這本書(shū)是作者用了15年多的時(shí)間,訪談了上萬(wàn)名員工,咨詢(xún)培訓(xùn)了上百家客戶,從近200萬(wàn)文字將高州刪繁就簡(jiǎn)、去粗取精而成。他顛覆了傳統(tǒng)銷(xiāo)售的觀念,形成了工程材料銷(xiāo)售項(xiàng)目性銷(xiāo)售和層次性營(yíng)銷(xiāo)的獨(dú)特銷(xiāo)售理念。無(wú)論是成果導(dǎo)向的銷(xiāo)售體系架構(gòu)、人性需求為核心的銷(xiāo)售體系實(shí)戰(zhàn)方案,還是以項(xiàng)目性銷(xiāo)售方案為特征的銷(xiāo)售管理運(yùn)營(yíng)模式,作者都用自己的心血和成功的實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī)構(gòu)建起了他獨(dú)特的中國(guó)工程材料銷(xiāo)售秘籍
十五年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)總結(jié),中國(guó)工程材料*本關(guān)注小微企業(yè)的銷(xiāo)售秘籍,顛覆銷(xiāo)售,告訴你,遵循人性和人性需求,方能完成從偶爾到必然的逆襲。
我認(rèn)識(shí)曾杰老師有十幾年了,欣聞老師的書(shū)要出版并讓我作序,心情
頗為激動(dòng)。首先是對(duì)老師取得的研究成果表示熱烈的祝賀,其次是因?yàn)檫@本書(shū),能夠給整個(gè)工程材料行業(yè)帶來(lái)一個(gè)系統(tǒng)的思維革命。在本書(shū)之前,還沒(méi)有一本關(guān)于工程材料的書(shū)籍出現(xiàn)。而且,所有的銷(xiāo)售書(shū)籍都是關(guān)注大公司的,而曾杰老師的這本書(shū),關(guān)注的核心是小微企業(yè),中國(guó)絕大多數(shù)的企業(yè),是小微企業(yè)這個(gè)群體,可以這樣講,這本書(shū)彌補(bǔ)了銷(xiāo)售領(lǐng)域所缺乏的最基本的泥土味。
曾杰先生是我的老師,也是我的摯友。我和老師十幾年的合作,從中收獲到了企業(yè)的成長(zhǎng)、個(gè)人的成長(zhǎng)、事業(yè)的發(fā)展。一路上相知共進(jìn),深深地感受到了曾杰老師在工程材料行業(yè)商貿(mào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上的獨(dú)到見(jiàn)解、工程材料銷(xiāo)售上的深度探索和研究。他以深厚的造詣,形成了行業(yè)領(lǐng)域里面的三大研究成果:一、成果導(dǎo)向下的公司化運(yùn)營(yíng)體系;二、人性需求為核心的銷(xiāo)售體系實(shí)戰(zhàn)方案;三、項(xiàng)目性銷(xiāo)售解決方案。這三大成果讓我的企業(yè)受益匪淺,他顛覆了整個(gè)工程材料企業(yè)的管理思維和營(yíng)銷(xiāo)思維,將整個(gè)行業(yè)簡(jiǎn)單、粗暴的管理銷(xiāo)售規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,在他長(zhǎng)期的一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)管理和銷(xiāo)售中,也讓整個(gè)工程材料行業(yè)的企業(yè)受益多多。可以這樣講,他是中國(guó)工程材料銷(xiāo)售領(lǐng)域唯一長(zhǎng)期扎根在銷(xiāo)售一線的咨詢(xún)顧問(wèn),尤其在管道行業(yè),他的咨詢(xún)成就至今無(wú)人超越,他是中國(guó)管道行業(yè)咨詢(xún)和實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售當(dāng)之無(wú)愧的第一人,在管道行業(yè),他是我們公認(rèn)的銷(xiāo)售教父。下面,我就曾杰老師的三個(gè)研究領(lǐng)域結(jié)合我的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,談?wù)勎业母惺堋?br />一、成果導(dǎo)向下的公司化運(yùn)營(yíng)體系。我和我的企業(yè)是整個(gè)中國(guó)改革開(kāi)放30 多年的見(jiàn)證人、受益人,也是整個(gè)管道行業(yè)從萌芽到全盛時(shí)期的見(jiàn)
