本書對(duì)與非洲石油與礦產(chǎn)資源的商業(yè)開發(fā)有關(guān)的法律、財(cái)政制度和監(jiān)管機(jī)構(gòu)作了權(quán)威的闡述。它探討了采掘業(yè)的價(jià)值、開采條件和指導(dǎo)原則,以及如何解決或更好解決資源所有權(quán)和控制權(quán)、降低人權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任性、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、環(huán)境正義和參與性發(fā)展等問(wèn)題�？偟膩�(lái)說(shuō),本書的寫作目的是加強(qiáng)對(duì)非洲采掘業(yè)性質(zhì)與范圍的理解;評(píng)價(jià)規(guī)制非洲采掘業(yè)的一般法律和財(cái)政制度;探索解決非洲采掘業(yè)中的天然氣燃除、泄漏、污染、水污染、廢物管理和環(huán)境衛(wèi)生等具體而常見問(wèn)題的法律和制度;促進(jìn)對(duì)非洲采掘業(yè)所面臨的獨(dú)特的法律、政策、治理風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)等問(wèn)題的理解

本書系統(tǒng)論述了非盟法的基本內(nèi)容,包括其最新的發(fā)展,指出其正在演變成為一個(gè)自成一體的獨(dú)特的國(guó)際法律體系。為此,本選題考察了非洲法和非盟法概念的發(fā)展、對(duì)非盟法淵源進(jìn)行了識(shí)別,討論了新興的非洲經(jīng)濟(jì)法與商法,闡述了和平、安全、法治、人權(quán)在非盟法中的地位,并以性取向案例為例,探討了習(xí)慣、道德與非盟法的關(guān)系,最后,就非盟法的實(shí)施問(wèn)題做了說(shuō)明。本選題是關(guān)于非盟法的最新力作之一,有助于讓我國(guó)外交機(jī)構(gòu)與其他實(shí)務(wù)部門以及學(xué)界了解非盟及其法律的最新發(fā)展情況。

本書嘗試向讀者展示關(guān)于非洲法律理論的問(wèn)題意識(shí)、核心觀念和理論構(gòu)想。本書的作者們勾畫了非洲法律理論框架的藍(lán)圖,并在批判性反思的基礎(chǔ)上嘗試提出應(yīng)對(duì)非洲社會(huì)當(dāng)代問(wèn)題的理論路徑。這種理論嘗試意在為非洲法律理論提供一種更恰當(dāng)?shù)睦碚撽U釋和洞見,以應(yīng)對(duì)非洲社會(huì)和非非洲社會(huì)共同面對(duì)的當(dāng)代挑戰(zhàn)。本書由導(dǎo)論和12篇論文組成,分為三部分。第一部分“法律”,主要討論非洲法律理論體系的構(gòu)建和后殖民地時(shí)代非洲國(guó)家法律制度對(duì)宗主國(guó)法律傳統(tǒng)的繼受;第二部分“權(quán)利”,主要討論非洲法律體系當(dāng)中的基本權(quán)利問(wèn)題和民族精神與法律制度之間

阿爾及利亞民主人民共和國(guó)(簡(jiǎn)稱“阿爾及利亞”)是非洲、地中海沿岸和阿拉伯國(guó)家中國(guó)土面積最大的國(guó)家。1962年獨(dú)立后，以法國(guó)刑法典為藍(lán)本，結(jié)合本國(guó)國(guó)情編纂了自己的刑法典，即1966年6月8日第66-156號(hào)法令。該法典迄今為止歷經(jīng)25次修正，最近一次為2021年6月8日第21-08號(hào)法令進(jìn)行的修正。刑法典分總則和罪行兩部分�？倓t包括第1卷(刑罰和保安處分)和第2卷(當(dāng)罰的行為和行為人)。罪行包括第3卷(重罪、輕罪及其制裁)和第4卷(違警罪及其制裁)。

