《2015-2016年北京市優(yōu)秀企業(yè)家 北京市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家》：
　　內(nèi)外兼修 行穩(wěn)致遠(yuǎn)——記中國石化北京石油分公司總經(jīng)理兼黨委副書記陳立國
　　企業(yè)家檔案
　　陳立國，男，漢族，1961年11月出生，山東菏澤人，中國共產(chǎn)黨黨員，教授級高級政工師；1986年畢業(yè)于大慶石油學(xué)院石油化學(xué)工程專業(yè)；第十一屆和第十二屆全國人大代表、公安部特邀監(jiān)督員。曾任九江石化總廠煉油廠廠長、江西省九江市副市長兼企業(yè)工委書記、中國石化江西石油分公司總經(jīng)理。2005年被江西省人民政府評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；2009年被江西省人民政府評為“江西省優(yōu)秀企業(yè)家”、江西省第四屆“十大經(jīng)濟(jì)人物”。2015年3月起任中國石化北京石油分公司總經(jīng)理兼黨委副書記。
　�。�1）以自創(chuàng)的“拳王”理論指導(dǎo)經(jīng)營，零售業(yè)務(wù)領(lǐng)跑全國市場。
　　在國際石油市場跌宕起伏、國內(nèi)成品油市場急劇變化的市場環(huán)境里，作為企業(yè)領(lǐng)頭人，陳立國同志創(chuàng)造性地提出市場經(jīng)營的“拳王”理論，指導(dǎo)北京石油在激烈的市場競爭中始終占據(jù)先機(jī)。2015年，北京石油完成經(jīng)營總量664萬噸，實現(xiàn)銷售收入359億元，利稅10.8億元。2016年至今，零售銷量同比增幅高達(dá)10.5%，在中國石化銷售企業(yè)中排名第一。他所領(lǐng)導(dǎo)的單位連續(xù)8年獲中國石化考核A類企業(yè)；連續(xù)12年榮獲中國石化。安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。
　�。�2）以“功成不必在我”的胸襟謀劃發(fā)展，打造企業(yè)核心競爭力。
　　履新北京石油以來，陳立國同志為推進(jìn)公司可持續(xù)健康發(fā)展，針對存在的問題，從謀戰(zhàn)略、強(qiáng)管理、建隊伍等多方面“把脈問診”，全面提升企業(yè)治理水平。一是謀劃戰(zhàn)略，確定企業(yè)“一三五”發(fā)展思路，明確了今后五年乃至更長時期的發(fā)展方向，隨后出臺《“十三五”經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃綱要》《未來十年油庫倉儲設(shè)施優(yōu)化改造方案》等文件，明確配套措施和具體步驟，確保發(fā)展思路落地生效。二是規(guī)范管理，以“敬畏法紀(jì)、規(guī)范管理、從嚴(yán)治企”為導(dǎo)向，全面完善制度體系建設(shè)，建立起“有事必有崗，有崗必有人，有人必有責(zé)，有責(zé)必考核，考核必兌現(xiàn)”的閉環(huán)管理機(jī)制，堅決用制度管權(quán)、管事、管人。一年來，共制定和完善93項管理制度，并加大了制度執(zhí)行情況的檢查力度，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部員工“說話講依據(jù)，辦事講程序，行為講規(guī)范”“做該做的事、正確地做事、做正確的事”的意識。三是帶好隊伍，組織制定干部管理“兩制度一規(guī)劃”和機(jī)關(guān)人員基層鍛煉提高辦法，進(jìn)一步突出基層導(dǎo)向和業(yè)績導(dǎo)向，著力打造一支職業(yè)的、專業(yè)的、敬業(yè)的人才梯隊。在陳立國同志的帶領(lǐng)下，北京石油逐漸形成了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境、公平公正的企業(yè)管理環(huán)境，塑造了一支正道直行的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，營造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
　　（3）以“為美好生活加油”的擔(dān)當(dāng)凝心聚力，提升員工思想境界和工作激情。
　　陳立國同志時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以持續(xù)學(xué)習(xí)提高自己，以淵博的知識引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，將企業(yè)打造成貫徹和實踐習(xí)近平總書記治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的重要陣地。他給同志們最深刻的印象就是對黨的理論知識和為黨工作經(jīng)驗豐富，理想信念堅定。最為典型的是對《入黨誓詞》、黨員的責(zé)任和義務(wù)、“四講四有”等內(nèi)容爛熟于心、倒背如流。他經(jīng)常講：人，是要有精神追求的。精神生活如同物質(zhì)生活一樣，水平有高有低，質(zhì)量有好有壞，而正直強(qiáng)健、符合人間正道的健康的精神追求，是精神生活的最高境界，它令人生充實豐滿，也令生命有了遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越生命本身的價值和意義。他號召全體員工“認(rèn)識生命意義，提升需求層次，做幸福北京石油人”。他結(jié)合公司存在的問題，提出了高度契合企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)文化核心價值理念，并對核心理念進(jìn)行通俗化解讀，提出“我上班，我安全；我做事，我標(biāo)準(zhǔn)；我加油，我快樂”的工作理念，引發(fā)全體員工對“為美好生活加油”這一使命的高度共鳴和認(rèn)同。
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