證人。整個(gè)工程材料行業(yè)的企業(yè),從它誕生的那天開(kāi)始,一直處于簡(jiǎn)單、粗暴的經(jīng)營(yíng)管理狀態(tài),整個(gè)行業(yè)基本上是個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)的思維。我和曾杰老師在合作的過(guò)程中,不斷地研究企業(yè)的管理升級(jí),過(guò)去的企業(yè)經(jīng)營(yíng)倡導(dǎo)的結(jié)果導(dǎo)向,在我們銷(xiāo)售領(lǐng)域,實(shí)在是行不通,曾杰老師敏感地從銷(xiāo)售型企業(yè)的實(shí)際狀況出發(fā),全新地提出經(jīng)營(yíng)必須以成果導(dǎo)向的價(jià)值觀來(lái)統(tǒng)領(lǐng)企業(yè),而且將成果導(dǎo)向和以人為本恰如其分地結(jié)合在一起,追求銷(xiāo)售管理中人的成長(zhǎng)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的優(yōu)質(zhì)表現(xiàn)。將企業(yè)經(jīng)營(yíng)的利潤(rùn)、良好的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)漂亮地結(jié)合在一起,形成了一個(gè)真正可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的思維系統(tǒng)。
二、人性需求為核心的銷(xiāo)售體系實(shí)戰(zhàn)方案。以人性需求為原點(diǎn)的銷(xiāo)售思維實(shí)戰(zhàn)體系,是曾杰老師在銷(xiāo)售實(shí)際工作中的第二大研究成果,他切
實(shí)地抓住了銷(xiāo)售最本質(zhì)的東西人;作為世界的主體,人性和人性需求才是整個(gè)世界的核心,整個(gè)社會(huì)的推動(dòng)必然是依靠人性需求來(lái)完成,最好的商業(yè)模式也是體現(xiàn)了人性弱點(diǎn)、滿足人性需求的模式。基于這個(gè)研究形成的銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)體系,他提出了銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)高手和技術(shù)高手的兩個(gè)層次。在第一個(gè)層次中,經(jīng)營(yíng)高手將銷(xiāo)售這個(gè)傳統(tǒng)的職業(yè)做了一個(gè)全新的定位,即生意人,而要實(shí)現(xiàn)生意人,必須通過(guò)管理專(zhuān)家來(lái)實(shí)現(xiàn)。而技術(shù)高手僅僅是實(shí)現(xiàn)生意人目標(biāo)的手段。
三、項(xiàng)目性銷(xiāo)售解決方案。在過(guò)去,我們提到做項(xiàng)目,但是很少有完整系統(tǒng)的項(xiàng)目銷(xiāo)售體系。從這三個(gè)研究成果來(lái)看,此項(xiàng)是落地地解決實(shí)際
問(wèn)題的方案,也是我們工程材料行業(yè)銷(xiāo)售的一次集大成的系統(tǒng)解決方案。思維的改變才能決定行為的改變,曾杰老師分別從思維的顛覆、行為的顛覆和能力的顛覆來(lái)系統(tǒng)地闡述整個(gè)工程材料行業(yè)的銷(xiāo)售體系,如果沒(méi)有思維的顛覆,行為絕對(duì)不可能改變,能力不可能匹配。如果閱讀本書(shū)的人,僅僅是看到實(shí)際的解決方案就以為讀懂了,就可以用了,那也是天方夜譚的事情。
再次向曾杰老師表示熱烈的祝賀,相信他充滿人性化情懷的咨詢(xún)和培訓(xùn)工作,定能夠結(jié)出更多的碩果。
此書(shū),凝聚了行業(yè)30 年的精華;不讀,你必然后悔!相信,是最單純的魄力;體驗(yàn),是最好的實(shí)戰(zhàn)!
