所謂企業(yè)基因是從“產品基因、團隊基因、營銷基因、渠道基因、資金基因”等方面對企業(yè)生產經營活動進行計劃、組織、指揮和協(xié)調等一系列活動的總稱。企業(yè)管理是盡可能利用企業(yè)的人人力、物力、財力等資源，實現(xiàn)多快好省的目標，取得大的效益。

湖域地區(qū)城市化已成為世界性的一個普遍趨勢，并逐漸演化成復雜的環(huán)湖城市群空間網(wǎng)絡化現(xiàn)象。而湖域地區(qū)作為一類特殊的生態(tài)敏感區(qū)，水環(huán)境問題突出，如何建立湖域城市群空間網(wǎng)絡結構分析框架和分析模型，進而對其績效展開科學評價和實施有效管理，正成為資源學科和區(qū)域管理學科必須解決的科學問題。鄱陽湖是中國第一大淡水湖，流域占江西省面積的

《中國住房金融發(fā)展報告（2020）》是國家金融與發(fā)展實驗室房地產金融研究中心編寫的第二份有關中國住房金融發(fā)展的年度報告。2020年的報告關注以下三個主題。首先，行業(yè)風險問題。報告對新冠肺炎疫情下房地產泡沫再起的現(xiàn)象進行了分析，探討了整個行業(yè)產生分化的驅動力，采用定量分析方法對上市房地產開發(fā)企業(yè)的違約風險進行了度量。第二

注冊制下證券監(jiān)管機構只對申報文件進行形式審查，價值審核等實質判斷則交由投資者。一邊是缺乏專業(yè)知識的普通投資者，另一邊是直接面對相對更為弱勢的普通投資者的企業(yè)，加劇交易雙方的信息不對稱和勢力不均衡，為投機行為提供了溫床，使得企業(yè)可能采取包括但不僅限于盈余管理和財務造假等更多的投機行為。 《發(fā)行制度改革背景下企業(yè)股權融資

新時代，新形勢，傳統(tǒng)的人力資源管理模式正在面臨挑戰(zhàn)。只有創(chuàng)新人才激勵模式，優(yōu)化人才保留機制，搭建高效的信息傳遞與溝通渠道，才能順應時代潮流，助力經濟轉型升級。本書從人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作崗位與人才招聘、人力資源培訓、績效與薪酬管理、勞動關系管理等方面，運用貼合新時代的新思維，全方面、多角度、系統(tǒng)化地對人力資源管理展開

選擇合作伙伴時要注意哪些問題？公司設立基本賬戶時怎樣選擇銀行，攜帶哪些材料？你的公司要交哪些稅？怎樣給員工上保險，需要上哪些保險？……《新公司經營管理120問》從公司設立的步驟和細節(jié)，不可不懂的財務知識，如何和市場監(jiān)督管理部門打交道，如何和稅務部門打交道，要制定哪些制度，如何留住客戶、保持利潤，如何化解危機，以及自媒體

經濟全球化、顧客多元化、新興信息技術進步、產品壽命縮短等態(tài)勢不僅加劇了激烈的市場競爭，并且引發(fā)了企業(yè)商業(yè)模式的深刻變革。在這樣的經濟商業(yè)環(huán)境下，合理運行管理控制系統(tǒng)是增加財務績效和確保企業(yè)競爭優(yōu)勢的必備條件。《經營戰(zhàn)略對財務績效的影響》基于資源基礎理論和權變理論，以企業(yè)為研究對象，主要考察了經營戰(zhàn)略、交互控制系統(tǒng)、組織

《公司金融學（第五版）》內容包括公司金融基礎、公司金融實務和公司金融專題三部分，全面梳理了公司金融基本理論，深入分析了公司投資決策、籌資決策和股利分配的實務操作，專題研究了公司金融戰(zhàn)略與公司價值、公司兼并與收購和公司金融國際化的發(fā)展。《公司金融學（第五版）》以我國最新頒布和修訂的《中華人民共和國公司法》《企業(yè)會計準則》

本書內容脈絡清晰，首先介紹了會計做賬的基礎知識，之后介紹會計做賬所涉及到的業(yè)務知識，同時也提到了會計變更和會計差錯的基礎知識，后介紹會計做賬的zui終成果，即會計報表。

本書采用通俗易懂的語言對整個會計體系進行了全面的介紹，包括快繼續(xù)的基礎理論以及我國當今企業(yè)會計核算的法規(guī)體系，總體來說，系統(tǒng)全面的介紹了資產類、負債類、所有者權益類科目的會計核算。