前 言

緒 論 1

第一章 講義內(nèi)容確定 10

第一節(jié) 課程目標(biāo)確定10

第二節(jié) 主題內(nèi)容確定15

第二章 講義結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 28

第一節(jié) 講義框架設(shè)計(jì) 28

第二節(jié) 內(nèi)容呈現(xiàn)思路 36

第三章 講義制作技巧 41

第一節(jié) 頁面設(shè)計(jì) 41

第二節(jié) 講義美化技巧應(yīng)用 50

第一章 講授內(nèi)容確定 63

第一節(jié) 講授內(nèi)容準(zhǔn)備 63

第二節(jié) 講授主題控制 70

第三節(jié) 授課思路呈現(xiàn)78

第二章 講授過程控制 93

第一節(jié) 授課方法與技巧應(yīng)用 93

第二節(jié) 講授時間分配 100

第三節(jié) 特殊情況應(yīng)對技巧 105

第三章 講授呈現(xiàn)技巧 110

第一節(jié) 語言表達(dá)技巧 110

第二節(jié) 臺風(fēng)展示技巧 116

第三節(jié) 輔助教具使用技巧120

第四章 技能實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)技巧 126

第一節(jié) 技能實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)全過程管理 126

第二節(jié) 技能實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)講解、演示與輔導(dǎo)技巧138

電網(wǎng)企業(yè)培訓(xùn)師通用培訓(xùn)教材

第三篇　課程開發(fā)第四篇　項(xiàng)目開發(fā)

第一章 課程體系設(shè)計(jì) 153

第二章 課程設(shè)計(jì)思路 159

第一節(jié) 課程設(shè)計(jì)模型 159

第二節(jié) 公司課程設(shè)計(jì)具體思路介紹163

第三節(jié) 課程需求分析 165

第三章 課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 171

第四章 教材開發(fā) 183

第一節(jié) 紙質(zhì)教材開發(fā)183

第二節(jié) 電子教材開發(fā) 196

第一章 培訓(xùn)項(xiàng)目需求分析 209

第一節(jié)　培訓(xùn)項(xiàng)目需求方法介紹 209

第二節(jié) 培訓(xùn)項(xiàng)目需求數(shù)據(jù)分析與需求說明書填寫214

第二章 培訓(xùn)項(xiàng)目策劃和方案制定 220

第一節(jié)　培訓(xùn)項(xiàng)目策劃 220

第二節(jié)　培訓(xùn)項(xiàng)目方案的制定 222

第三章 培訓(xùn)項(xiàng)目過程管理 227

第一節(jié)　培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量管理 227

第二節(jié)　培訓(xùn)資料歸檔231

第四章 培訓(xùn)項(xiàng)目評估 234

第一節(jié)　培訓(xùn)項(xiàng)目效果評估的方法 234

第二節(jié)　培訓(xùn)項(xiàng)目評估成果的應(yīng)用 236

測試題及答案 238

附錄1　公司培訓(xùn)師通用能力評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 243

附錄2　培訓(xùn)需求說明書 245

附錄3　培訓(xùn)項(xiàng)目策劃書 246

附錄4　培訓(xùn)班實(shí)施方案 247

附錄5　培訓(xùn)師評價(jià)表 248

附錄6　培訓(xùn)滿意度調(diào)查表 249

附錄7　《講義制作》任務(wù)開發(fā)書 250

附錄8　《課程講授》任務(wù)開發(fā)書 252

附錄9　《技能實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)技巧》任務(wù)開發(fā)書 255

附錄10　《課程開發(fā)》任務(wù)開發(fā)書 258

附錄11　《項(xiàng)目開發(fā)》任務(wù)開發(fā)書 261