寧夏四川商會(huì)會(huì)長(zhǎng)
四川省川商聯(lián)合促進(jìn)會(huì)主席團(tuán)主席
寧夏康泰管業(yè)科技有限公司董事長(zhǎng)
蔡尚林
曾杰,中國(guó)工程材料銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)研究者,被譽(yù)為銷(xiāo)售行業(yè)的思想家、實(shí)戰(zhàn)家、企業(yè)家。中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員,管道行業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)第一人,被譽(yù)為管道行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)教父。
10余年來(lái)潛心從事工程材料銷(xiāo)售和管理的研究、實(shí)戰(zhàn)工作,并長(zhǎng)期擔(dān)任一線銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn),帶出了數(shù)十個(gè)區(qū)域性NO.1的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),其中銀川云林商貿(mào)公司,北京康翔商貿(mào)公司,哈爾濱俊林商貿(mào)公司,成都顧地得億,成都智耀、岷江鑄管等銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)均為中國(guó)最*的管道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),年工程銷(xiāo)售額均突破億元,年利潤(rùn)均高于同業(yè)水平。
在長(zhǎng)期的工程材料銷(xiāo)售咨詢(xún)工作中,曾杰顛覆了傳統(tǒng)的銷(xiāo)售觀念,形成了工程材料銷(xiāo)售項(xiàng)目性銷(xiāo)售和層次性營(yíng)銷(xiāo)的獨(dú)特銷(xiāo)售模式。他把多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)于此書(shū),以期幫助更多的銷(xiāo)售從業(yè)人員和團(tuán)隊(duì)取得更大的成績(jī)。
曾杰對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)的貢獻(xiàn)主要在以下三個(gè)方面:
1.公司經(jīng)營(yíng)管理上,建構(gòu)了成果導(dǎo)向的核心經(jīng)營(yíng)思維;
2.在銷(xiāo)售體系上,建構(gòu)了人性需求的銷(xiāo)售思維和實(shí)戰(zhàn)體系;
3.在銷(xiāo)售管理上,成型了項(xiàng)目性銷(xiāo)售方案的銷(xiāo)售管理運(yùn)營(yíng)模式。
目錄C O N T E N T S
序言一(蔡尚林)… ………………………………………………………… 001
序言二(肖月強(qiáng))… ………………………………………………………… 001
自序………………………………………………………………………… 001
第一部分 認(rèn)知世界,研究人性和人性需求/001
一切社會(huì)活動(dòng)最基本、最原始的原動(dòng)力就是人性的需
求。研究人性和人性需求,就能找到開(kāi)啟銷(xiāo)售之門(mén)的鑰匙!
第一章 驅(qū)動(dòng)世界的原動(dòng)力……………………………………………… 003
第二章 重新認(rèn)知人性……………………………………………… 006
一、人性和人性需求… ……………………………………………… 006
二、人性和人性需求的現(xiàn)實(shí)意義和價(jià)值… ………………………… 009
三、人性需求在商業(yè)上的核心落地思維… ………………………… 015
第二部分 我們?yōu)槭裁纯偸桥腔苍阡N(xiāo)售精英的大門(mén)之外/019
一個(gè)銷(xiāo)售精英選擇平臺(tái)以后,應(yīng)迅速地融入企業(yè)環(huán)境、
行業(yè)環(huán)境之中,反哺平臺(tái)和環(huán)境,促進(jìn)環(huán)境的優(yōu)化、系統(tǒng)
的更新,促進(jìn)平臺(tái)和自我的螺旋式上升和成長(zhǎng)。
第三章 我們?yōu)槭裁纯偸桥腔苍阡N(xiāo)售精英的大門(mén)之外………………… 021
一、關(guān)于問(wèn)題的認(rèn)識(shí)… ……………………………………………… 021
二、重構(gòu)我們解決問(wèn)題的思維模型:銷(xiāo)售精英是如何思考問(wèn)題的…… 028
三、銷(xiāo)售精英解決問(wèn)題的思維模型… ……………………………… 044
