本書(shū)是“好文章”書(shū)系中的一部，本書(shū)由感人至深的親情故事、難以忘懷的人生經(jīng)歷、念茲在茲的山河游歷、獨(dú)一無(wú)二的風(fēng)土人情、誠(chéng)懇真摯的祖國(guó)禮贊等內(nèi)容組成，簡(jiǎn)單的文字在作者的遣詞造句中，真摯的情感躍然于紙上。本書(shū)是由一篇篇文章形成的書(shū)稿，文章的作者在平凡中用筆記錄人生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，他們并不是專(zhuān)業(yè)的寫(xiě)手或作家，他們熱愛(ài)書(shū)寫(xiě)，用真心、真情、真意的文字表達(dá)他們對(duì)生活的熱愛(ài)和禮贊。書(shū)中的作者他們是一群可敬的文字書(shū)寫(xiě)者、文學(xué)愛(ài)好者，勇于追夢(mèng)者，故在文稿的編輯中保留了作者淳樸的文風(fēng)，沒(méi)有刻意追求語(yǔ)言的精練和華麗。

本書(shū)從高校教育管理基礎(chǔ)介紹方面著手，通過(guò)研究教育管理理念與其思維創(chuàng)新，對(duì)高校教育管理進(jìn)行了分析。本書(shū)主要講述了針對(duì)教育管理功能、學(xué)生管理理念與方法和教學(xué)管理理念與方法，還對(duì)新時(shí)代教育理念變革中的師德建設(shè)提出了一些建議；旨在摸索出一條適合現(xiàn)代高校教育管理工作創(chuàng)新的科學(xué)道路，幫助其工作者在應(yīng)用中少走彎路，運(yùn)用科學(xué)方法提高效率。對(duì)高校教育管理的應(yīng)用創(chuàng)新有一定的借鑒意義。

本書(shū)內(nèi)容包括：新時(shí)代大學(xué)生德育創(chuàng)新、德育隊(duì)伍建設(shè)的模式、德育思維方式發(fā)展、德育環(huán)境建設(shè)、德育管理的方法與機(jī)制創(chuàng)新、傳統(tǒng)文化與德育教育工作融合管理、網(wǎng)絡(luò)媒體與德育教育工作融合管理。

本書(shū)立足新媒體高校德育教育創(chuàng)新，從新媒體時(shí)代大學(xué)生德育的形態(tài)角度著手，通過(guò)對(duì)分析新媒體的應(yīng)用，對(duì)高校德育教育展開(kāi)所產(chǎn)生的影響進(jìn)行了研究。本書(shū)的內(nèi)容主要講述了分析當(dāng)前新媒體時(shí)代對(duì)高校德育教育展開(kāi)所產(chǎn)生的影響、探索新媒體在高校德育教育中創(chuàng)新實(shí)施路徑和為高校德育教育工作的開(kāi)展尋找全新方向，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的全面發(fā)展。新媒體對(duì)高校的影響力無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不在。它既影響到高校校園文化的建設(shè)，也影響著高校思想政治教育環(huán)境的發(fā)展。一直以來(lái)，我國(guó)高校對(duì)于德育教育都很重視。

本書(shū)內(nèi)容翔實(shí)、結(jié)構(gòu)科學(xué)、語(yǔ)言嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰，且知識(shí)點(diǎn)全面。在分析混合式學(xué)習(xí)模式的教學(xué)應(yīng)用時(shí)，結(jié)合實(shí)際情況提出了具體的應(yīng)用策略，具有較強(qiáng)的實(shí)用性。讓讀者在學(xué)習(xí)基本方法和理論的同時(shí)，注重實(shí)踐，有助于推動(dòng)高�；旌鲜浇虒W(xué)的改革與創(chuàng)新發(fā)展。

本書(shū)首先對(duì)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知行闡釋?zhuān)�著重研究了�?huì)計(jì)的歷史演算的方法，會(huì)計(jì)資產(chǎn)分析與核算，負(fù)債與所有者權(quán)益，收入、費(fèi)用與利潤(rùn)核算，會(huì)計(jì)工作的組織與管理，會(huì)計(jì)信息化發(fā)展與標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)行了深度剖析。后基于大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算環(huán)境探析會(huì)計(jì)信息化發(fā)展。

本書(shū)首先介紹企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和管理經(jīng)典理論，在分析各種影響因素的基礎(chǔ)上，努力緊扣管理實(shí)際，使讀者盡可能全面而快速地學(xué)會(huì)各種企業(yè)管理知識(shí)；然后深入地探究了企業(yè)人力資源建設(shè)相關(guān)戰(zhàn)略以及總體設(shè)計(jì)，多角度地分析了人力資源的管理體系建設(shè)。本書(shū)兼具理論與實(shí)際應(yīng)用價(jià)值，可供企業(yè)管理人員以及人力資源工作者參考借鑒。由于時(shí)間倉(cāng)促及編者的水平有限，不足之處在所難免，敬請(qǐng)讀者和同行不吝指正。

本書(shū)為研究國(guó)家治理制度的學(xué)術(shù)專(zhuān)著。論述了哲學(xué)視野下進(jìn)行國(guó)家治理制度現(xiàn)代化研究的重要意義；闡述了國(guó)家治理制度現(xiàn)代化的根本任務(wù)，以及主體制度、權(quán)力制度、決策制度、權(quán)利義務(wù)制度、分配制度現(xiàn)代化的具體內(nèi)容。書(shū)稿以馬克思主義有關(guān)思想理論為指導(dǎo)，參考、借鑒諸多國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者的研究成果，考察了國(guó)家治理制度現(xiàn)代化的中外歷史實(shí)踐；在深入進(jìn)行理論闡述的同時(shí)，密切聯(lián)系中國(guó)的實(shí)際，總結(jié)了其成功經(jīng)驗(yàn)；分析了我國(guó)在國(guó)家治理制度現(xiàn)代化的過(guò)程中存在的主要問(wèn)題，提出應(yīng)根據(jù)我國(guó)國(guó)情統(tǒng)籌解決的觀點(diǎn)。

本書(shū)共分5章，內(nèi)容包括：現(xiàn)代作為我們之所是、現(xiàn)代主體性及其展開(kāi)維度、資本對(duì)現(xiàn)代主體的規(guī)定、權(quán)力對(duì)現(xiàn)代主體的支配等。