在企業(yè)決策的過(guò)程中企業(yè)倫理的重要影響無(wú)處不在。有關(guān)企業(yè)倫理的討論已悄然從哲人的書(shū)齋蔓延到了人們的日常生活當(dāng)中。倫理考量正在滲透企業(yè)戰(zhàn)略和決策的方方面面，倫理決策已經(jīng)不再是為數(shù)不多善良人們的個(gè)人追求，而是為了所有企業(yè)獲得持續(xù)性成功的根本所在。在過(guò)去，傳統(tǒng)的企業(yè)決策行為往往將經(jīng)濟(jì)因素作為評(píng)價(jià)方案可行性的重要指標(biāo)，而將倫理因素排除在外，這使得企業(yè)丑聞泛濫，不道德行為成為了企業(yè)界的主要問(wèn)題。在21世紀(jì)，有能力識(shí)別并處理復(fù)雜的企業(yè)倫理問(wèn)題，規(guī)避倫理風(fēng)險(xiǎn)，成為企業(yè)的重要任務(wù)，企業(yè)倫理決策研究應(yīng)運(yùn)而生。區(qū)別于傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)決策，立足于解決企業(yè)倫理問(wèn)題，將倫理和責(zé)任融入企業(yè)決策的行為稱(chēng)為企業(yè)倫理決策。國(guó)外對(duì)這一問(wèn)題建立了一套比較成熟的理論體系及研究方法，而我國(guó)對(duì)該領(lǐng)域的研究尚處在探索階段。本選題試圖建構(gòu)“一點(diǎn)四面”的分析框架，以企業(yè)倫理決策研究為核心，從企業(yè)倫理決策的內(nèi)涵研究入手，探討企業(yè)決策遵循的倫理原則，分析企業(yè)倫理決策過(guò)程的影響因素。運(yùn)用西方成熟的理論模型和測(cè)量量表，針對(duì)中國(guó)企業(yè)樣本進(jìn)行調(diào)研。在此基礎(chǔ)上，在此基礎(chǔ)上，探索中國(guó)企業(yè)倫理決策實(shí)踐機(jī)制。
導(dǎo)論
第一章 企業(yè)倫理決策的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 企業(yè)倫理決策概念的界定
一、企業(yè)倫理決策的內(nèi)涵
二、企業(yè)倫理決策的特點(diǎn)與功能
三、企業(yè)倫理決策的可行性、必然性、特殊性
第二節(jié) 企業(yè)倫理決策研究的主張及理論模型
一、企業(yè)倫理決策研究的理論觀點(diǎn)
二、企業(yè)倫理決策研究的主要理論模型
第三節(jié) 企業(yè)倫理決策方法論
一、企業(yè)倫理決策困境與選擇
二、企業(yè)倫理決策理論模型的建構(gòu)
第二章 企業(yè)決策遵循倫理原則的研究
第一節(jié) 企業(yè)決策遵循倫理原則的多元化
一、企業(yè)決策中倫理原則的應(yīng)用
二、對(duì)道德推理多元化的評(píng)論
第二節(jié) 我國(guó)企業(yè)面臨的價(jià)值爭(zhēng)論與選擇
一、我國(guó)企業(yè)主要面臨的三重關(guān)系
二、價(jià)值原則的選擇
第三節(jié) 價(jià)值排序方法及其在企業(yè)中的應(yīng)用
一、決定基本原則主次序列的一般方法
二、決定基本原則主次序列的特殊方法
三、做出正確倫理決策的步驟
四、倫理原則在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中的應(yīng)用
第三章 企業(yè)倫理決策行為相關(guān)因素的現(xiàn)實(shí)考察
第一節(jié) 企業(yè)倫理決策行為的現(xiàn)狀
一、情景設(shè)定與現(xiàn)實(shí)考察
二、企業(yè)決策的倫理分析
三、道德強(qiáng)度對(duì)倫理決策過(guò)程的影響
第二節(jié) 企業(yè)人道德認(rèn)知發(fā)展階段的判定
一、個(gè)人道德認(rèn)知發(fā)展階段理論定位與情景設(shè)定
二、企業(yè)人道德發(fā)展階段的倫理分析
三、企業(yè)人的道德認(rèn)知發(fā)展階段對(duì)倫理決策過(guò)程的影響
