本書主要收錄了有關管理研究方面的十幾篇論文，這些論文涉及授權式領導如何影響下屬利他行為?認知評價還是誘因-貢獻交換、時間價值轉換對慈善參與意愿的影響研究、機構投資者與債務資本成本：基于信息不對稱視角等內容，對當前管理熱點問題進行了深入分析。