李智，上海大學(xué)法學(xué)院教授，主要研究方向?yàn)樾磐蟹�、公司法等。何烈輝，上海海事大學(xué)法學(xué)士、上海師范大歷史學(xué)博士。朱驍琛，上海師范大學(xué)非洲研究中心博士研究生，上海大學(xué)法學(xué)院中非法律交流中心特約研究員�？夏醽喪侵袊�(guó)一帶一路政策下投資的重要國(guó)家，目前國(guó)內(nèi)不少央企與民企紛紛投資肯尼亞。在此形勢(shì)下，翻譯肯尼亞投資有關(guān)的法律顯得尤為必要。具體的法規(guī)如下：1.外國(guó)投資保護(hù)法；2.投資促進(jìn)法；3.競(jìng)爭(zhēng)法；4.公私合伙法；5.就業(yè)法；6.數(shù)字服務(wù)稅收條例；7.經(jīng)濟(jì)特區(qū)法；8.反腐敗和經(jīng)濟(jì)犯罪法。

剛果（金）是非洲礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量極其豐富的國(guó)家，近年來(lái)，無(wú)數(shù)中資企業(yè)（包括幾十家大型央企）都在剛果（金）進(jìn)行礦業(yè)投資，投資總額超過(guò)數(shù)百億美元，中資企業(yè)在該國(guó)礦業(yè)領(lǐng)域的工程承包額和勞務(wù)輸出人數(shù)居于非洲各國(guó)前列。了解和熟悉當(dāng)?shù)氐V業(yè)領(lǐng)域的主要法律法規(guī)及政策，進(jìn)而對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行更準(zhǔn)確的評(píng)估和應(yīng)對(duì)，對(duì)于中國(guó)企業(yè)在剛果（金）的礦業(yè)投資至關(guān)重要。《礦業(yè)法典》及《礦業(yè)條例》對(duì)礦權(quán)取得、礦產(chǎn)冶煉和開采、下游分包、股權(quán)分紅和轉(zhuǎn)讓、股權(quán)變更限制性要求、稅基、稅率、外匯、穩(wěn)定性條款、過(guò)渡機(jī)制等做出了嚴(yán)格的規(guī)定。具體而言，《

本書分為“總論篇非洲本土化立法概述”“分論篇非洲重要國(guó)家本土化立法匯編”兩大部分，選譯了一些資源豐富的非洲國(guó)家的本土化立法，希望為中國(guó)企業(yè)在非洲開展本土化經(jīng)營(yíng)提供幫助。

專著，第一編總則第1條：本法用于處理雇主和雇員之間的關(guān)系。它適用于尼日爾共和國(guó)境內(nèi)。第2條：本法所稱雇員，是指無(wú)論其性別和國(guó)籍，受雇于某一自然人、法人、非法人的公共組織或私營(yíng)組織，從事某項(xiàng)職業(yè)活動(dòng)，獲取一定報(bào)酬的人員。在確定雇員的資格時(shí)，并不考慮雇主和雇員的法律地位。公共行政部門固定工作的人員不受本法約束。第3條：本法所稱雇主和用人單位（以下均稱“雇主”），是指雇用一名或是多名自然人為其服務(wù)并接受其管理的公法或私法中的任何自然人和法人。無(wú)論其行業(yè)或地位是什么：可以是從事商業(yè)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)或是服務(wù)業(yè)

本書從中資企業(yè)和中國(guó)同胞的實(shí)際需要出發(fā)，擷取投資鼓勵(lì)、行業(yè)保護(hù)、企業(yè)注冊(cè)、移民事務(wù)、稅收管理、勞動(dòng)管理、土地交易、進(jìn)出口貿(mào)易、資金流動(dòng)、槍支管理、交通管理和執(zhí)法程序等方面的政策法規(guī)，或者歸納整理，或者條分縷析，或者舉例說(shuō)明，或者解讀答疑。