本書考慮競賽參與者能力和偏好的異質特征，首先研究比較了分別基于能力和偏好分組的分類競賽和混同競賽，然后設計了能夠甄別競賽參與者能力高低和偏好類型的激勵制度，最后研究了基于異質能力與異質偏好的組合激勵效應。研究發(fā)現(xiàn)，根據競賽參與者能力和偏好的差異進行恰當的分組和組合，可以提高錦標競賽的激勵效率。這些研究在理論上將完善和豐富錦標競賽的經濟理論研究框架和體系，在實踐上將對經濟現(xiàn)象提供更合理的解釋并對經濟行為提供更科學的指導。