第三節(jié) 企業(yè)倫理氛圍的考察
一、組織倫理氛圍的基本定義與類(lèi)型
二、以往研究對(duì)組織倫理氛圍的測(cè)量
三、組織倫理氛圍理論在企業(yè)中的應(yīng)用
第四章 中國(guó)企業(yè)倫理決策過(guò)程及影響因素的實(shí)證研究
第一節(jié) 變量設(shè)計(jì)與研究假設(shè)
一、企業(yè)倫理決策過(guò)程各階段的關(guān)系
二、道德強(qiáng)度與企業(yè)倫理決策過(guò)程
三、個(gè)人道德認(rèn)知發(fā)展階段與企業(yè)倫理決策過(guò)程
四、組織倫理氛圍與企業(yè)倫理決策過(guò)程
第二節(jié) 變量測(cè)試與量表檢驗(yàn)
一、道德強(qiáng)度三維度的變量測(cè)量與量表檢驗(yàn)
二、個(gè)人道德認(rèn)知發(fā)展階段的測(cè)量與量表檢驗(yàn)
三、組織倫理氛圍的測(cè)量與量表檢驗(yàn)
第三節(jié) 實(shí)證分析
一、企業(yè)倫理決策過(guò)程及三個(gè)階段之間的關(guān)系研究
二、道德強(qiáng)度的三個(gè)維度對(duì)企業(yè)倫理決策過(guò)程的影響研究
三、個(gè)人道德認(rèn)知發(fā)展階段對(duì)企業(yè)倫理決策過(guò)程的影響研究
四、組織倫理氛圍的三個(gè)維度對(duì)企業(yè)倫理決策過(guò)程的影響研究
第四節(jié) 實(shí)證研究結(jié)論
一、企業(yè)倫理決策過(guò)程三個(gè)階段的結(jié)構(gòu)探索及相關(guān)結(jié)論
二、道德強(qiáng)度對(duì)企業(yè)倫理決策過(guò)程的影響及其結(jié)果
三、個(gè)人道德認(rèn)知發(fā)展階段對(duì)企業(yè)倫理決策過(guò)程的影響及其結(jié)果
四、組織倫理氛圍對(duì)企業(yè)倫理決策過(guò)程的影響及其結(jié)果
第五章 相關(guān)探討與中國(guó)企業(yè)倫理決策實(shí)踐機(jī)制
第一節(jié) 相關(guān)探討
一、企業(yè)倫理決策的規(guī)范和實(shí)證研究方法可以在實(shí)用層面共融
二、倫理融入管理可以有效指引企業(yè)理性實(shí)踐
三、企業(yè)倫理決策理論的管理實(shí)踐意義
第二節(jié) 中國(guó)企業(yè)倫理決策實(shí)踐機(jī)制
一、中國(guó)企業(yè)踐行倫理決策的外部保障
二、中國(guó)企業(yè)踐行倫理決策的內(nèi)部策略
結(jié)語(yǔ)
主要參考文獻(xiàn)
附錄企業(yè)倫理決策行為影響因素調(diào)查問(wèn)卷
《企業(yè)倫理決策研究》：
企業(yè)倫理學(xué)是管理學(xué)與倫理學(xué)雙向互動(dòng)、相互交融的交叉學(xué)科。他既是企業(yè)管理學(xué)的重要分支，也是應(yīng)用倫理學(xué)的主干之一。從19世紀(jì)70年代起，企業(yè)倫理學(xué)以現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度中的經(jīng)濟(jì)利益和倫理道德矛盾沖突問(wèn)題為研究對(duì)象，成為一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科。因?yàn)榻徊鎸W(xué)科的特質(zhì)，學(xué)者們可以從不同的研究視角進(jìn)行討論，既可以將企業(yè)管理活動(dòng)進(jìn)行哲學(xué)倫理學(xué)的抽象，研究企業(yè)管理倫理這種價(jià)值形態(tài)，又可以將企業(yè)倫理理論應(yīng)用到企業(yè)管理活動(dòng)中，指導(dǎo)企業(yè)管理實(shí)踐。
