營銷執(zhí)行學(xué):讓營銷團隊高效執(zhí)行的8堂課
定 價:35 元
- 作者:張恭豪,吳坦容 著
- 出版時間:2015/1/1
- ISBN:9787504754622
- 出 版 社:中國物資出版社
- 中圖法分類:H31
- 頁碼:250
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《營銷執(zhí)行學(xué):讓營銷團隊高效執(zhí)行的8堂課》,營銷不僅僅是一門銷售學(xué),更是一門執(zhí)行學(xué),執(zhí)行不到位就從談營銷,《營銷執(zhí)行學(xué):讓營銷團隊高效執(zhí)行的8堂課》是營銷人的一本教課書。《營銷執(zhí)行學(xué):讓營銷團隊高效執(zhí)行的8堂課》份為8個部分,以8堂課的形式主要講述了企業(yè)執(zhí)行力的重要性,提高執(zhí)行力的方法,以及怎樣才能實現(xiàn)企業(yè)營銷的高效執(zhí)行力。
張恭豪,企業(yè)營銷優(yōu)化專家按效果付費合作模式第一人恭豪營銷策劃機構(gòu)首席導(dǎo)師深圳商業(yè)互惠聯(lián)盟會營銷總顧問秦儀會廣東分會會長及導(dǎo)師在一起中國文化公益深圳中心發(fā)起人多家公司的顧問及股東他是25家公司的營銷總顧問,11家公司的股東。他還被各大知名企業(yè)邀請演講和策劃,其中包括中國聯(lián)通、中國電信、南方電網(wǎng)、平安保險、華潤集團、騰藥集團、世紀金源集團、云南運輸集團等知名企業(yè),被業(yè)界譽為“企業(yè)營銷優(yōu)化專家”.他演講超過2000場,授課學(xué)員超過50萬人次,為130多家企業(yè)導(dǎo)入營銷系統(tǒng),為企業(yè)創(chuàng)造價值超過50億元人民幣。吳坦容,企業(yè)營銷實操專家實戰(zhàn)企業(yè)運營輔導(dǎo)專家深圳商業(yè)互惠聯(lián)盟會創(chuàng)始人深圳商業(yè)互惠聯(lián)盟會運營顧問恭豪營銷策劃機構(gòu)董事多家公司的顧問及股東江西景德鎮(zhèn)人,1996年師范院校畢業(yè),在江西當(dāng)了8年老師,2004年來深圳闖蕩,先后研究并且從事了20多個行業(yè),2008年開始自主創(chuàng)業(yè),現(xiàn)擁有9家公司。
多年的打拼生涯中,一直注重人才的培養(yǎng),先后幫助了100多位有志青年實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),成績最好的一位現(xiàn)旗下有15家公司,年營業(yè)額過3億元。
第1課 認識課:銷售業(yè)績搞不上去80%的原因在于執(zhí)行
你真的知道什么是營銷嗎
企業(yè)的生存、發(fā)展與營銷
為什么企業(yè)的發(fā)展目標與計劃屢屢落空
真的有那么多“糟糕”的銷售員嗎
企業(yè)成敗的關(guān)鍵在于營銷執(zhí)行力的強弱
第2課 基礎(chǔ)課:組織結(jié)構(gòu)與運營流程是提升執(zhí)行力的基礎(chǔ)
從自我的業(yè)務(wù)出發(fā),設(shè)計自我的團隊模型
制定清晰的團隊發(fā)展目標
用詳細的計劃作為銷售的指引書
設(shè)計好屬于自我營銷的工作流程
建立監(jiān)控與跟進的機制
制定出銷售團隊的規(guī)章制度
永遠不能忽略績效考核制度
第3課 溝通課:溝通順暢才能自上而下臺力達成營銷目標
團隊的領(lǐng)導(dǎo)者并非只是命令的發(fā)布者
永遠不要以為對方能夠完全理解你的意圖
把每一個團隊成員看成是你最忠實的戰(zhàn)友
一定要扔掉你一貫的命令口氣
允許,并鼓勵團隊成員發(fā)言
以一切為了銷售業(yè)績的態(tài)度面對異議
在溝通中善用SMART原則
第4課 協(xié)調(diào)課:只有集中優(yōu)勢方可達到事半功倍的效果
團隊領(lǐng)導(dǎo)者的職能,其實就是協(xié)調(diào)
既允許單兵作戰(zhàn),也鼓勵聯(lián)合行動
分解業(yè)務(wù)目標,區(qū)分重要與一般重要以及普通業(yè)務(wù)
區(qū)別對待不同的成員
妥善處理團隊成員之間的沖突與矛盾
第5課 反饋課:了解市場信息數(shù)據(jù)計劃會有更好的執(zhí)行性
好的銷售計劃都是對市場做出的相應(yīng)的反應(yīng)
積極主動地去了解同行業(yè)競爭對手的情況
主動與團隊成員交流,獲取市場第一手信息資料
建立自我的產(chǎn)品與市場信息庫
既要堅持營銷目標的大方向,又要實施新的銷售流程
用可行的計劃促使執(zhí)行落到實處
第6課 責(zé)任課:唯有有責(zé)任心的成員才能將執(zhí)行落到實處
要想下屬有責(zé)任心,首先自己要做一個有責(zé)任心的人
明確每一個崗位的職責(zé)、職能
注重團隊成員的責(zé)任心培養(yǎng),將責(zé)任深入到每一個成員的內(nèi)心
形成“問責(zé)”機制,找到責(zé)任人
