大數(shù)據(jù)征信是大數(shù)據(jù)技術(shù)與征信業(yè)務(wù)相結(jié)合的產(chǎn)物，它通過對(duì)多源、異構(gòu)、海量、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、整理、分析和挖掘，實(shí)現(xiàn)多維度刻畫信用主體畫像，并運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)設(shè)計(jì)征信評(píng)價(jià)模型，向使用者提供信用主體的履約和信用狀況，作者團(tuán)隊(duì)研發(fā)平臺(tái)為大數(shù)據(jù)征信智能評(píng)估與開放服務(wù)平臺(tái)。在《中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法》和《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》相繼施行的背景下，本書就如何規(guī)范大數(shù)據(jù)征信行業(yè)及如何讓大數(shù)據(jù)征信賦能其他行業(yè)展開分析和設(shè)計(jì)。 本書主要面向大數(shù)據(jù)技術(shù)從業(yè)人員、征信行業(yè)從業(yè)人員和有意愿了解大數(shù)據(jù)征信的各行業(yè)主體

“十四五”時(shí)期，我國(guó)社會(huì)信用體系建設(shè)將進(jìn)入高質(zhì)法治化發(fā)展新階段，作為推動(dòng)“放管服”改革、提升治理能力的基礎(chǔ)支撐，信用優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境成為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的重要抓手，信用支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的新思維。本書系統(tǒng)地介紹了我國(guó)社會(huì)信用體系建設(shè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，講解了大數(shù)據(jù)信用智能評(píng)估技術(shù)原理及其在互聯(lián)網(wǎng)金融、養(yǎng)老、醫(yī)藥、社會(huì)治理等領(lǐng)域的示范應(yīng)用案例，為信用評(píng)估技術(shù)在科技服務(wù)、社會(huì)治理及其他新型服務(wù)等方面的應(yīng)用提供參考和借鑒，從而優(yōu)化社會(huì)信用環(huán)境，助推社會(huì)信用體系建設(shè)。本書適合征信、金融、科技、社會(huì)管理

為什么與某些人相處會(huì)累、焦慮、壓抑、委屈、悲傷，甚至有種難以言說的不舒服？ 有這樣一類人，他們能夠巧妙地利用一些技巧，打著為了你好的旗號(hào)，潛移默化地影響你，使你按照他們的意愿行事，而這種過程常常發(fā)生得很隱匿。 與這類人相處時(shí)，我們可能會(huì)在本該拒絕的時(shí)候說了Yes，在爭(zhēng)取自己應(yīng)得利益時(shí)卻感到內(nèi)疚，在表達(dá)合理不滿時(shí)卻充滿恐懼，甚至頻繁地自我懷疑、患得患失。 這類人通常表現(xiàn)得很強(qiáng)勢(shì)，但更多情況下，他們會(huì)帶戴著各種各樣的面具，讓你難以識(shí)別卻總會(huì)感到與他們相處時(shí)被影響和支配。 那么，該如何識(shí)別并學(xué)會(huì)與這類

《基金實(shí)戰(zhàn)：投前準(zhǔn)備+組合構(gòu)建+投后管理》從實(shí)戰(zhàn)視角分享了基金投資的理念與技巧，內(nèi)容涵蓋投前準(zhǔn)備、投中構(gòu)建基金組合與投后管理三部分。 關(guān)于投前準(zhǔn)備，本書詳細(xì)介紹了基金購買渠道、基金評(píng)級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、報(bào)告閱讀、倉位管控等方法與技巧。關(guān)于投中構(gòu)建基金組合，本書深入分析了每一類型基金的挑選方法與技巧，并結(jié)合資產(chǎn)配置的理念，手把手教你如何構(gòu)建自己的基金組合。關(guān)于投后管理，本書分享了基金組合的投后管理與再平衡方法，以及基金組合的風(fēng)險(xiǎn)控制技巧。之后，本書詳細(xì)介紹了備受投資者關(guān)注的基金定投，并結(jié)合新出現(xiàn)的智能定

作為機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域應(yīng)用比較成熟、廣泛的業(yè)務(wù)，個(gè)性化推薦在電商、短視頻等平臺(tái)發(fā)揮著重要作用，其背后的推薦系統(tǒng)已成為當(dāng)今越來越多應(yīng)用程序的標(biāo)配。關(guān)于推薦算法的論述有很多，而要將其很好地應(yīng)用到實(shí)際場(chǎng)景中，則需要大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本書從實(shí)戰(zhàn)的角度介紹推薦系統(tǒng)，主要包含三部分：召回算法、排序算法和工程實(shí)踐。書中細(xì)致剖析了如何在工業(yè)中對(duì)海量數(shù)據(jù)應(yīng)用算法，涵蓋了從算法原理，到模型搭建、優(yōu)化以及最佳實(shí)踐等諸多內(nèi)容。

