3.2.1職業(yè)性格概述

　　一、職業(yè)性格的含義

　　職業(yè)性格，也叫職業(yè)人格，它并非是指一個人的智力商數(shù)、專業(yè)水平、工作經(jīng)驗(yàn)等顯性的職業(yè)能力，而是先天性地、內(nèi)在地、穩(wěn)定地影響甚至決定著一個人的崗位匹配和職業(yè)環(huán)境適應(yīng)性、工作業(yè)績和職業(yè)成就的那些心理動力組織，是達(dá)成工作績效的一系列無法改變或者說至少是難以培育的非智力決定的因素。職業(yè)性格自動自發(fā)地決定著一個人的職業(yè)成就的高低及職業(yè)發(fā)展的成敗。

　　如果自己的性格和職業(yè)需要的性格相反，那么工作時就會遇到很大的心理沖突，工作上成功的概率也會較小。例如，緘默的人往往樂群性比較低，喜歡對事不對人，如果讓他去做銷售工作，應(yīng)付銷售工作中人與人之間復(fù)雜的情緒交流，那么，他在工作的過程中就不可避免地會有很多心理沖突。所以，就業(yè)前認(rèn)識自己的職業(yè)性格就顯得異常重要。另外，認(rèn)識自己的職業(yè)性格有利于反省自己，提高自己的修養(yǎng)，使自己獲得更適合的職位，推動自己的人脈建設(shè)。

　　二、職業(yè)性格的分類

　　職業(yè)性格可分為以下九種不同的類型:

　�。�1）變化型:能夠在新的或意外的工作情境中感到愉快，喜歡工作內(nèi)容經(jīng)常有些變化，在有壓力的情況下工作得很出色，追求并且能夠適應(yīng)多樣化的工作環(huán)境，善于將注意力從一件事轉(zhuǎn)移到另一件事情上去。

　　（2）重復(fù)型:適合并喜歡連續(xù)不斷地從事同一種工作，喜歡按照一個固定的模式或別人安排好的計劃工作，愛好重復(fù)的、有規(guī)則的、有標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)。

　�。�3）服從型:喜歡配合別人或按照別人的指示去辦事，愿意讓別人對自己的工作負(fù)責(zé)，不愿意自己擔(dān)負(fù)責(zé)任，不愿意自己獨(dú)立作出決策。

　�。�4）獨(dú)立型:喜歡計劃自己的活動并指導(dǎo)別人的活動，會從獨(dú)立的、負(fù)有責(zé)任的工作中獲得快感，喜歡對將要發(fā)生的事情作出決定。

　�。�5）協(xié)作型:會對與人協(xié)同工作感到愉快，善于引導(dǎo)別人按客觀規(guī)律辦事，希望自己能得到同事的喜歡。

　�。�6）勸服型:樂于設(shè)法使別人同意自己的觀點(diǎn)，并能夠通過交談或書面文字達(dá)到自己的目的。對別人的反應(yīng)具有較強(qiáng)的判斷能力，并善于影響他人的態(tài)度、觀點(diǎn)和判斷。

　　（7）機(jī)智型:在緊張、危險的情況下能很好地執(zhí)行任務(wù)，在意外的情況下，能夠自我控制、鎮(zhèn)定自若、工作出色。在出差錯時不會驚慌，應(yīng)變能力強(qiáng)。

　　（8）自我表現(xiàn)型:喜歡表現(xiàn)自己，通過自己的工作和情感來表達(dá)自己的思想。

　�。�9）嚴(yán)謹(jǐn)型:注重細(xì)節(jié)的精確，愿意在工作過程的各個環(huán)節(jié)中，按照一套規(guī)則、步驟將工作過程做得盡善盡美。工作嚴(yán)格、努力、自覺、認(rèn)真，保質(zhì)保量，喜歡看到自己出色完成工作后的效果。