邱昭良，管理學(xué)博士，《培訓(xùn)》雜志專家委員，現(xiàn)任北京學(xué)而管理咨詢有限公司首席顧問。 
　　邱昭良博士在組織學(xué)習(xí)領(lǐng)域擁有超過20年的研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾任聯(lián)想控股董事長業(yè)務(wù)助理、萬達(dá)學(xué)院副院長等職。著有《復(fù)盤：把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力》《系統(tǒng)思考實(shí)踐篇》《學(xué)習(xí)型組織新實(shí)踐》《學(xué)習(xí)型組織新思維》《企業(yè)信息化的真諦》《玩轉(zhuǎn)微課：企業(yè)微課創(chuàng)新設(shè)計(jì)與快速開發(fā)》。譯著包括《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織五要素》《學(xué)習(xí)型組織行動(dòng)綱領(lǐng)》《系統(tǒng)思考》《情景規(guī)劃》《欣賞式探詢》《U型理論》《系統(tǒng)之美》《新社會化學(xué)習(xí)等。 


　　周濤，博士，上海韜鈺企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人、首席顧問、心理學(xué)博士后；美國佛羅里達(dá)大學(xué)神經(jīng)科學(xué)研究方向訪問學(xué)者；人力資源開發(fā)博士并獲得教育學(xué)博士。 
　　上海韜鈺企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人、首席顧問。 
　　心理學(xué)博士后；美國佛羅里達(dá)大學(xué)神經(jīng)科學(xué)研究方向訪問學(xué)者；人力資源開發(fā)博士并獲得教育學(xué)博士學(xué)位；課程與教學(xué)設(shè)計(jì)專業(yè)碩士。 
　　《將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果——學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目的6D法則》翻譯者。曾獲得“績效支持(PerformanceSupport)”專業(yè)認(rèn)證，美國ATD“高級教學(xué)設(shè)計(jì)師（MasterInstructionalDesigner）”及“神經(jīng)科學(xué)教練（Neuroscience-BasedCoach）”等國際認(rèn)證。 
　　擁有歐洲企業(yè)十余年人力資源開發(fā)高層管理者經(jīng)驗(yàn)。 
　　主要研究方向：學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、案例編寫與教學(xué)、腦神經(jīng)科學(xué)與學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)等。