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人力資源管理(第四版) 
定 價：42 元 叢書名：21世紀(jì)高等院校人力資源管理精品教材
9 7 4 8 2 7 7 5 0 6 7 5 7 本次修訂，楊河清教授設(shè)計了總體思路，并對修訂的內(nèi)容和結(jié)果進(jìn)行了審查。編者根據(jù)近年來教材使用的情況、人力資源管理發(fā)展的實(shí)際以及讀者朋友的反饋建議，進(jìn)行了一些必要的補(bǔ)充和完善，包括：對戰(zhàn)略人力資源管理、工作分析、招聘管理、績效管理、勞動關(guān)系、職業(yè)安全與健康等方面的相關(guān)理論闡述進(jìn)行增刪；對案例進(jìn)行大幅度的替換，采用與教材內(nèi)容結(jié)合得更好、能夠幫助讀者更好地理解所學(xué)理論知識的新案例；對相對陳舊的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行更新；對以往版本中發(fā)現(xiàn)的問題加以改進(jìn)，盡*努力使教材內(nèi)容更加優(yōu)化；每一章的案例分析題后配有二維碼，讀者通過掃碼可以獲得案例分析提示，增強(qiáng)教學(xué)的互動性和趣味性。
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