本書介紹量子計(jì)算的理論基礎(chǔ)、基本原理和工作機(jī)制，幫助讀者了解量子計(jì)算的基礎(chǔ)和概況。全書共12章，首先介紹為什么要使用量子計(jì)算，然后分基礎(chǔ)知識(shí)和量子計(jì)算兩個(gè)部分，介紹量子計(jì)算所依賴的經(jīng)典計(jì)算的相關(guān)知識(shí)，以及量子計(jì)算的工作機(jī)制，并展望量子計(jì)算的發(fā)展前景。 本書適合對(duì)量子計(jì)算感興趣，并且想要學(xué)習(xí)和了解與量子計(jì)算相關(guān)的物理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)和工程開發(fā)等知識(shí)的讀者。

本書首先，在綜述低碳城市與新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，分析了低碳城市新興產(chǎn)業(yè)培育的理論基礎(chǔ)，包括生態(tài)現(xiàn)代化理論、產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論和制度經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)理論；其次，以通信、計(jì)算機(jī)、電子和醫(yī)藥生物四大產(chǎn)業(yè)的37個(gè)行業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)樣本，運(yùn)用信息熵指數(shù)法測(cè)算了2007～2018年我國(guó)153個(gè)城市的新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展指數(shù)；再次，將新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展指數(shù)作為新興產(chǎn)業(yè)培育的代理指標(biāo)，運(yùn)用調(diào)節(jié)效應(yīng)模型實(shí)證分析各項(xiàng)制度因素對(duì)新興產(chǎn)業(yè)培育的影響并考察影響路徑；最后，運(yùn)用系統(tǒng)論和協(xié)同論，從低碳城市建設(shè)制度子系統(tǒng)和新興產(chǎn)業(yè)培育制度子系統(tǒng)協(xié)同的

本書充分回顧國(guó)內(nèi)外長(zhǎng)期貧困和代際傳遞研究的主要成果，在川滇彝族聚居區(qū)選擇具有代表性的貧困村進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，基于對(duì)彝族貧困社區(qū)的類型化分析和定量定性資料研究，系統(tǒng)描述和全面分析彝族長(zhǎng)期貧困及代際傳遞的現(xiàn)狀，測(cè)量彝族長(zhǎng)期貧困的廣度和深度，分析影響彝族長(zhǎng)期貧困的因素，研究彝族貧困代際傳遞的主要特征，分析產(chǎn)生貧困代際傳遞的結(jié)構(gòu)性因素、家庭因素與個(gè)體稟賦，分析既有農(nóng)村扶貧政策對(duì)彝族長(zhǎng)期貧困家庭的干預(yù)效果，研究治理彝族長(zhǎng)期貧困及扼制貧困代際傳遞的政策。

本書基于北京航空航天大學(xué)科學(xué)技術(shù)研究院組織的“零壹科學(xué)沙龍”醫(yī)工交叉專題研討活動(dòng)，在11篇由北京航空航天大學(xué)青年拔尖人才基于各自取得的階段性科研成果所做的科普?qǐng)?bào)告的基礎(chǔ)上整理、集結(jié)而成。全書主要涵蓋了組織工程蠶絲新材料、植介入醫(yī)療器械中的生物力學(xué)、骨軟骨仿生支架、生物醫(yī)用可降解電子器件、運(yùn)用人體免疫系統(tǒng)對(duì)抗各種疾病、ECMO、從生物視覺到醫(yī)用機(jī)器視覺、神秘太赫茲、微納機(jī)器人、飛秒激光、手術(shù)機(jī)器人等內(nèi)容。 本書以科普化的語言介紹醫(yī)學(xué)與工程領(lǐng)域深度交叉融合的科學(xué)知識(shí)，適合廣大科技愛好者閱讀，也可作為

公司業(yè)務(wù)變化快、驗(yàn)證快，有流水但沒業(yè)績(jī)；團(tuán)隊(duì)成員個(gè)性張揚(yáng)，卻似一盤散沙，有成長(zhǎng)但無持續(xù)；戰(zhàn)略目標(biāo)年年打折，企業(yè)文化難以傳承…… 如何培養(yǎng)數(shù)字化管理人才？數(shù)字化組織管理如何適應(yīng)新常態(tài)？數(shù)字化的組織需要什么樣的領(lǐng)導(dǎo)力？企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展？ 作者許林芳綜合自己在阿里巴巴的工作經(jīng)驗(yàn)和近年來的咨詢服務(wù)實(shí)踐，對(duì)不同階段的企業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)行了總結(jié)，就數(shù)字化時(shí)代如何刷新管理進(jìn)行了詳細(xì)解答，以戰(zhàn)略、文化與組織能力為邏輯出發(fā)點(diǎn)，為企業(yè)搭建管理體系提供可操練的方法和工具，服務(wù)于數(shù)字化組織的管理。 《刷新管理：數(shù)字化企業(yè)快