在大大小小的商業(yè)領域中，做出決策都是天經(jīng)地義的事情。但你如何能讓例行做出的決策提升你的短板？根據(jù)主流思想領袖，諸如《眨眼之間》的作者馬爾科姆?格拉德威爾、《大趨勢》的作者約翰?奈斯比特、《贏》的作者杰克?韋爾奇的看法，這個問題的答案是“直覺”。
但這些書都是關于直覺是“什么”。而在《工作直覺》中，暢銷書作家、商業(yè)直覺的倡導者琳恩?羅賓遜則會告訴我們，“如何”獲取這一具有驚人價值的內在資源，從而在例行活動中做出更快速、更強效、更好的決斷。
在今天快節(jié)奏的生活環(huán)境中，做出決定必須又快又準。雖然很多頂級高管不會公之于眾，但直覺就是他們成功決策中的關鍵環(huán)節(jié)。
就像管理大師湯姆?彼得斯所言，“一個時代越瘋狂，領導者依靠直覺就顯得越重要。”在《工作直覺》中，羅賓遜將傳授商業(yè)領袖和任何渴望“直覺”的人如何做到這一點。
琳?羅賓遜，醫(yī)學博士，直覺咨詢公司總裁，全球直覺領域專家。作為一名暢銷書作家和演說家，琳已經(jīng)幫助全球數(shù)千名客戶體會到了直覺的力量。
很多媒體都曾對琳進行過專題報道，她的話也曾多次見諸報端。這些媒體包括《婦女節(jié)》（Women’s Day）、《紅皮書》（Redbook）、《波士頓環(huán)球報》、《芝加哥論壇報》（Chicago Tribune）、《紐約時報》、《今日美國》、《安德森?庫珀的360度》（Anderson Cooper）、美國廣播公司電視臺、�？怂剐侣勁_。
琳總共出版過7本著作，目前已經(jīng)被翻譯為十多種語言，這些著作包括《絕妙直覺：內在目標向導》（Divine Intuition:Your Inner Guide to Purpose）、《平和與財富》（Peace and Prosperity）、《傾聽：危急時刻的內在聲音傾聽》（Listen: Trusting Your Inner Voice in Times of Crisis）等。
很多名人、企業(yè)家和高管都曾慕名來到琳的公司，尋求直覺方面的意見和指導。無論是企業(yè)主、首席執(zhí)行官或個人，琳都建議他們傾聽直覺，做出健康、成功的生活及工作抉擇。
內在引導系統(tǒng)是每個人與生俱來的，它能為我們提供明確準確的引導，幫助我們打造成功的人生�？捎袝r，我們缺少的恰恰就是直覺那一點“額外”的啟發(fā)。
琳的課程可以在以下方面為你提供幫助：
為你明確愿景、計劃和下一步的措施。
為你的部門、產(chǎn)品、服務或公司找到獨特的營銷方案。
為你打造良好的合作關系、朋輩關系、同事關系，做出正確的人事任命。
將直覺打造成你的貼身咨詢。
為你創(chuàng)造利潤豐厚的商機。
無論面對哪種情況，琳的建議都是一樣的：雖然好多人不愿意相信直覺，但直覺就是人體內的指南針，我們只有按照它的指引走，才能找到成功、幸福，實現(xiàn)人生更偉大的目標。
了解更多，請登錄www.LynnRobinson.com.
引 言 // XIII
第1章 為什么要相信直覺
誰是直覺的信徒 // 003
直覺是什么，為什么它如此重要 // 004
直覺來自哪里 // 005
利用并開發(fā)自身直覺，你也可以學會 // 007
你是一個相信直覺的人嗎 // 008
評分標準 // 009
第2章 與直覺溝通的方法
為什么要關注直覺 // 014
如何獲得直覺 // 014
真實數(shù)據(jù)和直覺，我們應該用哪個 // 018
直覺訓練技巧1：靈光一刻 // 020
第3章 發(fā)掘埋沒的智慧
好決定/壞決定小測試 // 026
一分鐘直覺清單 // 027
直覺有時毫無理由 // 028
第4章 以開放的態(tài)度接受新觀點
學會轉換思維 // 033
你的愿景是什么 // 034
好問題的力量 // 035
如何對直覺啟發(fā)保持開放的心態(tài) // 037
直覺訓練技巧2：比喻的神奇力量 // 039
第5章 直覺感測評
肚子里的“大腦” // 044
不僅僅是直覺 // 045
關注身體信號 // 046
是什么在企圖引起你的注意 // 047
不確定感是正常的 // 047
走出舒適區(qū) // 048
打破規(guī)矩 // 048
選擇清單 // 048
第6章 身體里的指揮官
想要幫助你的咨詢師 // 054
為生活創(chuàng)造“空白區(qū)” // 055
搜集直覺情報的簡單方法 // 057
直覺的獨到見解 // 058
直覺訓練技巧3：直覺日志 // 060
第7章 你的訴求，直覺知道
你來這里是要做什么 // 066
抓住改變的契機 // 067
自問 // 068
興趣的重要作用 // 069
答案總會有 // 070
直覺訓練技巧4：你準備好采取行動了嗎 // 072
第8章 打開心扉去傾聽
