本書選擇我國東北三省成立的高新技術(shù)企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)作為調(diào)研對象，系統(tǒng)梳理了高管警覺性與企業(yè)財(cái)務(wù)績效之間的關(guān)系，創(chuàng)新性地將高管警覺性細(xì)分為資源警覺性和機(jī)會警覺性兩個維度，基于TMT相關(guān)理論和組織變革理論剖析其對財(cái)務(wù)績效的作用機(jī)制，以期提升企業(yè)戰(zhàn)略管理效率，指導(dǎo)我國企業(yè)合理構(gòu)筑競爭優(yōu)勢并獲得競爭優(yōu)勢的持久性，從而增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力，提升企業(yè)財(cái)務(wù)績效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康和良性發(fā)展。

辦好農(nóng)民合作社是鞏固和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度的重要途徑，是促進(jìn)農(nóng)民脫貧增收的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的必由之路，是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的必然要求。但從總體看，目前農(nóng)民合作社仍面臨運(yùn)行不夠規(guī)范、與成員利益聯(lián)結(jié)不緊密、扶持政策精準(zhǔn)性不強(qiáng)等問題。主要原因是合作社的治理問題沒有得到真正解決。本書試圖揭示我國農(nóng)民合作社發(fā)展中存在的問題和深層原因，力求通過內(nèi)部治理與外部治理相結(jié)合的方式來為我國農(nóng)民合作社的高質(zhì)量發(fā)展提供具有可操作性的政策建議。本書可為合作社管理者、行政管理者及關(guān)注貧困問題的人們提供幫助與啟發(fā)，同

《日本學(xué)研究》第一輯內(nèi)容簡介：《日本學(xué)研究第1輯》是由國際關(guān)系學(xué)院外語學(xué)院日語系負(fù)責(zé)組稿，編委會將從2019年11月9日國際關(guān)系學(xué)院日本學(xué)研討會上發(fā)表的論文中選取，擇其中優(yōu)秀論文結(jié)集出版，內(nèi)容將涵蓋日本文學(xué)、日本文化、日本語言、翻譯策略等方面，為近年國內(nèi)日本學(xué)研究的最新成果。這些成果的面世將由有助于進(jìn)一步促進(jìn)日本學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)中日文化的互鑒互學(xué)

2021年是《南極條約》生效六十周年。經(jīng)過六十年的演進(jìn)，南極治理發(fā)展出復(fù)雜的治理機(jī)制，同時(shí)產(chǎn)生一個現(xiàn)象：在協(xié)商國希望南極保持現(xiàn)狀之時(shí)，南極治理機(jī)制發(fā)生變革；在人們期待機(jī)制改革之際，南極治理機(jī)制卻難以變革。因此，本書的核心問題是：南極治理機(jī)制發(fā)生怎樣的變革？哪些因素引發(fā)南極治理機(jī)制變革？本書建構(gòu)一個包括權(quán)力結(jié)構(gòu)與顯要規(guī)范的分析框架來回答這個問題，認(rèn)為權(quán)力結(jié)構(gòu)與顯要規(guī)范共同作用將導(dǎo)致南極治理機(jī)制發(fā)生變革。南極是新疆域的代表領(lǐng)域之一。當(dāng)前，新疆域各領(lǐng)域共同面臨規(guī)則制定與秩序構(gòu)建的重大問題。與深海、外空

本書基于日美同盟的研究視角，全面剖析冷戰(zhàn)后，特別是21世紀(jì)初期日本國家安全戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的具體內(nèi)涵，探討日美同盟與日本國家安全戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的密切關(guān)系。具體內(nèi)容包括日美同盟與日本的基本防衛(wèi)政策蛻變，日美同盟與日本軍備擴(kuò)張，日美同盟與日本的海外派兵，駐日美軍與日本的安全保障、日本的同盟擴(kuò)張與“日美+1”模式，日本的“自主防衛(wèi)”與日美同盟等。本書的研究視角新穎，彌補(bǔ)了國內(nèi)外學(xué)術(shù)界關(guān)于“日美同盟與日本國家安全戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”論著不多的研究狀況，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義與應(yīng)用價(jià)值。

