本書結(jié)合當(dāng)前大學(xué)生實(shí)際與社會(huì)需求狀況,詳細(xì)介紹了創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的意義與價(jià)值、創(chuàng)業(yè)所需的基礎(chǔ)知識(shí)與技能、創(chuàng)業(yè)企業(yè)與商業(yè)模式的選擇、如何獲得創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)并進(jìn)行項(xiàng)目選擇、如何管理創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、如何獲得企業(yè)運(yùn)行資源并注冊(cè)企業(yè)、如何管理新企業(yè)等內(nèi)容。編者以豐富的案例或知識(shí)鏈接對(duì)創(chuàng)業(yè)概念以及創(chuàng)業(yè)實(shí)際操作進(jìn)行了解析,使大學(xué)生在樹立創(chuàng)業(yè)觀念的基礎(chǔ)上,能夠?qū)?chuàng)業(yè)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)過(guò)程有準(zhǔn)確的了解。
本書可作為開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程的高校教材,也可供各類對(duì)創(chuàng)業(yè)有興趣的人員參考使用。
當(dāng)前創(chuàng)業(yè)是一個(gè)全球性的課題,創(chuàng)業(yè)活動(dòng)正在世界范圍內(nèi)蓬勃興起,如何促進(jìn)創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是各國(guó)政府首先要考慮的問(wèn)題,往往也是各國(guó)政府提振經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的重要抓手。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論及其實(shí)踐表明,創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要源泉和積極的促進(jìn)因素。創(chuàng)業(yè)活動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)是有效的、長(zhǎng)期的。創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟(jì)過(guò)程本身的主要推動(dòng)力,經(jīng)濟(jì)體系發(fā)展的根源在于創(chuàng)業(yè)活動(dòng),創(chuàng)業(yè)活動(dòng)在創(chuàng)新、新興產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面起著關(guān)鍵作用,對(duì)國(guó)家或區(qū)域生產(chǎn)力提高至關(guān)重要。
但如何才能創(chuàng)業(yè)成功,創(chuàng)業(yè)需要怎樣的知識(shí)和能力又成為教育界關(guān)注的重點(diǎn)話題。許多成功與失敗的案例已經(jīng)證明,創(chuàng)業(yè)者除各自的專業(yè)技能外,還需要專門的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、知識(shí)與能力,而這些創(chuàng)業(yè)意識(shí)、知識(shí)與能力能夠在后天的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)中產(chǎn)生,可以通過(guò)創(chuàng)業(yè)教育獲得。
創(chuàng)業(yè)教育最早起源于美國(guó)。1947年,哈佛大學(xué)開設(shè)了《新創(chuàng)業(yè)管理》課程,至今美國(guó)的創(chuàng)業(yè)教育已進(jìn)行了60多年。20世紀(jì)80年代以來(lái),隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,越來(lái)越多的年輕人加入到創(chuàng)業(yè)的行列,政府對(duì)創(chuàng)業(yè)教育更加重視,這為創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展提供了良好的社會(huì)環(huán)境。到了2005年,美國(guó)開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程的學(xué)院有1600多個(gè),涉及2000多個(gè)創(chuàng)業(yè)教育課程,美國(guó)高校的創(chuàng)業(yè)教育體系至此達(dá)到相當(dāng)完善的地步。
在歐洲,促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是各國(guó)政府的重要職能之一。英國(guó)政府將創(chuàng)業(yè)教育納入從小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)的各層次教育中,建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)委員會(huì),督促學(xué)校建立創(chuàng)業(yè)教育制度;德國(guó)政府則明確提出,高校要成為創(chuàng)業(yè)者的搖籃,政府與金融機(jī)構(gòu)合作,為大學(xué)生開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程,讓學(xué)生在學(xué)校期間就能夠嘗試開辦企業(yè),熟悉企業(yè)的管理運(yùn)營(yíng)以及相關(guān)的財(cái)稅知識(shí)等。
在我國(guó),系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育起步較晚。最早在高校進(jìn)行創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽的學(xué)校是清華大學(xué),1997年由共青團(tuán)中央、中國(guó)科協(xié)、全國(guó)學(xué)聯(lián)主辦,清華大學(xué)承辦,舉辦了首屆“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”。2005年8月,共青團(tuán)中央、全國(guó)青聯(lián)與國(guó)際勞工組織合作,在中國(guó)大學(xué)中開展KAB創(chuàng)業(yè)教育(中國(guó))項(xiàng)目。教育部高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會(huì)成立于2010年5月13日,教育部在成立大會(huì)上給出了指導(dǎo)意見:“高等學(xué)校要更新教育教學(xué)觀念,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面向全體大學(xué)生,納入教學(xué)主渠道,結(jié)合專業(yè)教育,貫穿于人才培養(yǎng)全過(guò)程。要將加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為教育教學(xué)改革重點(diǎn)內(nèi)容,深化課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革。要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐教學(xué),積極開展以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為主要內(nèi)容的第二課堂活動(dòng)。要著力培養(yǎng)、建設(shè)一支既有理論知識(shí)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專兼職創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍,探索建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制,指導(dǎo)高校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。同時(shí),鼓勵(lì)高校從學(xué)校類型、層次、特點(diǎn)和所處區(qū)域的實(shí)際出發(fā),探索形成多樣化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會(huì)是在教育部領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)高校開展創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行指導(dǎo)、咨詢的專家組織。”
2012年教育部出臺(tái)了《普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)基本要求(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《要求》)。《要求》指出,在普通高等學(xué)校開展創(chuàng)業(yè)教育,是服務(wù)國(guó)家加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和人力資源強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略舉措,是深化高等教育教學(xué)改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑,是落實(shí)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施。是貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》以及《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》(教高〔2012〕4號(hào))精神的具體體現(xiàn)。各高校要按照要求,結(jié)合實(shí)際,精心組織開展創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)活動(dòng),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
