本文主要采用理論研究與實證研究相結合的研究方法，首先，通過對相關文獻的回顧，總結出本文的研究方向；其次，根據(jù)內部控制評價的理論與實務的發(fā)展演變，結合內部控制評價與監(jiān)督等相關基本理論，并對2012年我國內部控制評價的實施現(xiàn)狀進行系統(tǒng)總結與描述，發(fā)現(xiàn)我國上市公司在內部控制理解設計力、貫徹執(zhí)行力以及監(jiān)督評價力等方面存在很大差異，基于此，本文又以企業(yè)內部控制評價的需求動因及影響因素為基礎，分析出監(jiān)督約束是影響上市公司內部控制評價實施的*關鍵因素之一，再結合我國企業(yè)實際及監(jiān)督約束主體，運用契約理論、委托代理理論、利益相關者理論和公共利益理論等基礎理論深入分析了內外部監(jiān)督約束對內部控制評價質量的影響動機及機理；再次，以我國資本市場上2011年至2014年開始強制實施內部控制評價及其信息披露數(shù)據(jù)為觀測樣本，通過建立相關模型驗證內外部監(jiān)督主體與內部控制評價質量以及其經(jīng)濟后果間的關系。*后，在總結理論分析和實證結果的基礎上，提出本文的研究結論和相關政策建議。