全面均衡管理系列叢書(shū)·STAR:星標(biāo)準(zhǔn)·心服務(wù)
定 價(jià):28 元
叢書(shū)名:全面均衡管理系列叢書(shū)
- 作者:許景宏 著
- 出版時(shí)間:2013/10/1
- ISBN:9787504749154
- 出 版 社:中國(guó)物資出版社
- 中圖法分類(lèi):F719
- 頁(yè)碼:152
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:32開(kāi)
《全面均衡管理系列叢書(shū)·STAR:星標(biāo)準(zhǔn)·心服務(wù)》是作者對(duì)自己管理服務(wù)業(yè)企業(yè)、研究服務(wù)質(zhì)量管理模式的一次經(jīng)驗(yàn)的梳理和理論的總結(jié)。在企業(yè)不斷重復(fù)提供服務(wù)的過(guò)程中,作者發(fā)現(xiàn)和抽象出保證服務(wù)質(zhì)量的規(guī)律與方法,并將此方法總結(jié)歸納。
《全面均衡管理系列叢書(shū)·STAR:星標(biāo)準(zhǔn)·心服務(wù)》前四章以理論發(fā)展的順序展開(kāi)描述,通過(guò)故事、理論、案例的形式,向讀者介紹STAR服務(wù)模式中的各種工具、方法、思想的產(chǎn)生背景、內(nèi)在邏輯和應(yīng)用效果;第五章對(duì)前四章的描述進(jìn)行總結(jié)與提煉,系統(tǒng)介紹STAR服務(wù)模式的理論、工具及應(yīng)用步驟;第六章介紹了一個(gè)完整的實(shí)踐STAR服務(wù)模式的案例。
2012年12月12日,國(guó)務(wù)院印發(fā)〈服務(wù)業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃)。規(guī)劃提出,到2015年,服務(wù)業(yè)增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重較2010年提高4個(gè)百分點(diǎn),服務(wù)業(yè)成為三項(xiàng)產(chǎn)業(yè)中比重最高的產(chǎn)業(yè)。這是我國(guó)首個(gè)關(guān)于服務(wù)業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃,而此前發(fā)布的國(guó)家“十二五”規(guī)劃也有一整篇內(nèi)容專(zhuān)門(mén)討論服務(wù)業(yè)。發(fā)展服務(wù)業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的戰(zhàn)略重點(diǎn),服務(wù)業(yè)也將成為未來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新引擎。我有幸成為這個(gè)服務(wù)業(yè)大發(fā)展時(shí)代的見(jiàn)證者、參與者和貢獻(xiàn)者。我先后管理的兩家企業(yè)都隸屬于服務(wù)業(yè)領(lǐng)域,在不斷摸索、實(shí)踐、調(diào)整、改進(jìn)的過(guò)程中它們也都成長(zhǎng)為行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。
服務(wù)質(zhì)量是服務(wù)業(yè)企業(yè)管理的核心,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是贏得客戶(hù)滿(mǎn)意和客戶(hù)忠誠(chéng)的不竭源泉。在過(guò)去20年中,服務(wù)質(zhì)量也一直是國(guó)內(nèi)外有關(guān)服務(wù)領(lǐng)域問(wèn)題研究的核心。國(guó)外學(xué)者對(duì)服務(wù)質(zhì)量概念的界定、服務(wù)質(zhì)量的結(jié)構(gòu)、服務(wù)質(zhì)量差距模型、服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)方法及其相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了大量有價(jià)值的研究。國(guó)內(nèi)對(duì)服務(wù)質(zhì)量的研究也很多,但大多停留在宏觀(guān)層次的服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析、行業(yè)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系上,服務(wù)質(zhì)量研究的知識(shí)領(lǐng)域、有關(guān)構(gòu)建適用于企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量管理體系和建立企業(yè)服務(wù)標(biāo);隹體系的研究尚顯不足,缺乏對(duì)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理實(shí)踐的指導(dǎo)力度。研究服務(wù)質(zhì)量最終的目的是提高服務(wù)質(zhì)量,因此企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的服務(wù)質(zhì)量管理模式就成了各類(lèi)理論實(shí)踐的最終載體。
本書(shū)是對(duì)過(guò)去的十幾年,我和我的同事們管理服務(wù)業(yè)企業(yè)、研究服務(wù)質(zhì)量管理模式的一次經(jīng)驗(yàn)梳理和理論總結(jié)。在企業(yè)不斷重復(fù)提供服務(wù)的過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)和抽象出保證服務(wù)質(zhì)量的規(guī)律與方法,并將此方法總結(jié)歸納,從而形成了一套針對(duì)服務(wù)質(zhì)量的管理方法論,即本書(shū)的核心理論,服務(wù)質(zhì)量管理模式——STAR服務(wù)模式。