《企業(yè)倫理決策研究》的研究思路是，細(xì)分企業(yè)倫理決策理論所包括的研究?jī)?nèi)容，確定不同研究?jī)?nèi)容的研究方法。技術(shù)路徑是，立足于企業(yè)倫理決策的基本理論；評(píng)價(jià)企業(yè)決策的倫理原則，突出價(jià)值排序與優(yōu)先性選擇在復(fù)雜決策過(guò)程中的應(yīng)用分析；以企業(yè)管理的實(shí)際情況為切人點(diǎn)，從個(gè)人、企業(yè)及社會(huì)三個(gè)層次系統(tǒng)分析企業(yè)倫理決策的影響因素，并進(jìn)行以中國(guó)企業(yè)為樣本的定量檢驗(yàn)；最后，提出適用于中國(guó)企業(yè)倫理決策的實(shí)踐機(jī)制。
企業(yè)倫理決策的框架可以通過(guò)三方面來(lái)解讀：一是企業(yè)倫理決策是什么、為什么要這樣進(jìn)行和怎樣進(jìn)行；二是企業(yè)做出倫理決策受哪些因素的影響，為什么由這些因素組成及這些因素之間的關(guān)系如何；三是提出針對(duì)性的對(duì)策建議。企業(yè)是社會(huì)中的一個(gè)復(fù)雜組織，《企業(yè)倫理決策研究》認(rèn)為在設(shè)計(jì)企業(yè)倫理決策框架時(shí)，應(yīng)該把影響企業(yè)人倫理決策的因素分析作為重點(diǎn)來(lái)把握，為管理者提供更多的知識(shí)理解組織倫理，從而促進(jìn)倫理行為。這將有助于企業(yè)提高管理效率、規(guī)避倫理風(fēng)險(xiǎn)、提高管理者倫理決策能力、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
《企業(yè)倫理決策研究》的基本內(nèi)容，導(dǎo)論部分，就《企業(yè)倫理決策研究》選題的背景和意義，研究的內(nèi)容、方法和角度以及難點(diǎn)和創(chuàng)新之處進(jìn)行必要的介紹。文獻(xiàn)綜述部分主要是對(duì)已有的國(guó)內(nèi)外研究進(jìn)行一個(gè)較為詳盡的述評(píng)，以使得對(duì)已有研究全貌有深入的了解。具體來(lái)說(shuō)包含：一是企業(yè)倫理決策的內(nèi)涵研究；二是企業(yè)決策遵循的倫理原則研究；三是企業(yè)倫理決策的實(shí)證方法研究；四是國(guó)內(nèi)企業(yè)倫理決策研究動(dòng)態(tài)。
第一章主要介紹企業(yè)倫理決策的理論基礎(chǔ)。第一節(jié)詳細(xì)描述企業(yè)倫理決策的概念的形成、內(nèi)涵、功能及特點(diǎn)。第二節(jié)對(duì)目前學(xué)術(shù)界企業(yè)倫理決策研究的理論觀點(diǎn)及主要理論模型做分析和介紹。最后，根據(jù)企業(yè)倫理決策的困境與選擇，提出了本研究理論模型的建構(gòu)。
第二章主要是針對(duì)企業(yè)決策遵循的倫理原則進(jìn)行的分析。就企業(yè)倫理決策研究而言，倫理原則是企業(yè)認(rèn)知倫理問(wèn)題做出倫理決策的依據(jù)和準(zhǔn)繩。因而，本章主要介紹了企業(yè)決策遵循倫理原則的多元化及我國(guó)企業(yè)面臨的價(jià)值排序問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，提出了價(jià)值原則的選擇，一般及特殊情況下的兩種價(jià)值排序方法。
第三章主要是針對(duì)企業(yè)倫理決策相關(guān)行為的現(xiàn)實(shí)考察。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)研的描述性統(tǒng)計(jì)分析，討論倫理問(wèn)題的道德強(qiáng)度、企業(yè)人道德認(rèn)知發(fā)展階段及組織倫理氛圍三個(gè)方面可能對(duì)企業(yè)倫理決策行為產(chǎn)生的影響。在本研究中，本章起到承上啟下的作用，本章中對(duì)若干倫理問(wèn)題的價(jià)值判斷是以第二章為基礎(chǔ)的，并且本章得出的結(jié)論則是第四章實(shí)證部分研究假設(shè)的由來(lái)。
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