2019年注冊會(huì)計(jì)師職稱注會(huì) 公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理 沖刺通關(guān)8套模擬試卷備考學(xué)習(xí)中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校\夢想成真

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2019年中級會(huì)計(jì)師教材輔導(dǎo)書中級財(cái)務(wù)管理輔導(dǎo)書8套模擬試卷中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校\夢想成真

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模擬訓(xùn)練可以利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)模擬真實(shí)的市場營銷環(huán)境，通過創(chuàng)業(yè)者對于創(chuàng)業(yè)過程中各種經(jīng)營活動(dòng)的把控，體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)全過程�！霸谀�擬中體驗(yàn)真實(shí)，在錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)正確”，經(jīng)營決策的訓(xùn)練可以有效提高勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模擬訓(xùn)練立足大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一個(gè)薄弱點(diǎn)——缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，采取行業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模擬以增加學(xué)生對社會(huì)各行業(yè)的認(rèn)

本書以商機(jī)識(shí)別、開發(fā)和實(shí)施為主線，以創(chuàng)業(yè)行動(dòng)為重點(diǎn)，切實(shí)讓準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)者為創(chuàng)業(yè)做好準(zhǔn)備。本書提供了一個(gè)基于創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的框架結(jié)構(gòu)，展現(xiàn)在特定的環(huán)境下進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵活動(dòng)和要素，以全局、全階段的角度思考創(chuàng)業(yè)，并通過創(chuàng)業(yè)行動(dòng)進(jìn)行針對性訓(xùn)練，以提高創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)能力。

本書研究企業(yè)國際化、公司治理與企業(yè)績效的關(guān)系，在研究中國企業(yè)國際化的現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)從理論與實(shí)證角度研究企業(yè)國際化經(jīng)營及公司治理對企業(yè)績效的影響，并進(jìn)一步研究公司治理是否對企業(yè)國際化和企業(yè)績效關(guān)系起調(diào)節(jié)作用。 本研究不僅可以為企業(yè)國際化、公司治理提供理論基礎(chǔ)；也可以為政府部門制定有關(guān)政策提供理論依據(jù)和參考；并對提高中

“麥克米倫缺口”由英國政治家麥克米倫在1931年提出。他指出中小企業(yè)在籌措長期資本時(shí)，由于信息不對稱等原因存在融資缺口，需要政府采取措施進(jìn)行治理。由此，中小企業(yè)融資難被稱為“麥克米倫缺口”。就吉林省而言，隨著中小企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，“麥克米倫缺口”問題也逐步凸顯。中小企業(yè)在融資時(shí)會(huì)遭遇三個(gè)層次的金融行為：白色金融、灰色

戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)會(huì)引領(lǐng)高新技術(shù)的發(fā)展方向，決定眾多相關(guān)產(chǎn)業(yè)的興衰存亡，影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。該產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不僅得到了學(xué)界和業(yè)界的關(guān)注，也得到了國家政策層面的傾斜。在此背景下，本書關(guān)注了戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的國際化戰(zhàn)略問題。具體來看，包括一是對中國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了深入剖析，認(rèn)為中國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭較好，但仍存在創(chuàng)新能力

本書匯集了獲第二十五屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的219項(xiàng)企業(yè)管理創(chuàng)新實(shí)踐，涵蓋了金融服務(wù)與財(cái)務(wù)管理，商業(yè)模式與戰(zhàn)略管理,社會(huì)責(zé)任管理與國際化經(jīng)營,提質(zhì)增效與精益管理,協(xié)同管理與營銷服務(wù),組織變革與集團(tuán)管控,技術(shù)創(chuàng)新與雙創(chuàng)管理,兩化融合與智能管理,人力資源管理與文化建設(shè),生產(chǎn)運(yùn)營與安全管理等方面。本書是廣大企業(yè)經(jīng)營管理