《智慧城市頂層設(shè)計(jì)導(dǎo)論》詳細(xì)論述了“智慧城市”的概念、支撐技術(shù)與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化價(jià)值，分析了“智慧城市”與社會(huì)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系、與社會(huì)及經(jīng)濟(jì)信息化的關(guān)系、與市民信息化環(huán)境生存能力的關(guān)系及與建設(shè)低碳城市的關(guān)系，討論了“智慧城市”運(yùn)行的體制和機(jī)制。針對(duì)“智慧城市”建設(shè)中的盲目跟隨現(xiàn)象，《智慧城市頂層設(shè)計(jì)導(dǎo)論》提出了“智慧城

《中國(guó)管理案例庫(kù)：中國(guó)企業(yè)管理案例研究集萃》所收錄的15篇案例研究論文，涉獵的領(lǐng)域非常廣泛，涵蓋了戰(zhàn)略、組織與人力資源、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)，以及信息化等多個(gè)領(lǐng)域。這些論文基本規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)，一般都有具體的研究問(wèn)題、相應(yīng)的理論基礎(chǔ)和視角、數(shù)據(jù)收集與分析過(guò)程，從繁雜的數(shù)據(jù)中提取觀點(diǎn)，并將觀點(diǎn)發(fā)展成命題以及理論模型。認(rèn)真研讀

本書根據(jù)教育部精品課程建設(shè)的要求，參考了國(guó)內(nèi)外最新的研究成果，吸收了中國(guó)組織管理中的最新案例，系統(tǒng)闡述了人力資源管理的基本原理和基本技術(shù)。本書體系完整、結(jié)構(gòu)清晰、案例豐富、分析角度全面、實(shí)用性和可讀性強(qiáng)。本書可作為人力資源管理專業(yè)的教材，也可作為企事業(yè)單位人力資源管理從業(yè)人員的培訓(xùn)用書。

“市制”是世界各國(guó)地方行政區(qū)劃體系的重要組成部分，但因歷史和文化等多種因素影響，各國(guó)市制之間存在較大差異。本書系統(tǒng)的介紹了世界各國(guó)的市制特征，并將他們分婁為大陸型、拉丁型和海洋型三大主要形態(tài)。這種梳理將有助于讀者更好的解讀各國(guó)對(duì)“市”以及類似的概念的真實(shí)涵義。同時(shí)，本書也將在借鑒各國(guó)市制發(fā)展經(jīng)驗(yàn)冉每基礎(chǔ)上，對(duì)我國(guó)未來(lái)市

《外商直接投資機(jī)理與效應(yīng)》是基于物流產(chǎn)業(yè)特征的、對(duì)物流產(chǎn)業(yè)外商直接投資規(guī)律性的研究，是外商直接投資理論研究的深化和擴(kuò)展。國(guó)際學(xué)術(shù)界的研究熱點(diǎn)已由第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向第三產(chǎn)業(yè)，而物流產(chǎn)業(yè)外商直接投資問(wèn)題是第三產(chǎn)業(yè)外商直接投資研究領(lǐng)域中的一個(gè)重要課題。本研究以投資母國(guó)和投資東道圍為外在約束條件，以“三優(yōu)勢(shì)”理論為研究工具，以投資動(dòng)

《科技服務(wù)業(yè)發(fā)展生態(tài)研究》講述了隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，以提供技術(shù)和知識(shí)服務(wù)為主要特征的科技服務(wù)業(yè)已成為當(dāng)今世界發(fā)展最快、最活躍的產(chǎn)業(yè)之一。加快發(fā)展科技服務(wù)業(yè)，對(duì)于推動(dòng)廣東科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展必將起到重要作用。

材料發(fā)展是人類文明進(jìn)步的重要基礎(chǔ)，新材料產(chǎn)業(yè)是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。沒(méi)有強(qiáng)大的材料科技，就不會(huì)有強(qiáng)大的新材料產(chǎn)業(yè)，甚至?xí)��?yán)重制約戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展。 《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)新材料報(bào)告》緊扣國(guó)家“十二五”新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈絡(luò)，全面展現(xiàn)了戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展形勢(shì)。全書共分六章，全面系統(tǒng)地介紹了節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術(shù)

