社會創(chuàng)業(yè)與社會商業(yè):理論與案例
定 價:48 元
- 作者:[德] 克里斯蒂娜·K.?寺ㄈ鹗浚┗贰W利維·托卡斯基 [德]卡蒂·恩斯特黃琦 陳曉慶 著,黃琦 譯
- 出版時間:2016/12/1
- ISBN:9787509749784
- 出 版 社:社會科學文獻出版社
- 中圖法分類:F272
- 頁碼:240
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:16開
本書是世界頭一本關于社會創(chuàng)業(yè)的學生教科書,通過豐富、翔實的案例,從經(jīng)濟、社會、文化、商業(yè)模式等視角全面分析和洞察社會企業(yè)、社會企業(yè)家的定位,社會企業(yè)商業(yè)模式與發(fā)展,社會企業(yè)與市場,社會企業(yè)家的現(xiàn)狀、困惑,發(fā)展與反思,具有較強的理論性和可讀性,尤其是針對社會企業(yè)的商業(yè)模式、社會企業(yè)家精神反思的理論分析和案例介紹,對中國社會企業(yè)研究和社會企業(yè)家建設具有一定的啟發(fā)作用。
原書前言
憑借創(chuàng)新的理念和令人振奮的機會,社會創(chuàng)業(yè)已經(jīng)在最近幾年開始滲透到許多經(jīng)濟體。在全球各地,社會企業(yè)家面對廣泛的社會質(zhì)疑,包括教育、健康、環(huán)境管理、企業(yè)發(fā)展、農(nóng)村發(fā)展、兒童和青年以及對水和廢物處理的金融滲透。但他們的努力尚未得到學術界的承認。如今,社會創(chuàng)業(yè)領域的研究范圍極其寬泛,例如機會識別、商業(yè)模式、功能研究、社會企業(yè)家特質(zhì)和行為、人力資源管理、市場營銷、績效測量、社會創(chuàng)業(yè)成長、社會企業(yè)融資以及社會創(chuàng)業(yè)的社會影響力等等。社會創(chuàng)業(yè)研究的重要性體現(xiàn)在越來越多的文章和書中,各個大學不斷新建社會創(chuàng)業(yè)研究中心。與此同時,社會創(chuàng)業(yè)課程也融入商學院課程體系中,陸續(xù)增加并擴展學生和對此感興趣的人們的知識范圍。
本書為讀者提供了對社會創(chuàng)業(yè)領域全方位的概述。除了當前對社會創(chuàng)業(yè)理論的闡述,還包括案例研究,作為實證研究的具體佐證。我們希望讀者讀完這本書,能獲得對該領域更深入、更細致的理解,如社會創(chuàng)業(yè)領域(從理論和實踐兩個維度理解什么是社會企業(yè)家和它的作用)、社會創(chuàng)業(yè)中的人(誰在該領域工作以及他們?nèi)绾温?lián)手做好)、社會創(chuàng)業(yè)中的商業(yè)(商業(yè)模式、營銷融資—社會企業(yè)以及成功的測量標準和方法)和市場(社會創(chuàng)業(yè)的市場是什么,什么對其產(chǎn)生影響較大,對社會創(chuàng)業(yè)的批判性反思是什么)。
我們希望通過閱讀本書能夠激發(fā)所有讀者的靈感、動機和洞察力。希望本書中對社會創(chuàng)業(yè)和個案研究的理論和概念的討論,給讀者以愉快的享受,并有助于更好地認識社會創(chuàng)業(yè)的意義和作用。
本書是許多研究者共同努力的成果。首先,我們要感謝所有作者的貢獻。感謝Miriam Thielemann、Beverly Lamgsch-Brown和Jacqueline Burki 幫助校對。感謝Kazen Mochkabadi提供的支持,我們還要感謝Springer Gabler出版社的Ulrike Lorcher和Katharina Harsdorf,感謝他們對這個項目的精誠合作和一直以來的支持。
我們將對本書進一步完善,我們歡迎企業(yè)家、教師、學生及感興趣的企業(yè)界人士對本書提出寶貴建議。
克里斯蒂娜·K.?寺
基姆·奧利維·托卡斯基
卡蒂·恩斯特
2012年
克里斯蒂娜·K.福克曼(Christine K. Volkmann)博士,伍珀塔爾大學創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟學院院長、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新研究中心主任、斯塔迪經(jīng)濟學院(ASE)客座教授,聯(lián)合國教科文組織創(chuàng)業(yè)與跨文化管理中心主任,Dr. Werner Jackst.dt中心跨學科創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新研究董事會成員。主要研究領域是社會責任、創(chuàng)業(yè)責任和創(chuàng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
