遇到問題后如何不再束手無策，變得思路清晰？ 如何從員工變成管理者？管理的秘訣是什么？ 如何慧眼識人，看清對方段位？ 這不是一本講大道理的理論圖書，而是一本實打實教你如何做的實踐指南。其背后不僅有完備的理論，更有經過眾多人實戰(zhàn)檢驗的實操方法。 《職場答案簿》共分上下兩篇。 上篇講了什么是好員工：開始，要進行職業(yè)規(guī)劃，而

Web3.0時代，隨著互聯網和智能手機對國人生活的深度嵌入，婚外性開始借助社交媒體這一新的媒介工具，并呈現出新特點。在此背景下，本書以國內某知名社交媒體為調查對象，前后花費三年時間，通過參與式觀察和無結構式訪談的方式，對28名已婚男性的網絡約見行為進行了虛擬民族志研究。以此為棱鏡，本書從日常生活實踐的生活倫理視角，展布

世界上沒有完全相同的兩片葉子，也沒有完全相同的兩個人。不同的人會演繹出不一樣的愛情。人格是愛情質量的重要影響因素。愛情也是人們改善人格缺陷的寶貴機會。 《如何擁抱一只刺猬：戀愛與婚姻中的人格識別、接納與付出》涵蓋了九大人格類型，并且圍繞每一種人格類型介紹了一個以該種人格類型者為主人公的愛情故事。通過本書，讀者可以學習在

《成長勢能：個體崛起與能力變現》以問題為導向，旨在解答以下問題：互聯網時代，個體如何成長與發(fā)展？個體如何崛起？如何獲得更高的收入？如何讓自己更有價值？如何通過副業(yè)賺錢？如何讓自己所有的努力是“為自己打工”？一個人如何做成需要一個團隊才能做成的事？ 全書分為7章，主要內容包括個體崛起需要的3大能力的構建方法，累積勢能、

我希望那些在工作中感到痛苦的人，可以從這本書中得到一些能夠幫助你減輕焦慮、重煥自信的小啟發(fā)。 對于經營了五十年或者一百年的老店來說，信用便是財富。那種只要看到名字讓人相信“只要是這家店一定沒問題”，這樣的信用不是一朝一夕達成的，因而具有價值。 人也是一樣。帶著經營者的意識，坦誠地與他人建立商業(yè)關系，比起被認可、被贊賞，

嵌套勞動(B市加油工的工作與生活)

本書是一本如何維護健康而長久關系的婚戀圖書。這個時代，正在經歷快速而系統的發(fā)展與變革，而我們的婚姻建設，還在使用原來相對單一的經營理念和方法。中國人的婚姻建設，更多的還在家庭傳承和父輩教育的方式中發(fā)展。在多元化思維碰撞的今天，一對夫妻進入婚姻，所要面對的困難和挑戰(zhàn)，已經遠遠不只是一個人單方面學習和成長，或者兩個人學會好

時尚是當代經濟和文化的重要組成部分，具有重大的經濟價值和深遠的文化意義。時尚產品、時尚理念、時尚生活方式已經深入社會的各個方面，對人類的物質生活和精神生活都有重大影響。時尚帶動了時尚產業(yè)和時尚企業(yè)的發(fā)展，時尚管理成為新興的管理概念和重要的管理行動。本書從時尚管理基礎、時尚企業(yè)管理、時尚商業(yè)與零售、時尚買手四個方面，全面

作為一門應用性極高的課程所使用的教材，本書以教育部《關于全面提高高等職業(yè)技術教育教學質量的若干意見》為依據，以案例為依托，以促進工學結合及實施“教、學、做”一體的教學模式、培養(yǎng)學生的社會工作操作能力為目標進行編寫。本書結構的構建及教學內容設計體現出以下基本特點。 一、知識內容與實際工作項目相一致。本書以老年社會工作中

本書從個人職業(yè)生涯規(guī)劃與組織職業(yè)生涯管理兩個維度的對比展開，構建了職業(yè)生涯規(guī)劃的系統，提供了職業(yè)生涯規(guī)劃系統化的框架圖譜，以及一張“畫布”。讀者可以快速厘清本書的體系和規(guī)劃職業(yè)生涯的路徑。同時，本書設計了一些特色實用的模塊，包括標準和范例，以及方法、工具和調研問卷、測評量表、模型設計等，供讀者選用。本書既適合企業(yè)新員工