作為全面均衡管理系列叢書(shū)的第三冊(cè),本書(shū)較之前兩本通用的管理方法,更加聚焦于服務(wù)業(yè)企業(yè)。書(shū)中記錄了STAR服務(wù)模式從思想萌芽到經(jīng)歷實(shí)踐檢驗(yàn),再到最終理論完善的全過(guò)程,闡明了企業(yè)如何從客戶(hù)價(jià)值主張的角度設(shè)計(jì)、管理、評(píng)價(jià)、改進(jìn)自己的服務(wù),以保證優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。STAR服務(wù)模式的核心是STAR服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),但要強(qiáng)調(diào)的是,每個(gè)行業(yè)、每個(gè)企業(yè)都有自己獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,一刀切地要求統(tǒng)一服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是不現(xiàn)實(shí)的,也沒(méi)有必要。本書(shū)不是想展示一個(gè)統(tǒng)一的、合理的服務(wù)標(biāo);隹,而是意在告訴大家,如何制定一套屬于自己企業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并通過(guò)制定和管理此套標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到規(guī)范服務(wù)行為、提升組織效率、降低管理成本、避免服務(wù)差錯(cuò)的目標(biāo),進(jìn)而提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的管理方法。
本書(shū)前四章以理論發(fā)展的順序展開(kāi)描述,通過(guò)故事、理論、案例的形式,向讀者介紹STAR服務(wù)模式中的各種工具、方法、思想的產(chǎn)生背景、內(nèi)在邏輯和應(yīng)用效果;第五章對(duì)前四章的描述進(jìn)行總結(jié)與提煉,系統(tǒng)介紹STAR服務(wù)模式的理論、工具及應(yīng)用步驟;第六章介紹了一個(gè)完整的實(shí)踐STAR服務(wù)模式的案例。
謹(jǐn)以此書(shū)獻(xiàn)給所有奮戰(zhàn)在一線(xiàn)服務(wù)業(yè)企業(yè)的管理者,希望能夠?yàn)榇蠹业墓ぷ鲙?lái)一點(diǎn)點(diǎn)啟發(fā),提供一點(diǎn)點(diǎn)借鑒。
許景宏,中國(guó)天津外輪代理有限公司總經(jīng)理,管理學(xué)博士研究生。曾任職多家物流企業(yè)高層,擁有20余年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),作為全面均衡管理思想及滾動(dòng)協(xié)同四維管理法的主創(chuàng)者,在企業(yè)管理方面有著系統(tǒng)而獨(dú)到的見(jiàn)解。他用9年的時(shí)間將兩家物流企業(yè)塑造成業(yè)內(nèi)典范,并多次率領(lǐng)企業(yè)獲得全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、全國(guó)實(shí)施卓越績(jī)效模式先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù),個(gè)人亦榮膺中國(guó)企業(yè)百名創(chuàng)新優(yōu)秀人物、全國(guó)推行全面質(zhì)量管理杰出管理者等稱(chēng)號(hào),出版專(zhuān)著《(港口)企業(yè)全面均衡管理實(shí)務(wù)》(經(jīng)濟(jì)管理出版社2008年版)。
第一章 STAR是“星”,服務(wù)需要星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)怎么滿(mǎn)足客戶(hù)需求
一、規(guī)范服務(wù)行為
二、提升組織效率
三、降低管理成本
四、改進(jìn)服務(wù)問(wèn)題
客戶(hù)到底要什么
一、規(guī)范性(StandaIdization)
二、及時(shí)性(Timeliness)
三、準(zhǔn)確性(Accuracy)
四、經(jīng)濟(jì)性(Right Cost)
先有規(guī)矩,才有方圓
從應(yīng)用到理論的第一次回歸
象二章 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)體系化
建立一個(gè)全員、全過(guò)程和全面的服務(wù)質(zhì)量管理體系
標(biāo)準(zhǔn)化——企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的“規(guī)”和“矩”
用放大鏡分析創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程
可執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)才是好標(biāo)準(zhǔn)
第三章 信息化是STAR落地的關(guān)鍵
執(zhí)行不力是管理問(wèn)題
服務(wù)點(diǎn)、服務(wù)線(xiàn)和服務(wù)面
紙上、屏幕上和心上
一、計(jì)劃(Plan)
二、執(zhí)行(Do)
三、檢查(Check)
四、調(diào)整(Action)
內(nèi)部檢驗(yàn)、外部評(píng)價(jià)相生相輔
第四章 服務(wù)評(píng)價(jià)是雙向的
換位思考,如果我是客戶(hù)
從應(yīng)用到理論的第二次回歸
一、評(píng)價(jià)基本條件
二、評(píng)價(jià)準(zhǔn)備
三、評(píng)價(jià)程序和方法
服務(wù)評(píng)價(jià)評(píng)的是什么
一、服務(wù)資源評(píng)價(jià)
二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)文件評(píng)價(jià)
三、服務(wù)過(guò)程評(píng)價(jià)
四、服務(wù)結(jié)果評(píng)價(jià)
盡管標(biāo)準(zhǔn)千變?nèi)f化,模式卻是一通百通
