光明日?qǐng)?bào)出版社秉承“知識(shí)引導(dǎo)世界”的出版理念和建設(shè)“知識(shí)分子精神家園”的發(fā)展目標(biāo)，借助社會(huì)資源設(shè)立“光明社科文庫(kù)”。致力于通過資助優(yōu)秀學(xué)術(shù)專著出版、推動(dòng)學(xué)術(shù)成果交流推廣等形式，讓更多的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀科研成果和優(yōu)秀工作者走進(jìn)交流空間，進(jìn)入公眾視野，發(fā)揮應(yīng)有的影響力和輻射力，為繁榮哲學(xué)社會(huì)科學(xué)做出積極貢獻(xiàn)�！肮饷魃缈莆膸�(kù)

流動(dòng)人口是我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要組成部分，其就業(yè)穩(wěn)定性差，大部分流動(dòng)人口在城鄉(xiāng)之間、行業(yè)之間、企業(yè)之間頻繁進(jìn)行就業(yè)轉(zhuǎn)換，這種就業(yè)不穩(wěn)定性對(duì)其自身和用工單位都不利。本書從制度視角對(duì)流動(dòng)人口就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)行分析，在不完全契約理論分析框架下，研究流動(dòng)人口工作時(shí)間長(zhǎng)度、專用性人力資本投資和勞動(dòng)收入三者之間的關(guān)系；研究的主要結(jié)論是勞

公務(wù)員辭職是公務(wù)員管理的重要內(nèi)容，是公務(wù)員制度建設(shè)的重要方面，關(guān)系到公務(wù)員的權(quán)利保障和政府管理的效能建設(shè)。中國(guó)公務(wù)員辭職制度包括辭去公職和辭去現(xiàn)職兩個(gè)方面，它是在借鑒國(guó)外管理經(jīng)驗(yàn)和中國(guó)傳統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)我國(guó)國(guó)情所形成的有中國(guó)特色的公務(wù)員制度的一個(gè)有機(jī)組成部分。本研究采用文獻(xiàn)分析、個(gè)案分析和比較分析三種方法，著重

全書展示了2019年河北社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育踐行的總體狀況，包括取得的進(jìn)展和成效，考察了2020年河北社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育踐行面臨的形勢(shì)和任務(wù)，研究了2020年河北省培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的總體思路和對(duì)策舉措，包括完善體制機(jī)制、豐富載體平臺(tái)、創(chuàng)新內(nèi)容形式等，旨在推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育踐行再上新臺(tái)階。

本書依據(jù)黨的十九屆四中全會(huì)的最新精神和《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》編寫而成，具體闡述和解讀了我國(guó)國(guó)家制度和國(guó)家治理體系具有的十三個(gè)方面的顯著優(yōu)勢(shì)。本書用清楚明晰的邏輯框架和通俗易懂的語言論證和揭示出，這些顯著優(yōu)勢(shì)，是我們堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、

人口老齡化是21世紀(jì)全人類所共同面臨的重大挑戰(zhàn)，而醫(yī)養(yǎng)結(jié)合有助于提高老齡人口對(duì)醫(yī)療服務(wù)和養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)的可及性，即老年人在享受養(yǎng)老服務(wù)的同時(shí)能方便快捷地獲得醫(yī)療服務(wù)�！独夏耆酸t(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)模式選擇與服務(wù)供需研究》通過運(yùn)用管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科知識(shí)，對(duì)老年人醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)服務(wù)模式的選擇意愿與服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了全面而系統(tǒng)的

本書構(gòu)建了一個(gè)將“底線均等”和“機(jī)會(huì)平等”相結(jié)合的公共服務(wù)均等化評(píng)估與政策設(shè)計(jì)框架,運(yùn)用這一框架對(duì)中國(guó)省級(jí)義務(wù)教育公共服務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生公共服務(wù)的區(qū)域機(jī)會(huì)不平等程度進(jìn)行測(cè)度，并檢驗(yàn)政府間財(cái)政轉(zhuǎn)移支付這一均等化政策工具對(duì)各地區(qū)公共服務(wù)供給機(jī)會(huì)不平等程度的影響效應(yīng)。本書的主要特色是提出了底線保障與機(jī)會(huì)平等導(dǎo)向的公共服務(wù)均等化思

本書是中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)主辦的2018年貴陽(yáng)數(shù)博會(huì)“大數(shù)據(jù)國(guó)家治理”板塊核心論壇“大數(shù)據(jù)與公共服務(wù)”的成果集結(jié)。本書圍繞“大數(shù)據(jù)與公共服務(wù)”主題收集了數(shù)據(jù)開放與政務(wù)公開、互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)、數(shù)字時(shí)代治理體系與治理能力現(xiàn)代化三方面、共計(jì)19篇優(yōu)秀論文。數(shù)據(jù)開放與政務(wù)公開1.政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化與責(zé)任清單的功能實(shí)現(xiàn)2.基于二維

《新媒體參與社會(huì)治理的“優(yōu)”與“憂”/高校社科研究文庫(kù)》的出發(fā)點(diǎn)集中于對(duì)媒介社會(huì)化問題的關(guān)注，試圖探究新媒體在基本傳播功能之外是否根據(jù)社會(huì)環(huán)境和應(yīng)用范疇的變化而衍生出新的社會(huì)功能以及政治功能，并期望能夠?yàn)樯鐣?huì)治理相關(guān)理論的豐富做出貢獻(xiàn)。

本書綜合運(yùn)用危機(jī)管理、協(xié)商治理和決策前景等理論，在系統(tǒng)闡述動(dòng)物疫情公共危機(jī)地方政府應(yīng)急協(xié)商現(xiàn)行模式并進(jìn)行效率評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，建構(gòu)了包括整體環(huán)境、動(dòng)力系統(tǒng)、反饋系統(tǒng)和科技支撐等模塊的動(dòng)物疫情公共危機(jī)地方政府應(yīng)急協(xié)商新模式。利用抽樣調(diào)查的實(shí)地調(diào)研獲得的數(shù)據(jù)，使用結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)各個(gè)模塊之間的相關(guān)性及對(duì)地方政府應(yīng)急協(xié)商的效率進(jìn)行