本書旨在向律師、律所普及傳播推廣，從什么是品牌談起，為律師、律所介紹了諸如如何運(yùn)營(yíng)微博、微信公號(hào)、抖音、視頻號(hào)等各類型的法律自媒體，如何利用新聞媒體做好品牌推廣，如何構(gòu)架好屬于自己的品牌傳播推廣體系，并利用內(nèi)容做好案源轉(zhuǎn)化等內(nèi)容，既有理論基礎(chǔ)，又有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，全面系統(tǒng)，深入淺出。

本書運(yùn)用社會(huì)學(xué)的田野調(diào)查方法，運(yùn)用大量的調(diào)查和訪談資料論證，主要探討規(guī)模與社區(qū)共同體之間的關(guān)系，研究以小區(qū)、院落、樓棟為代表的微共同體形成的可能性及其機(jī)理。為探討規(guī)模與社區(qū)共同體之間的關(guān)系，本文通過理論抽樣在西高區(qū)選擇了三個(gè)個(gè)案進(jìn)行了田野工作、跟蹤觀察、深度訪談和網(wǎng)絡(luò)民族志研究，在交往的共同體這一分析框架下，通過三個(gè)個(gè)

思想政治教育與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深度融合是展示思想政治教育魅力的重要手段。中華民族傳統(tǒng)文化博大精深，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，運(yùn)用好、傳承好中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是思想政治教育工作的特殊使命。本書在思想政治教育理論以及中華傳統(tǒng)文化傳承研究的基礎(chǔ)上，對(duì)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入思想政治教育的現(xiàn)狀以及優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中蘊(yùn)含的思想政治教育資源進(jìn)行挖掘、整合

本書從理論和實(shí)踐兩部分闡述了馬克思主義國(guó)家治理理論的發(fā)展和運(yùn)用。理論部分首先闡明了國(guó)家治理理論的基本理論框架，梳理了馬克思主義國(guó)家治理理論的核心內(nèi)容，以及馬克思主義國(guó)家治理理論中國(guó)化的演進(jìn)脈絡(luò)，并進(jìn)一步結(jié)合中華傳統(tǒng)文化中的國(guó)家治理智慧和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合現(xiàn)代西方的國(guó)家治理理論，從理論源流、縱向的治理智慧、橫向的理論比較三E方面

21世紀(jì)以來，我國(guó)農(nóng)民工群體內(nèi)部出現(xiàn)明顯的代際分層，新生代農(nóng)民工已成為我國(guó)農(nóng)民工隊(duì)伍的主體。市民化進(jìn)程中，新生代農(nóng)民工的觀念正發(fā)生變遷。本書利用思想政治教育學(xué)及社會(huì)學(xué)相關(guān)理論，從鄉(xiāng)土觀念、消費(fèi)觀念就業(yè)觀念、婚戀觀念四個(gè)層面，闡述新生代農(nóng)民工的觀念變遷，剖析新生代農(nóng)民工觀念變遷的特點(diǎn)與原因，并基于思想教育是引導(dǎo)觀念變遷的

本書是在筆者主持的國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目干部選拔任用中的逆淘汰現(xiàn)象及其治理研究（17CZZ028）結(jié)項(xiàng)研究報(bào)告和復(fù)旦大學(xué)政治學(xué)博士后出站報(bào)告（2022年6月）的基礎(chǔ)上精簡(jiǎn)而成。�ケ緯�在干部體制、黨政體制及至黨領(lǐng)導(dǎo)國(guó)家發(fā)展的廣義政治邏輯中展開，將中觀意義上的干部結(jié)構(gòu)狀況視為影響干部體制韌性、黨政體制運(yùn)行以及政黨治理成效

本選題從稅務(wù)視角解析企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，逐步深入到股權(quán)架構(gòu)、合同管理進(jìn)階實(shí)戰(zhàn)，并在最后配合項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)案例，重點(diǎn)介紹了稅法在實(shí)際工作中不同條件的運(yùn)用，讓讀者不但可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)稅收的相關(guān)知識(shí)，而且還能對(duì)經(jīng)營(yíng)中股權(quán)架構(gòu)、法律形式選擇應(yīng)用、制度配合企業(yè)規(guī)模的建設(shè)、合同細(xì)節(jié)管控等財(cái)、稅、法三方面有更為深入的理解和把控。本選題共分為15章

本書不僅闡述了金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)的批量處置模式，還對(duì)不良資產(chǎn)債務(wù)催收的方法、模式和相關(guān)實(shí)務(wù)問題進(jìn)行了系統(tǒng)的討論。在進(jìn)行不良資產(chǎn)處置與催收的法律實(shí)務(wù)工作中，讀者遇到相關(guān)問題時(shí)，可以參考本書中的相關(guān)案例及案例分析。

本書概述了二戰(zhàn)后德國(guó)支付戰(zhàn)爭(zhēng)賠償?shù)娜�過程，論證了德國(guó)二戰(zhàn)賠償是世界歷史上持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)、覆蓋范圍最廣、支付金額最高的戰(zhàn)爭(zhēng)賠償事件，提出“受害者賠償”已經(jīng)取代“戰(zhàn)勝國(guó)賠償”成為戰(zhàn)爭(zhēng)賠償?shù)闹匦摹?/p>

本書是作者在多年從事干部教育與組織工作的實(shí)踐基礎(chǔ)上總結(jié)提煉而成。全書分六個(gè)部分，分別從干部的學(xué)習(xí)、工作、自律、教育、激勵(lì)、監(jiān)督幾個(gè)方面加以論述。作者有著豐富的干部教育和組織工作經(jīng)驗(yàn)，這些論述既是這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，又滲透了深刻的哲學(xué)思考，可以作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是組織工作干部的學(xué)習(xí)材料。