本書結合當前大學生實際與社會需求狀況,詳細介紹了創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的意義與價值、創(chuàng)業(yè)所需的基礎知識與技能、創(chuàng)業(yè)企業(yè)與商業(yè)模式的選擇、如何獲得創(chuàng)業(yè)機會并進行項目選擇、如何管理創(chuàng)業(yè)團隊、如何獲得企業(yè)運行資源并注冊企業(yè)、如何管理新企業(yè)等內容。編者以豐富的案例或知識鏈接對創(chuàng)業(yè)概念以及創(chuàng)業(yè)實際操作進行了解析,使大學生在樹立創(chuàng)業(yè)觀念的基礎上,能夠對創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)過程有準確的了解。
本書可作為開設創(chuàng)業(yè)教育課程的高校教材,也可供各類對創(chuàng)業(yè)有興趣的人員參考使用。
當前創(chuàng)業(yè)是一個全球性的課題,創(chuàng)業(yè)活動正在世界范圍內蓬勃興起,如何促進創(chuàng)業(yè)型經濟的發(fā)展是各國政府首先要考慮的問題,往往也是各國政府提振經濟形勢的重要抓手。經濟增長理論及其實踐表明,創(chuàng)業(yè)是經濟增長的重要源泉和積極的促進因素。創(chuàng)業(yè)活動對經濟增長的貢獻是有效的、長期的。創(chuàng)業(yè)是經濟過程本身的主要推動力,經濟體系發(fā)展的根源在于創(chuàng)業(yè)活動,創(chuàng)業(yè)活動在創(chuàng)新、新興產業(yè)成長、區(qū)域經濟發(fā)展等方面起著關鍵作用,對國家或區(qū)域生產力提高至關重要。
但如何才能創(chuàng)業(yè)成功,創(chuàng)業(yè)需要怎樣的知識和能力又成為教育界關注的重點話題。許多成功與失敗的案例已經證明,創(chuàng)業(yè)者除各自的專業(yè)技能外,還需要專門的創(chuàng)業(yè)意識、知識與能力,而這些創(chuàng)業(yè)意識、知識與能力能夠在后天的學習和培養(yǎng)中產生,可以通過創(chuàng)業(yè)教育獲得。
創(chuàng)業(yè)教育最早起源于美國。1947年,哈佛大學開設了《新創(chuàng)業(yè)管理》課程,至今美國的創(chuàng)業(yè)教育已進行了60多年。20世紀80年代以來,隨著信息技術的迅猛發(fā)展,越來越多的年輕人加入到創(chuàng)業(yè)的行列,政府對創(chuàng)業(yè)教育更加重視,這為創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。到了2005年,美國開設創(chuàng)業(yè)教育課程的學院有1600多個,涉及2000多個創(chuàng)業(yè)教育課程,美國高校的創(chuàng)業(yè)教育體系至此達到相當完善的地步。
在歐洲,促進大學生創(chuàng)業(yè)是各國政府的重要職能之一。英國政府將創(chuàng)業(yè)教育納入從小學、中學、大學的各層次教育中,建立大學生創(chuàng)業(yè)委員會,督促學校建立創(chuàng)業(yè)教育制度;德國政府則明確提出,高校要成為創(chuàng)業(yè)者的搖籃,政府與金融機構合作,為大學生開設創(chuàng)業(yè)課程,讓學生在學校期間就能夠嘗試開辦企業(yè),熟悉企業(yè)的管理運營以及相關的財稅知識等。
在我國,系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育起步較晚。最早在高校進行創(chuàng)業(yè)計劃競賽的學校是清華大學,1997年由共青團中央、中國科協(xié)、全國學聯(lián)主辦,清華大學承辦,舉辦了首屆“創(chuàng)業(yè)計劃大賽”。2005年8月,共青團中央、全國青聯(lián)與國際勞工組織合作,在中國大學中開展KAB創(chuàng)業(yè)教育(中國)項目。教育部高等學校創(chuàng)業(yè)教育指導委員會成立于2010年5月13日,教育部在成立大會上給出了指導意見:“高等學校要更新教育教學觀念,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面向全體大學生,納入教學主渠道,結合專業(yè)教育,貫穿于人才培養(yǎng)全過程。要將加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為教育教學改革重點內容,深化課程體系、教學內容和教學方法改革。要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐教學,積極開展以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為主要內容的第二課堂活動。要著力培養(yǎng)、建設一支既有理論知識又有實踐經驗的專兼職創(chuàng)業(yè)教師隊伍,探索建立創(chuàng)業(yè)導師制,指導高校學生的創(chuàng)業(yè)實踐。同時,鼓勵高校從學校類型、層次、特點和所處區(qū)域的實際出發(fā),探索形成多樣化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。高等學校創(chuàng)業(yè)教育指導委員會是在教育部領導下,對高校開展創(chuàng)業(yè)教育進行指導、咨詢的專家組織。”
2012年教育部出臺了《普通本科學校創(chuàng)業(yè)教育教學基本要求(試行)》(以下簡稱《要求》)。《要求》指出,在普通高等學校開展創(chuàng)業(yè)教育,是服務國家加快轉變經濟發(fā)展方式、建設創(chuàng)新型國家和人力資源強國的戰(zhàn)略舉措,是深化高等教育教學改革、提高人才培養(yǎng)質量、促進大學生全面發(fā)展的重要途徑,是落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施。是貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》以及《教育部關于全面提高高等教育質量的若干意見》(教高〔2012〕4號)精神的具體體現(xiàn)。各高校要按照要求,結合實際,精心組織開展創(chuàng)業(yè)教育教學活動,增強創(chuàng)業(yè)教育的針對性和實效性。
