當(dāng)代成功的企業(yè),均是從產(chǎn)品經(jīng)營不斷走向資本運(yùn)營。資本運(yùn)營是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的必由之路,也是企業(yè)發(fā)展的規(guī)律。《超速發(fā)展之道企業(yè)的資本運(yùn)營》以創(chuàng)新的視角,深入解析了企業(yè)資本運(yùn)營的基本條件,產(chǎn)權(quán)資本經(jīng)營的各種方式,金融資本經(jīng)營的不同途徑,無形資本經(jīng)營的實(shí)施要點(diǎn)與要求,以期指導(dǎo)企業(yè)努力提高企業(yè)資本運(yùn)營的效率和效益,在激烈的市場競爭
本書從企業(yè)形象策劃、企業(yè)形象塑造和企業(yè)形象資本運(yùn)營三個(gè)部分,分別闡述了企業(yè)形象經(jīng)營的基本理論,包括形象經(jīng)營的理論模式與組成系統(tǒng)、形象設(shè)計(jì)創(chuàng)新、基本要求與內(nèi)容。書中同時(shí)還介紹了產(chǎn)品形象塑造、服務(wù)形象塑造、企業(yè)形象廣告、公共關(guān)系形象塑造和培育企業(yè)文化,品牌的經(jīng)營和商譽(yù)的經(jīng)營等內(nèi)容。
本書結(jié)合企業(yè)實(shí)際,選取大量典型案例加以剖析,力求找到企業(yè)經(jīng)營失敗的各種原因:或陷阱的誘惑,或思維的混亂,或人為的失誤,或條件的局限等等,從而回答企業(yè)因何而敗,在未來的發(fā)展中如何加以防范。
企業(yè)信息化既是一個(gè)國家信息化的基礎(chǔ)和核心,又是企業(yè)面臨市場競爭和自身生存發(fā)展的需要。企業(yè)迫切需要強(qiáng)化信息化管理意識(shí),提高企業(yè)信息化管理水平,培育企業(yè)信息化管理人才!缎畔⒒芾砥髽I(yè)管理的時(shí)代浪潮》著重闡釋了企業(yè)信息化發(fā)展的客觀要求、技術(shù)支撐與態(tài)勢透析,重點(diǎn)介紹了企業(yè)信息化管理的系統(tǒng)開發(fā)、管理實(shí)施、技術(shù)應(yīng)用。
研究供應(yīng)鏈管理,對于我國企業(yè)提高在國際市場上的生存能力和競爭能力,有著重大的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義!秴f(xié)同與共贏企業(yè)的供應(yīng)鏈管理》深入地介紹了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代供應(yīng)鏈管理的框架與優(yōu)模式;供應(yīng)鏈管理中的信息技術(shù)的應(yīng)用;供應(yīng)鏈管理中應(yīng)用的QR和ECR方法;供應(yīng)鏈管理中的顧客資產(chǎn)管理、生產(chǎn)計(jì)劃與控制以及供應(yīng)鏈管理下的企業(yè)經(jīng)營流程重構(gòu)等豐富
處在社會(huì)劇烈變革的時(shí)代,人力資源開發(fā)已成為企業(yè)共同關(guān)注的焦點(diǎn)!斗e聚人力資本企業(yè)的人力資源開發(fā)》在簡要闡述了當(dāng)代*有代表性的人力資源管理理論之后,深入淺出地介紹了許多實(shí)用性的人力資源開發(fā)方法和成功的人力資源管理的操作技巧,涉及到現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的方方面面,為企業(yè)經(jīng)營者和管理者提供了有效地進(jìn)行人力資源管理的科學(xué)理論與
在已進(jìn)入微利時(shí)代的今天,厲行節(jié)約是企業(yè)的生存之道。細(xì)微之處見精神,點(diǎn)滴之間見利潤。為了適應(yīng)企業(yè)節(jié)約化管理的需要,《節(jié)約化管理企業(yè)精細(xì)控制成本的方法》通過總結(jié)中外眾多優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),深入全面地分析了節(jié)約對企業(yè)創(chuàng)造利潤的意義與作用,闡述了企業(yè)鑄造節(jié)約精神,培育節(jié)約文化的重要性,全面介紹了通過節(jié)約創(chuàng)造利潤的實(shí)現(xiàn)途徑和細(xì)節(jié)要求
本書緊密圍繞理財(cái)?shù)倪@蘭個(gè)重要方面展開論述,系統(tǒng)地介紹了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)、基本操作技巧和財(cái)務(wù)分析方法,突出了企業(yè)資金的事前管理、事中管理和事后管理的動(dòng)態(tài)過程。書中運(yùn)用通俗的語言、生動(dòng)的案例,介紹了專業(yè)性很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí),并且結(jié)合企業(yè)管理過程中可能碰到的各種財(cái)務(wù)問題,有的放矢地予以闡述和講解。
《新手開公司》首先告訴您創(chuàng)業(yè)做老板的成功要素,只有具備了成功的素質(zhì)并持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),您才可能創(chuàng)業(yè)成功。然后,《新手開公司》從以下幾個(gè)方面對擬創(chuàng)業(yè)的人員提供指導(dǎo):·創(chuàng)業(yè)做老板之前的準(zhǔn)備。·開辦資金預(yù)算與籌集。·制訂利潤計(jì)劃與商業(yè)計(jì)劃。·公司開辦的法律事務(wù)。·人員組織與管理!す径悇(wù)管理!ら_辦公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范!缎率珠_
本書可作為技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)競爭情報(bào)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)科學(xué)與工程、管理信息系統(tǒng)等領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者的參考資料,也可作為技術(shù)創(chuàng)新管理、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、情報(bào)學(xué)等?票究粕脱芯可慕虒W(xué)參考書。