第五章 從星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)走向管理模式
什么是STAR服務(wù)模式
STAR服務(wù)模式的子概念及其內(nèi)在關(guān)系
一、STAR工作地圖
二、STAR服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系
三、STAR服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的定義
四、服務(wù)要素的定義
五、服務(wù)行為的定義
六、5日滾動(dòng)信息化平臺(tái)
STAR服務(wù)模式實(shí)施五大步驟
第六章 開(kāi)一扇體驗(yàn)星級(jí)服務(wù)的窗
企業(yè)的“笑臉”——服務(wù)窗口
服務(wù)窗口的建設(shè)困局
從STAR服務(wù)模式到星級(jí)窗口建設(shè)
一、一站式服務(wù)是航運(yùn)中心提升服務(wù)的必然趨勢(shì)
二、航運(yùn)中心窗口總體員工數(shù)量基本能夠滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求
三、依據(jù)業(yè)務(wù)效率配比原則,單證處理人員與財(cái)務(wù)收費(fèi)
人員的配置比例為1:1較為合適
四、適當(dāng)增加節(jié)點(diǎn)設(shè)備能夠有效提高當(dāng)天業(yè)務(wù)的辦結(jié)率
“星標(biāo)準(zhǔn)心服務(wù)”——客戶(hù)滿(mǎn)意、員工滿(mǎn)意和企業(yè)滿(mǎn)意
后記
先有規(guī)矩,才有方圓
古人說(shuō):“無(wú)規(guī)矩不成方圓!敝v的就是規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)是形成結(jié)果的必備條件。在服務(wù)質(zhì)量上,管理者首先需要面臨這樣一個(gè)問(wèn)題:服務(wù)質(zhì)量在你所管理的企業(yè)里,怎樣才算有“規(guī)矩”?怎樣協(xié)調(diào)所有的員工做出”方圓”?
在我所管理的企業(yè)里,STAR工作地圖的4個(gè)因素、12個(gè)維度,是服務(wù)質(zhì)量的管理框架,也是回答上述問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)企業(yè)把其中的每一個(gè)因素都視為一個(gè)管理的著力點(diǎn),那么服務(wù)質(zhì)量的管理框架就開(kāi)始轉(zhuǎn)向?qū)嵅佟?br /> 可以預(yù)見(jiàn)的是,每一次管理思想到管理實(shí)踐的蛻變,將集中管理團(tuán)隊(duì)一次又一次的自問(wèn)、反問(wèn)甚至質(zhì)疑。STAR工作地圖從管理框架轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)操,迫切需要的是每一項(xiàng)服務(wù)行為的標(biāo)準(zhǔn)化。此時(shí),我選擇了一種類(lèi)似頭腦風(fēng)暴的方式,組織所有中層管理者和各業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)的骨干,仔細(xì)思考這樣一個(gè)問(wèn)題:“你認(rèn)為你的工作中重要的業(yè)務(wù)動(dòng)作、業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)是什么?”這不是一個(gè)只需要回答一次的問(wèn)題,而是一個(gè)將被不斷深挖的問(wèn)題。“業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)是什么”的背后,是對(duì)每一個(gè)業(yè)務(wù)具體動(dòng)作的描述、四維度的分析拆解。這樣的過(guò)程,讓很多關(guān)鍵業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)有效地顯現(xiàn)在管理者面前,企業(yè)至此,才有了更進(jìn)一步的量化基礎(chǔ),包括這些節(jié)點(diǎn)由哪些服務(wù)行為組成、需要哪些服務(wù)要素支持等。
企業(yè)實(shí)踐中,管理者可以用STAR工作地圖這一工具,分析關(guān)鍵的服務(wù)行為和重要的服務(wù)要素,提出具體的質(zhì)量要求,當(dāng)管理者與客戶(hù)根據(jù)質(zhì)量要求做出評(píng)價(jià)之后,又可以直接針對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的管理干預(yù)。這就讓服務(wù)質(zhì)量變得可衡量、可管理。在此,值得注意的是,服務(wù)行為、服務(wù)要素是STAR服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)中的定義,服務(wù)行為關(guān)注服務(wù)的過(guò)程,服務(wù)要素關(guān)注服務(wù)的客觀(guān)資源,后續(xù)章節(jié)將有詳細(xì)的定義描述。
服務(wù)行為與服務(wù)要素是應(yīng)用SuR工作地圖的基本單元,對(duì)各個(gè)服務(wù)行為與服務(wù)要素進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的定義與說(shuō)明,為各類(lèi)針對(duì)服務(wù)質(zhì)量的管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并有效提升標(biāo):隹化的可操作性。
在實(shí)際工作中,我所管理的企業(yè)通過(guò)STAR工作地圖定義了50余個(gè)服務(wù)行為和服務(wù)要素。下面舉出3個(gè)最常見(jiàn)的服務(wù)行為與要素,大部分的服務(wù)企業(yè)都會(huì)涉及這三個(gè)點(diǎn),包括企業(yè)對(duì)客戶(hù)投訴受理、收發(fā)郵件及辦公用品擺放的規(guī)范。
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