第四章 人性化銷(xiāo)售體系的核心經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀成果導(dǎo)向…………… 054
一、為什么是成果導(dǎo)向… …………………………………………… 054
二、什么是成果導(dǎo)向… ……………………………………………… 058
三、成果導(dǎo)向的維度… ……………………………………………… 060
四、成果體現(xiàn):數(shù)據(jù)展示出來(lái)的豐富的利益價(jià)值… ……………… 065
第三部分 銷(xiāo)售精英,一定是個(gè)經(jīng)營(yíng)高手/067
作為一名銷(xiāo)售精英,必須將自己定義為經(jīng)營(yíng)高手,經(jīng)
營(yíng)的內(nèi)涵就是經(jīng)營(yíng)人性和人性需求,而達(dá)成經(jīng)營(yíng)必須包含
兩個(gè)內(nèi)容:一是生意人,二是管理專(zhuān)家。
第五章 你得定位自己是個(gè)生意人……………………………………… 071
一、什么是生意人… ………………………………………………… 071
二、 生意人有哪些特征………………………………………………… 074
三、如何匹配生意人的定位和成為一個(gè)生意人… ………………… 080
第六章 你必須成為一個(gè)管理專(zhuān)家……………………………………… 088
一、什么是管理… …………………………………………………… 089
二、管理的認(rèn)知… …………………………………………………… 095
三、管理的真諦在于控制和平衡… ………………………………… 096
四、目標(biāo)下的銷(xiāo)售管理體系模型… ………………………………… 105
五、目標(biāo)下的項(xiàng)目性銷(xiāo)售管理的思維及其實(shí)戰(zhàn)方案解讀… ……… 141
第四部分 技術(shù)高手基于能力體系的團(tuán)隊(duì)建設(shè)/223
項(xiàng)目的要求不是以人來(lái)組建團(tuán)隊(duì),而是基于能力的體
系來(lái)組建。團(tuán)隊(duì)本身的大小,取決于能力體系的組合程度,
有無(wú)限想象的空間。
第七章 技術(shù)高手之產(chǎn)品專(zhuān)家…………………………………………… 226
一、研究行業(yè)的技術(shù)趨勢(shì)和新產(chǎn)品趨勢(shì)… ………………………… 229
二、產(chǎn)品專(zhuān)家在關(guān)注企業(yè)現(xiàn)有的產(chǎn)品時(shí),主要從以下方面去研究…… 230
三、研究同業(yè)的產(chǎn)品及其相關(guān)問(wèn)題… ……………………………… 230
四、一定要在產(chǎn)品的服務(wù)上下足功夫… …………………………… 232
第八章 技術(shù)高手之情報(bào)專(zhuān)家…………………………………………… 234
第一節(jié) 我們聊聊與銷(xiāo)售有關(guān)的商業(yè)情報(bào)… ………………………… 235
一、為什么要做情報(bào)系統(tǒng)的工作… ………………………………… 235
二、 一個(gè)好的工程項(xiàng)目的信息必須具備三個(gè)特征:客觀、
真實(shí)、完整… …………………………………………………… 236
第二節(jié) 工程材料銷(xiāo)售的情報(bào)系統(tǒng)… ………………………………… 238
一、收集情報(bào)… ……………………………………………………… 241
二、情報(bào)收集的方法… ……………………………………………… 247
三、如何收集到真正有價(jià)值的情報(bào)… ……………………………… 247
四、了解詳細(xì)的工程項(xiàng)目全流程關(guān)系圖… ………………………… 248
五、工程項(xiàng)目全流程關(guān)系圖中不同角色核心利益… ……………… 250
第三節(jié) 工程材料采購(gòu)體系的分析… ………………………………… 251
一、明確各種工程銷(xiāo)售的基礎(chǔ)關(guān)系及其處理對(duì)策… ……………… 251
二、工程材料采購(gòu)的體系中,角色分析和策略… ………………… 266
第九章 技術(shù)高手之雜家………………………………………………… 272
第一節(jié) 雜家的思維模型體系… ……………………………………… 273
一、雜家思維模型的解讀… ………………………………………… 273
二、關(guān)于客戶的個(gè)性認(rèn)知和落地方案… …………………………… 276
第二節(jié) 雜家是什么… ………………………………………………… 279
一、雜家是什么… …………………………………………………… 279
二、為什么要成為雜家… …………………………………………… 281
第十章 技術(shù)高手之氣場(chǎng)專(zhuān)家…………………………………………… 286
