1 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景及問題提出
1.1.2 研究意義
1.2 研究目標(biāo)、方法與技術(shù)路線
1.2.1 研究目標(biāo)
1.2.2 研究方法
1.2.3 技術(shù)路線
1.3 主要?jiǎng)?chuàng)新

2 公共財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理改革的理論與實(shí)踐
2.1 財(cái)政預(yù)算績(jī)效的概念界定
2.1.1 政府績(jī)效
2.1.2 預(yù)算績(jī)效
2.1.3 結(jié)果導(dǎo)向的預(yù)算績(jī)效管理
2.2 公共財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理的理論屬性
2.2.1 基本功能——資源配置
2.2.2 本質(zhì)追求——公共產(chǎn)品的有效供給
2.2.3 價(jià)值目標(biāo)——投入產(chǎn)出最大化
2.2.4 核心職能——協(xié)調(diào)與控制
2.2.5 實(shí)施途徑——統(tǒng)一責(zé)權(quán)
2.3 預(yù)算績(jī)效管理的理論探索
2.3.1 理性主義
2.3.2 現(xiàn)實(shí)主義
2.3.3 公共選擇理論

3 國際財(cái)政預(yù)算績(jī)效改革與發(fā)展歷程
3.1 預(yù)算績(jī)效管理產(chǎn)生的背景
3.1.1 危機(jī)倒逼的現(xiàn)實(shí)環(huán)境
3.1.2 新公共管理理論興起
3.1.3 政府權(quán)力的法制化
3.2 發(fā)達(dá)國家績(jī)效改革實(shí)踐
3.2.1 以法為綱，透視美國預(yù)算績(jī)效改革
3.2.2 契約精神，英國公共服務(wù)協(xié)議的全面績(jī)效評(píng)估
3.2.3 評(píng)價(jià)先行，韓國的《政府績(jī)效評(píng)估框架法案》
3.2.4 放權(quán)提效，日本績(jī)效改革
3.2.5 服務(wù)承諾，新加坡面向21世紀(jì)的公共服務(wù)改進(jìn)計(jì)劃
3.2.6 能力引領(lǐng)，澳大利亞的高績(jī)效治理系統(tǒng)
3.2.7 合理分權(quán)，新西蘭的績(jī)效改進(jìn)框架
3.2.8 綜合施策，西班牙基于績(jī)效提升的改革實(shí)踐
3.2.9 規(guī)范指引，部分國際組織的評(píng)價(jià)規(guī)范
3.3 績(jī)效管理改革的成效、經(jīng)驗(yàn)及問題
3.3.1 形成績(jī)效管理的制度模式
3.3.2 考評(píng)結(jié)果得以有效運(yùn)用
3.3.3 主要經(jīng)驗(yàn)及存在的問題
3.4 預(yù)算績(jī)效管理發(fā)展趨勢(shì)
3.4.1 技術(shù)變革
3.4.2 信息透明
3.4.3 公眾參與
3.4.4 預(yù)算管理模型工具

4 借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，探索中國預(yù)算績(jī)效管理改革
4.1 公共財(cái)政框架下中國預(yù)算績(jī)效管理運(yùn)行脈絡(luò)
4.1.1 夯實(shí)預(yù)算績(jī)效管理基礎(chǔ)（1994—2004）
4.1.2 預(yù)算績(jī)效管理縱深拓展（2005—2015）
4.2 問題導(dǎo)人，基于調(diào)查問卷的研究分析
4.2.1 調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)及分析方法
4.2.2 對(duì)問卷調(diào)查結(jié)果的描述性統(tǒng)計(jì)分析
4.2.3 對(duì)問卷調(diào)查結(jié)果的探索性因子分析
4.3 預(yù)算績(jī)效與規(guī)劃的銜接與融合
4.3.1 功能目標(biāo)
4.3.2 財(cái)政預(yù)算與規(guī)劃計(jì)劃的融合方案
4.3.3 協(xié)調(diào)控制
4.4 預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)改進(jìn)
4.4.1 預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作的進(jìn)展及主要經(jīng)驗(yàn)
4.4.2 預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的問題與難點(diǎn)分析
4.4.3 改進(jìn)建議
4.5 預(yù)算績(jī)效管理的配套改革
4.5.1 清晰界定政府權(quán)責(zé)
4.5.2 引入權(quán)責(zé)發(fā)生制政府會(huì)計(jì)核算機(jī)制
4.5.3 財(cái)政預(yù)算的預(yù)測(cè)分析機(jī)制
4.5.4 信息化與披露機(jī)制
4.5.5 預(yù)算績(jī)效管理的制度促成機(jī)制

5 結(jié)語
5.1 把握預(yù)算績(jī)效管理改革關(guān)鍵
5.2 改進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理的政策建議
附錄一：預(yù)算績(jī)效管理案例
案例1：美國財(cái)政部政府績(jī)效設(shè)置與報(bào)告
案例2：加拿大政府的預(yù)算績(jī)效信息披露
與改革案例
案例3：安大略市的對(duì)標(biāo)改革
附錄二：美國1993年政府績(jī)效和成果法（GPRA）
附錄三：2010年績(jī)效成果法案修訂條款
附錄四：財(cái)政支出績(jī)效管理調(diào)查問卷

主要參考文獻(xiàn)
英文文獻(xiàn)
中文文獻(xiàn)
致謝