《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理》是工程管理新坐標(biāo)系列教材之一，是建設(shè)部高等學(xué)校工程管理專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)推薦用書�！斗康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理》以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目為對(duì)象，系統(tǒng)地介紹房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理全過(guò)程的理論知識(shí)和實(shí)務(wù)。主要內(nèi)容包括：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理概述、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期策劃、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目可行性研究、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)用地的取得、房地產(chǎn)

本書從公共問(wèn)題與公共組織產(chǎn)生的關(guān)系入手,試圖在公共問(wèn)題、公共需求、公共利益之間找到一座邏輯橋梁,能將它們有機(jī)的聯(lián)系在一起。通過(guò)分析發(fā)現(xiàn),公共問(wèn)題的有效治理、公共需求的適度滿足、公共利益的不斷實(shí)現(xiàn)都需要借助于一定的物質(zhì)載體,而這一載體便是公共產(chǎn)品,可以通過(guò)公共產(chǎn)品的有效供給來(lái)解決上述問(wèn)題。傳統(tǒng)的思維模式認(rèn)為政府是公共產(chǎn)品

全書共10章，包括物流質(zhì)量管理概論、物流質(zhì)量管理內(nèi)容、物流全面質(zhì)量管理、物流質(zhì)量管理體系、物流質(zhì)量保證體系、物流質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)、物流標(biāo)準(zhǔn)化、物流質(zhì)量成本管理、物流質(zhì)量6σ管理以及物流質(zhì)量文化建設(shè)等。本書可作為高等院校物流管理、物流工程專業(yè)的本科生教材和研究生教學(xué)用書，也可供成人教育和相關(guān)專業(yè)人員自學(xué)、提高之用，同時(shí)可作為

《大型企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)新治理(精)》由李維安、薛瀾等所著，是一本從集團(tuán)治理視角研究我國(guó)大型企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)新能力提升的專著。由南開(kāi)大學(xué)、清華大學(xué)等高校研究人員共同組成的課題組在對(duì)國(guó)內(nèi)外70余家大型企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研與案例分析的基礎(chǔ)上，提出從集團(tuán)治理人手解決我國(guó)大型企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)新動(dòng)力不足的觀點(diǎn)，指出應(yīng)通過(guò)實(shí)施創(chuàng)新治理與

《創(chuàng)業(yè)資本產(chǎn)權(quán)缺損與制度創(chuàng)新研究》的研究思路是在新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的產(chǎn)權(quán)理論基礎(chǔ)上,提出產(chǎn)權(quán)缺損的分析方式,分析產(chǎn)權(quán)缺損的經(jīng)濟(jì)影響,并把這一分析運(yùn)用于我國(guó)創(chuàng)業(yè)資本的研究,認(rèn)清我國(guó)創(chuàng)業(yè)資本的本質(zhì)特征和癥結(jié)所在。在深入分析我國(guó)創(chuàng)業(yè)資本產(chǎn)權(quán)缺損的制度成因后,提出制度創(chuàng)新的方向,得出促進(jìn)我國(guó)創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展的具體對(duì)策措施。圍繞這個(gè)思路,

《成本會(huì)計(jì)》主要對(duì)成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容體系進(jìn)行闡述，包括成本會(huì)計(jì)的形成歷史、發(fā)展趨勢(shì)以及現(xiàn)行的成本核算、計(jì)算方法�！冻杀緯�(huì)計(jì)》主要分為四部分內(nèi)容，第一部分介紹了成本會(huì)計(jì)的形成歷程、職能、概念和工作組織；第二部分詳細(xì)闡述了制造業(yè)產(chǎn)品成本核算的主要內(nèi)容，包括要素費(fèi)用的歸集與分配、部門費(fèi)用的歸集與分配、生產(chǎn)損失的核算、生產(chǎn)費(fèi)用在完