將考核機制同職能、職責(zé)有機結(jié)合
第7課 決心課 :成員的勇氣與信念是執(zhí)行力的觸發(fā)器
盡力只能做到,盡心才能做好
有做好的氛圍才會有做好的可能
不放棄、不拋棄,主動幫助表現(xiàn)不佳的團隊成員
告訴你的隊員:你行,你能,你一定會做好
用自我堅定的決心感染隊員
注重團隊成員的狼性文化的培養(yǎng)
第8課 突破課 :打破常規(guī)、敢于創(chuàng)新才能有營銷的奇跡誕生
沒有銷售不出去的產(chǎn)品,只有不善于思考的銷售員
轉(zhuǎn)變自我的思維,首先別覺得銷售只能這樣做
具有開放的心態(tài),勇于并樂于接受隊員的新想法
鼓勵團隊成員去思考用新的方法做事
讓每一位優(yōu)秀的銷售員都成為創(chuàng)新高手
保持團隊的新鮮活力,形成創(chuàng)新的團隊氛圍
附錄
《營銷執(zhí)行學(xué):讓營銷團隊高效執(zhí)行的8堂課》:
很多人一談到銷售,首先想到的就是“賣東西”,其實,這只是對銷售片面的理解。實際上,銷售是一個分析需求、判斷需求、解決需求、滿足需求的過程。
在實踐中,很多銷售工作剛開展時并不成功,營銷人員使盡渾身解數(shù)來預(yù)約、講解、討好客戶,結(jié)果跑折了腿、磨破了嘴,可客戶就是不買賬。為什么會出現(xiàn)這種狀況,究其原因,主要是因為他們不理解真正的銷售究竟是什么?有這樣一個故事。
古時候,有個人擔(dān)任了荊州的父母官,當(dāng)時老虎經(jīng)常會從山上下來,危害當(dāng)?shù)氐陌傩。老百姓要求縣官,一定要將這頭惡虎除掉。第二天,這個人就下了一道驅(qū)逐老虎的命令,讓人刻在了很高的巖石上。碰巧,那只老虎正好離開了荊州。這個人以為自己的功勞,很得意。
沒過多長時間,這個人就被調(diào)到了另一個地方。這個地方的老百姓非常野蠻,不太好治理。這個人覺得,刻在荊州巖石上的命令既然能夠制伏兇惡的老虎,那么也一定可以鎮(zhèn)住能夠識文斷字的老百姓;于是,便托人去荊州描摹那個石刻。結(jié)果,他不但沒有將這個地方治理好,反而因為治理不當(dāng)丟了官。故事中,這個父母官因為一次偶然事件讓自己解決了問題,可是當(dāng)他想使用同樣的辦法來面對刁民的時候卻無效了。為什么會發(fā)生這種情況,主要是因為他沒有找到解決問題的根本辦法。
很多優(yōu)秀企業(yè)都有營銷成功的歷史,依靠這些方法,取得了豐厚的利潤?墒牵(dāng)一個新的市場出現(xiàn)在面前的時候,環(huán)境發(fā)生了改變、消費心理也出現(xiàn)了變化,如果還采用原有的“成功”方法,只會讓自己徹底失敗。
其實,所謂的營銷就是根據(jù)市場需要組織生產(chǎn)產(chǎn)品,并通過銷售手段把產(chǎn)品提供給需要的客戶。但有些營銷人員只要一見到客戶,就會立刻介紹產(chǎn)品、報價,恨不得馬上成交,馬上將錢收入自己的囊中,而不去關(guān)注客戶的真正需求。每個企業(yè)都有自己的營銷模式,如果市場發(fā)生變化,企業(yè)就應(yīng)該適時地調(diào)整自己的營銷策略,因為市場永遠是對的1
1.銷售準備
在做營銷之前,必要的準備是十分重要的,這也是達成交易的基礎(chǔ)。銷售準備是不受時間和空間限制的,但會受到個人的修養(yǎng)、對產(chǎn)品的理解、心態(tài)、個人對企業(yè)文化的認同、對客戶的了解等方面的影響。因此,在銷售之前,一定要對產(chǎn)品充分理解,要擺正自己的心態(tài),要認同企業(yè)文化,要對客戶多一些了解。
2.調(diào)動情緒,就能調(diào)動一切
良好的情緒管理,是實現(xiàn)銷售成功的關(guān)鍵,任何一個人都不愿意和一個情緒低落的人溝通。積極的情緒是一種狀態(tài),也是一種職業(yè)修養(yǎng),是見到客戶時在短時間里形成的條件反射。如果帶著消極的情緒去見客戶,只能浪費彼此的時間,招致失敗。不管你的情緒狀態(tài)如何,只要一見到客戶,就必須積極樂觀,否則寧可在家休息,也不要去見客戶。
。1)憂慮時,想到最壞的情況
在一個人的一生中,快樂是自找的,煩惱也是自找的。除非你自尋煩惱,否則別人永遠也不可能給你帶來煩惱。憂慮并不能夠解決任何問題,只會影響到我們精力的集中,因而當(dāng)出現(xiàn)憂慮情緒時,要勇敢面對,積極應(yīng)對,找出失敗可能發(fā)生的最壞情況,并讓自己接受。
。2)煩惱時,知道自我安慰
痛苦與快樂,并不是由客觀環(huán)境的優(yōu)劣決定的,而是由自己的心態(tài)、情緒決定的。為什么不讓自己快樂起來呢?當(dāng)自己處于煩惱狀態(tài)中的時候,要對自己進行自我安慰。
。3)沮喪時,可以引吭高歌
唱歌可以排解心中的郁悶和煩躁,因此當(dāng)你感到心情沮喪的時候,也可以放聲唱首歌。
3.建立信賴感
如何才能和客戶建立信賴感呢?概括起來,可以從兩方面來實現(xiàn):一個是共鳴,一個是節(jié)奏。
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