基姆·奧利維·托卡斯基(Kim Oliver Tokarski)博士,瑞士伯爾尼應用科學大學商業(yè)管理系教授,學校競爭力中心主任。斯塔迪經(jīng)濟學院(ASE)客座教授。教學和研究主要領域是通用創(chuàng)業(yè)、社會創(chuàng)業(yè)、商業(yè)倫理和社會責任。
卡蒂·恩斯特(Kati Ernst)博士,伍珀塔爾大學熊彼特經(jīng)濟與工商管理學院的博士研究生。研究領域主要是社會創(chuàng)業(yè)意向的形成,并提出了計劃行為理論?ǖ佟ざ魉固貜2006年進入麥肯錫咨詢公司柏林分公司,成為咨詢師。
黃琦,社會學博士,首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院,主要研究方向為社會研究方法、社會創(chuàng)新與社會企業(yè)、品牌管理。
第一編 社會創(chuàng)業(yè)領域界定:背景、特征和語境
第一章 社會創(chuàng)業(yè)的背景、特征和語境
一 導言
二 社會創(chuàng)業(yè)在社會、經(jīng)濟和政治中的角色與作用
三 社會創(chuàng)業(yè)在學術界的故事
四 社會創(chuàng)業(yè)的概念和類型
五 案例研究
第二章 社會創(chuàng)業(yè):定義、動機與挑戰(zhàn)
一 導言
二 社會創(chuàng)業(yè)的定義
三 不屬于社會創(chuàng)業(yè)的特征
四 社會創(chuàng)業(yè)的驅(qū)動力
五 社會創(chuàng)業(yè)領域的規(guī)模與范圍
六 結論與未來研究
第二編 社會創(chuàng)業(yè)中的人:人格特征、人力資源、合作伙伴
第三章 社會創(chuàng)業(yè)者和他們的人格特性
一 導言
二 創(chuàng)業(yè)研究中的人格特征
三 社會創(chuàng)業(yè)者的人格特征要素
四 案例研究
第四章 人力資源管理與志愿者動機
一 導言
二 社會企業(yè)的人力資源工作
三 志愿者
四 志愿者動機
五 志愿者管理的啟示
六 案例研究
第五章 合作和創(chuàng)業(yè)合作伙伴
一 導言
二 為什么合作形式百花齊放
三 不同的合作伙伴
四 設計協(xié)作
五 潛在的風險和挑戰(zhàn)
六 建立合作的準則
七 案例研究
第三編 社會商業(yè):商業(yè)模式、社會營銷、社會融資、社會創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略與測量
第六章 社會企業(yè)的商業(yè)模式
一 導言
二 社會企業(yè)家的機遇
三 社會企業(yè)商業(yè)模式的鮮明特色
四 社會創(chuàng)業(yè)商業(yè)模式的設計原則
五 企業(yè)復制和拓展
六 案例研究
第七章 良好的銷售:社會企業(yè)營銷的巨大前景
一 導言
二 為什么營銷對于社會企業(yè)如此重要
三 社會企業(yè)營銷的特殊性
四 制定營銷概念體系
五 結論
六 案例研究
第八章 社會創(chuàng)業(yè)融資
一 導言
二 融資工具
三 融資機構
四 案例研究
第九章 績效測量與社會創(chuàng)業(yè)
一 導言
二 社會創(chuàng)業(yè)的責任至關重要
三 影響力測量
四 案例研究
第十章 社會創(chuàng)業(yè)的擴張戰(zhàn)略
一 導言
二 擴張理論
三 擴張的啟示:障礙和解決方案
四 展望
五 案例研究
第四編 社會創(chuàng)業(yè)與市場營銷:社會營銷、社會影響力、反思與展望
第十一章 市場體系中的社會創(chuàng)業(yè)
一 導言
二 社會創(chuàng)業(yè)在市場體系中的功能與作用
三 社會創(chuàng)業(yè)的社會制度背景
四 案例研究
第十二章 社會創(chuàng)業(yè)對社會的影響
一 導言
二 影響力的社會視角
三 靜態(tài)影響力和社會創(chuàng)業(yè)
四 動態(tài)影響力和社會創(chuàng)業(yè)
五 結論
六 案例研究
第十三章 社會創(chuàng)業(yè)的批判性反思
一 導言
二 質(zhì)疑社會創(chuàng)業(yè):批判方法分類
三 打破神話:主流思想檢驗及其假設
四 權力效應批判:話語、意識形態(tài)和符號的非規(guī)范化
五 規(guī)范性批判:標記道德的基礎
六 僭越性批判:抵制和重塑預設的發(fā)展道路
七 干預主義者批判:開創(chuàng)更激進的軌道
八 批判性反思介紹
原著作者簡介
譯后記