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人力資源管理 
定 價：45.4 元
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《人力資源管理：理論與實踐/工商管理專業(yè)高等學校應用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)系列教材》根據(jù)人力資源管理的基本原理，借鑒我國企業(yè)人力資源管理實踐和理論研究成果，針對我國現(xiàn)階段應用型人才需求特點和人力資源管理、教育、培訓的要求編寫而成。 全書共分11章，分別為人力資源管理概論、人力資源規(guī)劃、工作分析、人力資源測量與評價、人力資源招聘、人力資源培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯管理、員工勝任力模型設(shè)計、勞資關(guān)系管理。 為了克服目前教學手段和方法單一、一些教材脫離組織管理實踐的缺陷，增強教學內(nèi)容的生動性、實踐性，《人力資源管理：理論與實踐/工商管理專業(yè)高等學校應用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)系列教材》在每一章都安排了學習目標、引例、本章知識結(jié)構(gòu)圖、案例分析、本章小結(jié)、關(guān)鍵詞、思考題、練習題、本章實訓、延伸閱讀等環(huán)節(jié)。 《人力資源管理：理論與實踐/工商管理專業(yè)高等學校應用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)系列教材》基于應用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的教學特點，可以作為高等學校工商管理專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的教材，也可以作為企業(yè)進行人力資源管理培訓的教材，以及供從事企業(yè)管理的工作人員學習參考。
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