第一節(jié) 關(guān)于氣場(chǎng)的話題… …………………………………………… 287
一、氣場(chǎng)是真實(shí)存在的,千百年來(lái),正是氣場(chǎng),讓我們聚集
在一起,正是氣場(chǎng),讓我們的生活變得越來(lái)越美好… ……… 287
二、商業(yè)氣場(chǎng)的存在,不是因?yàn)闅鈭?chǎng)而氣場(chǎng),而是因?yàn)槟?br />標(biāo)需求而存在… ………………………………………………… 288
第二節(jié) 氣場(chǎng)的硬件環(huán)境… …………………………………………… 288
一、為什么說(shuō)硬件環(huán)境是氣場(chǎng)的要素之一… ……………………… 288
二、硬件氣場(chǎng)的認(rèn)知… ……………………………………………… 290
第三節(jié) 軟件氣場(chǎng)的認(rèn)知… …………………………………………… 292
一、人文環(huán)境… ……………………………………………………… 292
二、個(gè)體環(huán)境… ……………………………………………………… 294
三、社交環(huán)境… ……………………………………………………… 299
第十一章 技術(shù)高手之溝通專(zhuān)家………………………………………… 302
第一節(jié) 溝通專(zhuān)家思維模型… ………………………………………… 302
一、為什么要學(xué)會(huì)溝通… …………………………………………… 304
二、溝通的定義… …………………………………………………… 305
三、溝通的基本種類(lèi)… ……………………………………………… 305
四、企業(yè)管理中的溝通定律… ……………………………………… 305
第二節(jié) 個(gè)人銷(xiāo)售工作的溝通… ……………………………………… 306
一、關(guān)于溝通的基礎(chǔ):同理心… …………………………………… 306
二、溝通的氣場(chǎng)… …………………………………………………… 308
三、溝通管理:人際關(guān)系的敏感度… ……………………………… 310
四、溝通的方式:互動(dòng)… …………………………………………… 312
五、關(guān)于溝通的方法… ……………………………………………… 313
第十二章 技術(shù)高手之資源整合和運(yùn)作專(zhuān)家…………………………… 328
一、邏輯思維的梳理… ……………………………………………… 328
二、案例的分析和理解… …………………………………………… 332
三、關(guān)于資源整合的一些梳理… …………………………………… 342
四、如何成為運(yùn)作專(zhuān)家的思維梳理… ……………………………… 347
第十三章 技術(shù)高手之籌碼專(zhuān)家………………………………………… 363
第一節(jié) 關(guān)于籌碼的基礎(chǔ)知識(shí)… ……………………………………… 363
一、籌碼的定義… …………………………………………………… 363
二、籌碼的作用… …………………………………………………… 363
三、籌碼的種類(lèi)及構(gòu)建… …………………………………………… 364
四、籌碼的使用范疇… ……………………………………………… 364
第二節(jié) 籌碼的模板和運(yùn)用說(shuō)明… …………………………………… 366
第十四章 技術(shù)高手之招投標(biāo)專(zhuān)家……………………………………… 384
第一節(jié) 招投標(biāo)的理解… ……………………………………………… 385
一、基礎(chǔ)知識(shí)… ……………………………………………………… 385
二、招標(biāo)的相關(guān)流程及說(shuō)明… ……………………………………… 387
第二節(jié) 市政工程項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目的應(yīng)對(duì)策略… …………………… 394
一、市政工程的招投標(biāo)流程圖及其說(shuō)明… ………………………… 394
二、市政工程特征… ………………………………………………… 395
三、如何匹配市政工程的招投標(biāo)工作… …………………………… 395
四、招投標(biāo)項(xiàng)目的運(yùn)作思維… ……………………………………… 396
五、市政工程的招投標(biāo)策略… ……………………………………… 396
六、項(xiàng)目資源體系的建設(shè)思路… …………………………………… 397
七、大型市政項(xiàng)目的立項(xiàng)和招投標(biāo)流程及策略… ………………… 398
后 記 愛(ài),是堅(jiān)持的唯一理由………………………………………… 403