現(xiàn)代物流采購(gòu)與庫(kù)存管理在借鑒和吸收國(guó)內(nèi)外庫(kù)存與采購(gòu)管理理論和最新研究成果的基礎(chǔ)上，密切結(jié)合國(guó)內(nèi)企業(yè)庫(kù)存與采購(gòu)管理的實(shí)際情況和自行開(kāi)發(fā)并具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科鼎ERP系統(tǒng)軟件，從現(xiàn)代物流庫(kù)存與采購(gòu)的基本理念入手，系統(tǒng)介紹庫(kù)存與采購(gòu)管理的基本理論知識(shí)與應(yīng)用實(shí)踐。圍繞采購(gòu)與庫(kù)存管理基礎(chǔ)知識(shí)、庫(kù)存控制技術(shù)、庫(kù)存管理

熟練地解讀與分析財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)各級(jí)管理人員必備的一項(xiàng)管理技能。MBA/EMBA財(cái)務(wù)報(bào)表解讀與分析根據(jù)我國(guó)MBA和EMBA的專業(yè)教育特色、廣大學(xué)員的專業(yè)背景特點(diǎn)和在職管理人員的需求而編寫，具有很強(qiáng)的實(shí)用性。 MBA/EMBA財(cái)務(wù)報(bào)表解讀與分析分為三篇，第一篇扼要介紹了財(cái)務(wù)報(bào)表解讀必須具備的會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)及相關(guān)知識(shí)；第二篇系

“交叉學(xué)科”一詞于1926年由哥倫比亞大學(xué)心理學(xué)家伍得沃斯首創(chuàng)。20世紀(jì)60年代以來(lái)，國(guó)際上交叉學(xué)科研究日趨繁榮。在交叉學(xué)科發(fā)展的影響下，會(huì)計(jì)學(xué)界逐漸展開(kāi)從邊緣科學(xué)、跨學(xué)科和交叉學(xué)科的視角探討會(huì)計(jì)學(xué)與自然科學(xué)和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的交叉研究，并明確會(huì)計(jì)交叉學(xué)科是會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展的新增長(zhǎng)點(diǎn)和重要路徑�！敦�(cái)會(huì)文庫(kù)：現(xiàn)代會(huì)計(jì)交叉學(xué)科發(fā)展概

《房地產(chǎn)藍(lán)皮書：2011年中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)報(bào)告》全面剖析了2011年全國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r，深入分析了重點(diǎn)城市房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行情況，并詳細(xì)回顧了2011年房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控政策，簡(jiǎn)要展望了2012年房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控政策，最后還介紹了國(guó)際上部分國(guó)家和地區(qū)的房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行情況。

《經(jīng)濟(jì)發(fā)展與空間布局：城市化、經(jīng)濟(jì)集聚和地區(qū)差距》首先對(duì)城市化進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系進(jìn)行研究，利用參數(shù)模型和半?yún)��?shù)模型先后驗(yàn)證了這兩者之間的關(guān)系符合一個(gè)拉長(zhǎng)的S型曲線。本文分析了多個(gè)國(guó)家在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)地方分布平衡現(xiàn)象以及區(qū)域收入差距的變化規(guī)律。同時(shí)本文還建立了一個(gè)包含制度差異的兩地區(qū)經(jīng)濟(jì)模型，對(duì)經(jīng)濟(jì)活

為了適應(yīng)改革開(kāi)放以來(lái)新型勞動(dòng)市場(chǎng)和勞動(dòng)關(guān)系的要求，我國(guó)已廣泛推行最低工資政策，并正大力提倡工資集體協(xié)商制度，但相關(guān)的理論和實(shí)證研究都有待進(jìn)一步展開(kāi)�！豆べY制度、勞動(dòng)關(guān)系及收入：基于行為理論的研究》結(jié)合作者在美國(guó)和中國(guó)兩地從事的相關(guān)研究，主要從行為經(jīng)濟(jì)學(xué)視角出發(fā)，探討工資集體談判和最低工資制度對(duì)勞動(dòng)關(guān)系和工資水平的影響。

本書在全面梳理各種OFDl理論和相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，采用資源基礎(chǔ)觀(Resource-BasedView，RBV)和制度基礎(chǔ)觀(Institution-BasedView，IBV)對(duì)轉(zhuǎn)型時(shí)期中國(guó)企業(yè)的OFDI行為進(jìn)行研究，其切入點(diǎn)是把中國(guó)企業(yè)OFDl這一公司層的戰(zhàn)略行為看作是基于企業(yè)內(nèi)部資源優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)采取的戰(zhàn)。略行動(dòng)和對(duì)