本書從理論分析、實踐模式、對策選擇等層面針對農(nóng)村城鎮(zhèn)化的涵義、加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化發(fā)展的戰(zhàn)略意義、農(nóng)村城鎮(zhèn)化與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展、農(nóng)村城鎮(zhèn)化與生產(chǎn)要素流轉(zhuǎn)、農(nóng)村城鎮(zhèn)化與生態(tài)環(huán)境保護、農(nóng)村城鎮(zhèn)化與城鎮(zhèn)自身建設(shè)、農(nóng)村城鎮(zhèn)化與政府管理等進(jìn)行了系統(tǒng)地分析，指出了我國在農(nóng)村城鎮(zhèn)化發(fā)展中應(yīng)注意的問題以及實現(xiàn)機制和對策選擇。

本書主要運用演繹推理的分析方法，分為三個大的部分。將中國的城市成長管理作為研究的主體內(nèi)容，以新制度經(jīng)濟學(xué)、規(guī)制經(jīng)濟理論和可持續(xù)發(fā)展理論為根基，以空間為基本著眼點對城市成長管理這一政府主導(dǎo)的行為進(jìn)行綜合分析。

本書以城市化與可持續(xù)發(fā)展研究為切入點，通過對國內(nèi)外城市化進(jìn)程的透視，探討了中國城市可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)背景、未來趨勢，以及中國城市化與可持續(xù)發(fā)展面臨的問題和挑戰(zhàn)、中國城市化的道路選擇等，在借鑒國外城市化與可持續(xù)發(fā)展經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上提出，和諧城市是我國城市可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

本書揭示了中國城市邊緣區(qū)土地利用規(guī)制的問題和特征。同時，根據(jù)中國土地制度特質(zhì)和發(fā)展路徑來分析中國城市邊緣區(qū)土地利用規(guī)制特征的成因，并基于規(guī)制內(nèi)生缺陷和被規(guī)制者對規(guī)制的反作用，就中國的實際問題進(jìn)行理論分析，從而提出相關(guān)政策建議。

本書將Excel作為解決財務(wù)問題一個工具，詳細(xì)介紹了Excel在財務(wù)管理方面的應(yīng)用。本書共13章，主要介紹了Excel概述、公式和函數(shù)、現(xiàn)金日記賬、憑證和賬簿、應(yīng)收款管理系統(tǒng)、工資管理、進(jìn)銷存管理、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、企業(yè)財務(wù)報告、財務(wù)預(yù)算、貨幣時間價值、流動資金管理和銷售預(yù)測與投資決策。本書的特點是深入淺出，理論與實踐

本書從發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的角度，參照世界發(fā)達(dá)國家循環(huán)經(jīng)濟和資源城市的理論與實踐，結(jié)合我國的實際，以循環(huán)經(jīng)濟理論、經(jīng)濟增長理論與產(chǎn)業(yè)組織理論為基礎(chǔ)，探討了基于循環(huán)經(jīng)濟的我國資源城市的成長路徑、城市競爭力、資源城市的成長戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)型實踐等。

所有組織里都存在這樣的現(xiàn)象：在結(jié)構(gòu)圖上屬于平級關(guān)系的部門之間的地位實際上并不平等。借用美國著名人類學(xué)家華如璧的形象說法，這種現(xiàn)象可以被稱為組織中的“兄弟并不平等”。本書通過正當(dāng)性視角下對組織中的“兄弟并不平等”現(xiàn)象進(jìn)行案例分析，探索國有企業(yè)內(nèi)部職能部門地位的演化機制、正當(dāng)

長江經(jīng)濟帶建設(shè)是黨中央、國務(wù)院謀劃新發(fā)展的重大戰(zhàn)略布局，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重大決策部署。新型城鎮(zhèn)化是以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)一體、產(chǎn)城互動、節(jié)約集約、生態(tài)宜居、和諧發(fā)展為基本特征的城鎮(zhèn)化，是大中小城市、小城鎮(zhèn)、新型農(nóng)村社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展、互促共進(jìn)的城鎮(zhèn)化。本書以江西省為案例，分析其新型城鎮(zhèn)化融入長江經(jīng)濟帶建設(shè)的思路，提供了一套

《會計學(xué)原理與實務(wù)》從會計實際工作過程出發(fā)，結(jié)合會計從業(yè)資格考試的要求，安排相關(guān)篇章與章節(jié)的具體內(nèi)容。《會計學(xué)原理與實務(wù)》借鑒了西方會計學(xué)的做法，以簡化的報表導(dǎo)入，以報表編制過程為主線，再現(xiàn)會計在企業(yè)中的實際應(yīng)用�！稌�計學(xué)原理與實務(wù)》主要為以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)的地方本科高校會計學(xué)專業(yè)、財務(wù)管理專業(yè)和其他經(jīng)濟管理類專業(yè)

本書主要探討因經(jīng)營者、管理者本身的經(jīng)營行為導(dǎo)致的風(fēng)險，即經(jīng)營者可以通過主觀努力管控的風(fēng)險——可控性風(fēng)險。本書從流程的視角對戰(zhàn)略決策風(fēng)險、融資風(fēng)險、投資風(fēng)險、部門性風(fēng)險等的識別、管理與風(fēng)險評價進(jìn)行了探討，希望對企業(yè)界的風(fēng)險管理有所裨益。