開放式問題的力量 // 077
如何憑直覺傾聽 // 078
直覺對話 // 081
第9章 給直覺放個假
讓想法“冒”出來 // 085
找到靈感的源頭 // 087
睡個能量覺 // 088
直覺訓練技巧5：什么才是完美的結果 // 091
第10章 激情的力量
什么會吸引你 // 095
活力值給出的答案 // 097
繼續(xù)前行 // 100
直覺訓練技巧6：水滴石穿 // 101
第11章 是恐懼還是直覺
踏出舒適區(qū)時感到恐懼是很正常的 // 105
準確的信息看起來什么樣，感覺起來什么樣 // 107
如果只是恐懼而非直覺，你的感覺是什么樣的 // 107
如果是直覺而非恐懼，你的感覺又是什么樣的 // 108
警示信息 // 109
第12章 工作的至高力量
堅定而平靜的內心聲音 // 113
緊急直覺 // 114
如何與這種智慧建立聯(lián)系 // 116
第13章 學會在變化中成長
定格 // 122
直覺會通過各種方式與你溝通 // 124
指引一直都在 // 125
如何知道自己已經(jīng)步入正軌 // 125
第14章 不知道怎么辦時怎么辦
你做好改變的準備了嗎 // 133
直覺訓練技巧7：什么時候是嘗試新事物的最佳時間 // 137
第15章 走過挫折
重整旗鼓 // 141
準確的直覺是什么樣的，你會有怎樣的感覺 // 142
脫離正軌時怎么做 // 143
失敗了也沒關系 // 145
第16章 直覺信徒的成功秘訣
向快樂出發(fā) // 149
哪些是有趣、刺激的 // 150
感恩 // 153
無限可能 // 154
信任 // 154
直覺訓練技巧8：5分鐘以內快速啟動直覺的7個方法 // 156
第17章 夢的價值
有名的做夢者 // 160
帶著問題入眠 // 163
夢境圖 // 165
慢慢起床 // 165
第18章 如何創(chuàng)造眨眼間的價值
“薄片分析法”是如何進行的 // 169
快速思考 // 170
思維，直覺，還是…… // 172
不要想太多 // 173
直覺訓練技巧9：不是投硬幣那么簡單 // 175
第19章 當需快速做出一個有創(chuàng)意的決斷時
創(chuàng)意的頭腦風暴 // 178
創(chuàng)意源于直覺 // 180
頭腦風暴101 // 181
團隊選擇 // 181
時間限制 // 182
目標清晰 // 182
禁止批評 // 183
產(chǎn)生想法 // 183
第20章 直覺創(chuàng)意小組的開發(fā)
你的第一印象怎么樣 // 190
創(chuàng)意還是直覺 // 191
調研與直覺并用 // 192
創(chuàng)意和直覺的助推器 // 193
直覺訓練技巧10：激發(fā)團隊創(chuàng)意與直覺的13個方法 // 196
第21章 釋放內心的創(chuàng)新力
挖掘自身內在的創(chuàng)新力 // 204
第22章 內在的創(chuàng)意天才
提出正確的問題 // 208
關注解決方案 // 209
與內在批評員做朋友 // 210
像外星人一樣思考 // 210
快速書面問答 // 211
質疑自己的假設 // 211
逆向思維 // 211
撇開問題 // 212
接受新可能 // 212
搜集舒適區(qū)之外的想法 // 213
萬一有好事發(fā)生呢 // 213
讓直覺繆斯告訴你答案 // 214
直覺訓練技巧11：善用內在天才 // 216
第23章 直覺營銷的力量
見客戶前的準備 // 222
打推銷電話前的練習 // 223
答案評估 // 225
第24章 直覺營銷專家
第25章 直覺派另類思考的8種方法
1．目標明確 // 236
2．仔細傾聽他人 // 237
3．耐心 // 237
4．提出正確的問題 // 238
5．專屬的靈感工具 // 239
6．人生重大轉折的應對策略 // 240
7．在夢中尋找答案 // 240
8．遵循內心訴求的啟發(fā) // 241
直覺訓練技巧12：檢查清單 // 243
第26章 我本該相信直覺
糟糕的合作者 // 246
承認吧，你也這么做過 // 248
留心早期預警 // 249
直覺訓練技巧13：準確地傾聽直覺 // 252
第27章 何時不能相信直覺
直覺經(jīng)驗1：明確自己的目的 // 257
直覺經(jīng)驗2：不要讓直覺成為唯一的衡量標準 // 257
直覺經(jīng)驗3：不要把過去作為未來的參考 // 258
直覺經(jīng)驗4：如果你對某個決定過于興奮，先不要著急去做 // 259
人們?yōu)槭裁磿龀鲥e誤決定 // 259
結 語 //263
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