《要求》對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)原則、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織等做了明確要求,要求高等學(xué)校把創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)納入學(xué)校改革發(fā)展規(guī)劃,納入學(xué)校人才培養(yǎng)體系,制訂專門教學(xué)計(jì)劃,提供有力教學(xué)保障,并制訂了《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》教學(xué)大綱(試行)供參考。至此,在中國(guó),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育已正式納入了中國(guó)高等教育的教學(xué)體系,成為各高校人才培養(yǎng)計(jì)劃中重要的內(nèi)容。
2015年5月,國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》,全面部署深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革工作,從更高的層面上為高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指明了方向。
事實(shí)上,在中國(guó)的大學(xué)里開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本身就有著重要的現(xiàn)實(shí)意義,這源于以下原因。
首先,當(dāng)前國(guó)家急需大量具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才。我國(guó)正處在建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的關(guān)鍵時(shí)期,高校是國(guó)家創(chuàng)新體系的重要環(huán)節(jié),必須承擔(dān)起培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神的新一代大學(xué)生的歷史責(zé)任,積極開展創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的研究與實(shí)踐活動(dòng),與社會(huì)需求接軌,培養(yǎng)出更多具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的棟梁之才,以滿足日益增長(zhǎng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的需要。
其次,化解就業(yè)難問(wèn)題。大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題是我國(guó)高校當(dāng)前無(wú)法回避的難題,教育部多次做出了通過(guò)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的指示。創(chuàng)業(yè)教育能夠有效激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的整體氛圍。通常情況下,創(chuàng)業(yè)不僅能夠解決自身就業(yè)問(wèn)題,往往還能創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。
再次,是大學(xué)生全面素質(zhì)教育的要求。大學(xué)教育的使命是培養(yǎng)推動(dòng)人類社會(huì)進(jìn)步的人才,這種人才應(yīng)具備引導(dǎo)社會(huì)精神風(fēng)氣和帶領(lǐng)社會(huì)實(shí)踐的主流作用。創(chuàng)業(yè)教育不僅為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的應(yīng)用教育,而且也在塑造學(xué)生的精神與氣質(zhì),培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)與能力。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不竭動(dòng)力,大到世界、國(guó)家,小到一個(gè)地區(qū)都是如此。而大學(xué)生是思維最具活力、最具創(chuàng)新能力的群體,但同時(shí),他們也最缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。這兩者之間的矛盾,一定程度上可以通過(guò)在大學(xué)期間的創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)與實(shí)踐活動(dòng)來(lái)得以緩解。同時(shí)創(chuàng)業(yè)教育將對(duì)接經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,告訴大學(xué)生如何認(rèn)清自己、認(rèn)清市場(chǎng)機(jī)會(huì),如何經(jīng)營(yíng)管理企業(yè),如何避免風(fēng)險(xiǎn),如何創(chuàng)造價(jià)值等。因此創(chuàng)業(yè)教育從提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)水平的作用來(lái)看,具有推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義。希望大學(xué)生能夠通過(guò)本書掌握創(chuàng)業(yè)的知識(shí)與技能,挖掘潛力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
編者
2015年10月
第一章大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和高等院校創(chuàng)業(yè)教育的背景與意義1
第一節(jié)創(chuàng)業(yè)教育的國(guó)際背景2
第二節(jié)創(chuàng)業(yè)教育的國(guó)內(nèi)背景4
第三節(jié)創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐意義與價(jià)值6
第二章創(chuàng)業(yè)的意義、要素與機(jī)會(huì)11
第一節(jié)創(chuàng)業(yè)的意義11
第二節(jié)創(chuàng)業(yè)的要素16
第三節(jié)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)25
第三章大學(xué)生創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備37
第一節(jié)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要提前做好準(zhǔn)備37
第二節(jié)認(rèn)識(shí)準(zhǔn)備43
第三節(jié)學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備54
第四節(jié)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與防范58
第四章了解企業(yè)與商業(yè)模式64
第一節(jié)企業(yè)64
第二節(jié)商業(yè)模式76
第五章創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇89
第一節(jié)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇方法89
第二節(jié)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇因素97
第三節(jié)一般性創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目100
第四節(jié)創(chuàng)新性創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目104
第六章創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)108
第一節(jié)創(chuàng)業(yè)者108
第二節(jié)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)115
第三節(jié)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組織117
第四節(jié)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建121
第五節(jié)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理125
第七章創(chuàng)業(yè)資金的來(lái)源與管理133
第一節(jié)資金來(lái)源與籌集資金的方法133
第二節(jié)啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)資金139
第八章啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)143
第一節(jié)制訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書143
第二節(jié)確定公司名稱及地址157
第三節(jié)新企業(yè)的設(shè)立162
第九章新企業(yè)的管理168
第一節(jié)新企業(yè)管理特點(diǎn)168
第二節(jié)新企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理170
第三節(jié)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理174
第四節(jié)新企業(yè)人力資源管理179
第五節(jié)新企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范183
練習(xí)186
附錄國(guó)家促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策選編200
參考文獻(xiàn)208