quán)高度集中情況下，實(shí)際控制人財(cái)富集中度對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的影響。因此，本書擬研究實(shí)際控制人財(cái)富集中度對(duì)民營企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的影響。并分析其作用機(jī)制：隨著實(shí)際控制人財(cái)富集中度的提高，

保護(hù)生態(tài)環(huán)境已是世界共識(shí)，但面臨的問題的是，實(shí)踐中缺少將生態(tài)環(huán)保理念與實(shí)踐進(jìn)行銜接的指引性指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。本書立足于企業(yè)生態(tài)效率和會(huì)計(jì)的視角，本書基于2013~2015年重污染行業(yè)上市公司的生態(tài)效率測(cè)度值，構(gòu)建企業(yè)生態(tài)效率測(cè)度體系，并探討其影響因素和經(jīng)濟(jì)后果，以期引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變價(jià)值創(chuàng)造方式，走可持續(xù)發(fā)展之路。

為了探索企業(yè)不連續(xù)創(chuàng)新在高管團(tuán)隊(duì)及企業(yè)家社會(huì)資本層面的影響因素，本書在中國新興經(jīng)濟(jì)體背景下探討企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)注意力風(fēng)格傾向、企業(yè)家社會(huì)資本對(duì)企業(yè)不連續(xù)創(chuàng)新的影響機(jī)制。基于當(dāng)前學(xué)者關(guān)于企業(yè)不連續(xù)創(chuàng)新的研究現(xiàn)狀，將研究的核心議題聚焦于四個(gè)方面：（1）企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)注意力的風(fēng)格傾向如何影響企業(yè)不連續(xù)創(chuàng)新行為，其內(nèi)在機(jī)理是怎樣的？

本書認(rèn)為嵌入性網(wǎng)絡(luò)關(guān)系是中小企業(yè)采取一定的合理合法的行為構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，從而形成一種能夠互相依賴的不能或缺的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，中小企業(yè)借助于該網(wǎng)絡(luò)獲取到自身所需的各種資源，積累自身的能力，從而提升自身在行業(yè)內(nèi)的戰(zhàn)略地位。嵌入性網(wǎng)絡(luò)關(guān)系實(shí)質(zhì)上描述的是中小企業(yè)所在的網(wǎng)絡(luò)對(duì)其經(jīng)濟(jì)行為所產(chǎn)生的影響，是從結(jié)構(gòu)化的視角對(duì)嵌入性網(wǎng)絡(luò)關(guān)系進(jìn)行解

本研究基于研發(fā)外包情境，分析研發(fā)外包雙方間關(guān)系質(zhì)量的前置因素，探索關(guān)系質(zhì)量對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機(jī)制，并考察研發(fā)外包模式調(diào)節(jié)下關(guān)系質(zhì)量對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機(jī)制差異，以此構(gòu)建研發(fā)外包中關(guān)系質(zhì)量的驅(qū)動(dòng)因素、關(guān)系質(zhì)量對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績效影響的中介因素和調(diào)節(jié)因素共同作用的綜合分析框架，從而較完整地反映研發(fā)外包中關(guān)系質(zhì)量對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績效的