《要求》對創(chuàng)業(yè)教育的教學目標、教學原則、教學內容、教學方法、教學組織等做了明確要求,要求高等學校把創(chuàng)業(yè)教育教學納入學校改革發(fā)展規(guī)劃,納入學校人才培養(yǎng)體系,制訂專門教學計劃,提供有力教學保障,并制訂了《創(chuàng)業(yè)基礎》教學大綱(試行)供參考。至此,在中國,大學生創(chuàng)業(yè)教育已正式納入了中國高等教育的教學體系,成為各高校人才培養(yǎng)計劃中重要的內容。
2015年5月,國務院辦公廳下發(fā)了《關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,全面部署深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革工作,從更高的層面上為高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指明了方向。
事實上,在中國的大學里開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本身就有著重要的現(xiàn)實意義,這源于以下原因。
首先,當前國家急需大量具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才。我國正處在建設創(chuàng)新型國家的關鍵時期,高校是國家創(chuàng)新體系的重要環(huán)節(jié),必須承擔起培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神的新一代大學生的歷史責任,積極開展創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的研究與實踐活動,與社會需求接軌,培養(yǎng)出更多具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的棟梁之才,以滿足日益增長的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的需要。
其次,化解就業(yè)難問題。大學生就業(yè)問題是我國高校當前無法回避的難題,教育部多次做出了通過創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的指示。創(chuàng)業(yè)教育能夠有效激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)意識,培育大學生創(chuàng)業(yè)的整體氛圍。通常情況下,創(chuàng)業(yè)不僅能夠解決自身就業(yè)問題,往往還能創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。
再次,是大學生全面素質教育的要求。大學教育的使命是培養(yǎng)推動人類社會進步的人才,這種人才應具備引導社會精神風氣和帶領社會實踐的主流作用。創(chuàng)業(yè)教育不僅為學生提供創(chuàng)業(yè)實踐的應用教育,而且也在塑造學生的精神與氣質,培養(yǎng)他們的綜合素質與能力。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是經濟發(fā)展的不竭動力,大到世界、國家,小到一個地區(qū)都是如此。而大學生是思維最具活力、最具創(chuàng)新能力的群體,但同時,他們也最缺乏實戰(zhàn)經歷和社會經驗。這兩者之間的矛盾,一定程度上可以通過在大學期間的創(chuàng)業(yè)教育培訓與實踐活動來得以緩解。同時創(chuàng)業(yè)教育將對接經濟的發(fā)展,告訴大學生如何認清自己、認清市場機會,如何經營管理企業(yè),如何避免風險,如何創(chuàng)造價值等。因此創(chuàng)業(yè)教育從提高大學生的創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)水平的作用來看,具有推動經濟發(fā)展的現(xiàn)實意義。希望大學生能夠通過本書掌握創(chuàng)業(yè)的知識與技能,挖掘潛力,實現(xiàn)自我價值。
編者
2015年10月
第一章大學生創(chuàng)業(yè)和高等院校創(chuàng)業(yè)教育的背景與意義1
第一節(jié)創(chuàng)業(yè)教育的國際背景2
第二節(jié)創(chuàng)業(yè)教育的國內背景4
第三節(jié)創(chuàng)業(yè)教育的實踐意義與價值6
第二章創(chuàng)業(yè)的意義、要素與機會11
第一節(jié)創(chuàng)業(yè)的意義11
第二節(jié)創(chuàng)業(yè)的要素16
第三節(jié)創(chuàng)業(yè)機會25
第三章大學生創(chuàng)業(yè)前的準備37
第一節(jié)大學生創(chuàng)業(yè)要提前做好準備37
第二節(jié)認識準備43
第三節(jié)學習的準備54
第四節(jié)大學生創(chuàng)業(yè)風險與防范58
第四章了解企業(yè)與商業(yè)模式64
第一節(jié)企業(yè)64
第二節(jié)商業(yè)模式76
第五章創(chuàng)業(yè)項目的選擇89
第一節(jié)創(chuàng)業(yè)項目的選擇方法89
第二節(jié)創(chuàng)業(yè)項目的選擇因素97
第三節(jié)一般性創(chuàng)業(yè)項目100
第四節(jié)創(chuàng)新性創(chuàng)業(yè)項目104
第六章創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊108
第一節(jié)創(chuàng)業(yè)者108
第二節(jié)創(chuàng)業(yè)團隊115
第三節(jié)創(chuàng)業(yè)團隊的組織117
第四節(jié)創(chuàng)業(yè)團隊的組建121
第五節(jié)創(chuàng)業(yè)團隊的管理125
第七章創(chuàng)業(yè)資金的來源與管理133
第一節(jié)資金來源與籌集資金的方法133
第二節(jié)啟動創(chuàng)業(yè)資金139
第八章啟動創(chuàng)業(yè)143
第一節(jié)制訂創(chuàng)業(yè)計劃書143
第二節(jié)確定公司名稱及地址157
第三節(jié)新企業(yè)的設立162
第九章新企業(yè)的管理168
第一節(jié)新企業(yè)管理特點168
第二節(jié)新企業(yè)市場營銷管理170
第三節(jié)新企業(yè)財務管理174
第四節(jié)新企業(yè)人力資源管理179
第五節(jié)新企業(yè)風險識別與防范183
練習186
附錄國家促進大學生創(chuàng)業(yè)政策選編200
參考文獻208