由潘琰主編的《會(huì)計(jì)學(xué)原理》是國(guó)家精品課程《會(huì)計(jì)學(xué)原理》的主教材，高等學(xué)校會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)核心課程教材。本書(shū)從經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)視角提煉出會(huì)計(jì)學(xué)的十大原理，并對(duì)會(huì)計(jì)聯(lián)動(dòng)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中所應(yīng)用的記錄、控制和報(bào)告方法進(jìn)行了詳細(xì)闡述，結(jié)合會(huì)計(jì)循環(huán)，闡述會(huì)計(jì)程序和各種方法的綜合應(yīng)用。全書(shū)分六篇共十五章。第一篇“導(dǎo)論”，闡述會(huì)計(jì)學(xué)的十大原

本書(shū)是作者在20余年研究累積、企業(yè)實(shí)踐，并參考大量國(guó)內(nèi)外案例、文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上形成的關(guān)于工業(yè)工程理論與方法的本土化著作，初步提出適應(yīng)我國(guó)本土化需求的工業(yè)工程理論和技術(shù)體系，及應(yīng)用方式和案例，旨在為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中遇到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題提供系統(tǒng)化參考和可行的解決方案。全書(shū)共分為8章，第1章概要介紹工業(yè)工程的基本理論、產(chǎn)生動(dòng)因

《中國(guó)金融制度的結(jié)構(gòu)與變遷》試圖在主流經(jīng)濟(jì)學(xué)框架中系統(tǒng)刻畫(huà)中國(guó)金融制度的變遷軌跡，立論背景寬廣厚重，歷史邏輯與理論邏輯相互照應(yīng)，熔大膽假設(shè)與縝密論證于一爐，對(duì)長(zhǎng)期困擾經(jīng)濟(jì)金融學(xué)術(shù)界的諸多難題與悖論給出全新理論解釋?zhuān)�提出了一系列具有�?nèi)在邏輯聯(lián)系的理論模型與假說(shuō)，初步形成了一個(gè)完整的金融制度分析框架。相關(guān)命題與結(jié)論已經(jīng)部分

《財(cái)務(wù)管理習(xí)題集》是由竺素娥等主編、科學(xué)出版社出版的《財(cái)務(wù)管理》教材的配套用書(shū)。編寫(xiě)《財(cái)務(wù)管理習(xí)題集》的目的在于總結(jié)與鞏固財(cái)務(wù)管理課程知識(shí)，提高學(xué)生分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。全書(shū)根據(jù)《財(cái)務(wù)管理》教材內(nèi)容分十四章按順序編寫(xiě)，各章內(nèi)容包括練習(xí)題、練習(xí)題參考答案、案例分析及案例分析提示，各章習(xí)題的計(jì)算方法與口徑均與教材一致。

《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué):微積分》是適合經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)使用的微積分教材，全書(shū)共8章，內(nèi)容包括函數(shù)、極限與連續(xù)，導(dǎo)數(shù)與微分，中值定理與導(dǎo)數(shù)的應(yīng)用，不定積分，定積分及其應(yīng)用，多元函數(shù)微積分，無(wú)窮級(jí)數(shù)，微分方程與差分方程。全書(shū)注意保持理論的完整性和嚴(yán)密性，注重應(yīng)用，并配有大量例題和習(xí)題，書(shū)后附參考答案。書(shū)中穿插了相關(guān)數(shù)學(xué)史和數(shù)學(xué)家的閱讀材

改革開(kāi)放30余年來(lái)，在經(jīng)濟(jì)迅猛增長(zhǎng)的同時(shí)，中國(guó)對(duì)外貿(mào)易也飛速發(fā)展，已成為全球第一大出口國(guó)和第二大貿(mào)易國(guó)。自加入世界貿(mào)易組織以來(lái)，中國(guó)對(duì)外貿(mào)易政策、體制及法規(guī)等均進(jìn)行了一系列調(diào)整，已基本實(shí)現(xiàn)與國(guó)際貿(mào)易體系接軌。本書(shū)緊密聯(lián)系中國(guó)"入世"以來(lái)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展現(xiàn)實(shí)，對(duì)中國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展情況及有關(guān)理論與政策問(wèn)題進(jìn)行了概述總結(jié)�！吨袊�(guó)

本書(shū)包括人力資源戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)、人員招聘錄用、績(jī)效考核與管理、薪酬制度、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等企業(yè)人力資源管理的主要內(nèi)容。書(shū)中引用了大量國(guó)內(nèi)企業(yè)的成功案例，將理論講解、案例分析、應(yīng)用設(shè)計(jì)相結(jié)合。

本書(shū)主要論述了物流管理中的運(yùn)輸管理，倉(cāng)儲(chǔ)管理，庫(kù)存管理，采購(gòu)與物料管理，客戶服務(wù)，供應(yīng)鏈管理，物流風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的內(nèi)容。本書(shū)主要論述了物流管理中的運(yùn)輸管理，倉(cāng)儲(chǔ)管理，庫(kù)存管理，采購(gòu)與物料管理，客戶服務(wù)，供應(yīng)鏈管理，物流風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的內(nèi)容。

本書(shū)是信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的核心課程，《IT項(xiàng)目管理》充分借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀教材的成果，從我國(guó)的IT項(xiàng)目管理的教學(xué)和工程實(shí)踐出發(fā)，堅(jiān)持“系統(tǒng)、簡(jiǎn)潔、實(shí)用”的原則，系統(tǒng)介紹美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)推出的9大知識(shí)領(lǐng)域及項(xiàng)目管理的5個(gè)基本過(guò)程，清晰地列出二者所交織出的42個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目過(guò)程管理相關(guān)知識(shí)領(lǐng)域的模塊化，為

《證券投資學(xué)實(shí)訓(xùn)教程》共分六章：第一章開(kāi)戶，第二章證券行情識(shí)讀，第三章委托下單，第四章證券投資收益的計(jì)算，第五章上市公司分析，第六章證券投資技術(shù)分析。每一章既有與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)要點(diǎn)的介紹，又有實(shí)訓(xùn)示范和實(shí)訓(xùn)作業(yè)�！蹲C券投資學(xué)實(shí)訓(xùn)教程》可作為本科生證券投資學(xué)課程的實(shí)訓(xùn)教材，也可作為廣大證券投資者的參考讀