《古詩源》是清代詩人沈德潛選編的自先秦至隋代的古詩選集。全書共十四卷，錄詩七百余首，分時(shí)代錄詩，共分古逸、漢詩、魏詩、晉詩、宋詩、齊詩、梁詩、陳詩、北魏詩、北齊詩、北周詩、隋詩十二朝詩，是唐朝以前詩歌的一次大總結(jié)。內(nèi)容豐富，篇幅適當(dāng)，箋釋簡明，成為近代以來流行的古詩讀本。

“選對人，做對事”是對企業(yè)用人的高度概括。人力資源管理的核心就是將合適的人放在合適的位置，讓其充分發(fā)揮價(jià)值，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧。對于企業(yè)而言，由于不同崗位對任職者的任職要求是不同的，因此需要根據(jù)不同職位族、不同職系建立任職標(biāo)準(zhǔn)，為了解決這一問題，任職資格便應(yīng)運(yùn)而生。作者根據(jù)自己多年的企業(yè)咨詢心得，結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，從全面認(rèn)識任職資格、任職資格開發(fā)與認(rèn)證、任職資格應(yīng)用等維度全面介紹了任職資格的編制與實(shí)踐。本書內(nèi)容的實(shí)操性很強(qiáng)，企業(yè)的相關(guān)管理者系統(tǒng)掌握了這些方法，并能以此選擇和用好每一位員工

《每天讀點(diǎn)好英文：精選友情美文》精選了50篇語言地道、內(nèi)容精彩的友情文章，設(shè)置了“英漢對照”、“單詞解析”“語法知識點(diǎn)”“經(jīng)典名句”四個板塊，讓讀者在欣賞美文、陶冶情操的同時(shí)，學(xué)習(xí)英文，積累詞匯和語言表達(dá)。

《學(xué)習(xí)高手都在用的記憶法》是寫給愛學(xué)習(xí)的你的一個記憶小寶典，可以幫助你從一個記憶小白打怪升級到一代記憶宗師。本書從打破期、重塑期、內(nèi)化期、踐行期四個板塊著手，先打破大家對記憶法的傳統(tǒng)認(rèn)知，再從記憶在大腦中的存儲過程解析記憶法的重塑認(rèn)知，用記憶的基礎(chǔ)方法和應(yīng)用讓大家將方法內(nèi)化，zui后通過踐行，真正地讓大家掌握一套科學(xué)有效的終身學(xué)習(xí)力工具。這里總結(jié)了我在記憶力行業(yè)10年學(xué)習(xí)、工作、教學(xué)、生活中的經(jīng)驗(yàn)，是一本實(shí)操性強(qiáng)、內(nèi)容全面、應(yīng)用范圍廣的學(xué)習(xí)類書籍。

記憶宮殿其實(shí)并不神秘，我們在日常生活中也在無意識地使用這樣的記憶方法，比如看到黑板時(shí)就想起老師指導(dǎo)的解題步驟，還沒到超市時(shí)就已經(jīng)在頭腦里想起了各種商品擺放的位置。只是這種能力在還未得到針對性鍛煉的時(shí)候還不那么準(zhǔn)確，容量也不夠大。那些世界記憶大師頭腦中就像建立了一座獨(dú)屬于他的宮殿，在這個宮殿的不同房間存放了各種各樣的記憶，而這些記憶隨時(shí)可提取，隨時(shí)都像呈現(xiàn)在眼前一樣清晰。那么，具體要如何建立這座宮殿，又如何通過這座宮殿大大提升自己的記憶水平呢？翻開這本《記憶宮殿：提高記憶的終極秘密》你就能找到答案