《高職教師專業(yè)發(fā)展:困境與出路》為作者徐華多年實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和思考的智慧結(jié)晶,也是其課題的成果。全書共有六個(gè)章節(jié),從教師專業(yè)發(fā)展的基本情況說起,借鑒國外教師專業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),深入分析了高職教育發(fā)展的情況,剖析了我國高職教師發(fā)展存在的問題.提出了我國高職教師專業(yè)優(yōu)化發(fā)展的實(shí)現(xiàn)路徑。理論聯(lián)系實(shí)踐,具有一定的可讀性和參考價(jià)值。
教師專業(yè)化是當(dāng)今世界各國教師教育改革的基本目標(biāo),也是各國提高教育質(zhì)量的重要途徑。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的到來,社會(huì)對(duì)有形資本的依賴程度逐漸降低,對(duì)智力資本的依靠越來越大。因此,高等教育界在迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)上有著特殊的地位和作用,且對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和科技革新產(chǎn)生的影響愈加重大。善之本在教,教之本在師。教師是學(xué)校教育中最活躍、最關(guān)鍵的因素,其專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力是學(xué)校教育持續(xù)改進(jìn)的最深刻的變革力量,是學(xué)校教育不斷提升的動(dòng)力源泉。我國教育改革發(fā)展綱領(lǐng)性文件《國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中指出“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升教師素質(zhì),努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍!
我國高等職業(yè)教育在國家的教育發(fā)展規(guī)劃中,承載著職業(yè)教育“大力發(fā)展”和高等教育“提高質(zhì)量”的兩大戰(zhàn)略使命,職業(yè)教育領(lǐng)域的教師教育重要性也日漸凸顯。高職教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,技能人才需求旺盛,而我國長(zhǎng)期形成的重普通教育輕職業(yè)教育的狀況,導(dǎo)致職業(yè)教育師資力量薄弱,專業(yè)發(fā)展水平不高。本書以外語教師為例,淺談了外語教師面臨的尷尬境遇。高職外語教師如果還沒有危機(jī)感,很有可能在高職教育改革浪潮中被淘汰。目前絕大部分高職外語教師當(dāng)初在校學(xué)習(xí)期間接受的是傳統(tǒng)的純語言教育,基本屬于“語言型”或“語言和文學(xué)結(jié)合型”人才,不具備某一行業(yè)的基本知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。行業(yè)外語教學(xué)具有跨學(xué)科教學(xué)的性質(zhì),需要多學(xué)科知識(shí)的交融才能達(dá)到培養(yǎng)專門用途語言能力的目的。高職外語教師缺乏跨學(xué)科知識(shí)的現(xiàn)狀制約了其開展行業(yè)外語教學(xué)與研究,使其備感困惑與壓力。
究其主客觀原因:一方面外語教育改革嚴(yán)重滯后于專業(yè)課程的改革發(fā)展,另一方面外語教師專業(yè)發(fā)展陷入停滯不前的發(fā)展困境。本書是作者多年理論研究和實(shí)踐探索的成果,旨在全面闡述新時(shí)代下高職教師面臨的困境、大數(shù)據(jù)時(shí)代的責(zé)任和挑戰(zhàn),同時(shí)借鑒英美等發(fā)達(dá)國家教師發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn),從宏觀策略指導(dǎo)到微觀的行動(dòng)研究、課堂教學(xué)等方面提供成長(zhǎng)路徑,具有時(shí)代性、實(shí)踐性和可操作性,本書理論聯(lián)系實(shí)際,特別是高等職業(yè)院校的外語教師學(xué)習(xí)者的成長(zhǎng)手冊(cè),也可作為教師發(fā)展研究者的參考讀物,具有研究借鑒價(jià)值。
全書共分六章,第一章主要包括教師專業(yè)發(fā)展的概述、歷史變遷、教師教育體系的形成、教師發(fā)展理論、發(fā)展階段論以及高職教師專業(yè)發(fā)展概述。第二章闡述了高職教育發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢(shì),高職教師職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,高職教師面臨的挑戰(zhàn)、發(fā)展現(xiàn)狀及轉(zhuǎn)型趨勢(shì)。第三章對(duì)教師專業(yè)發(fā)展進(jìn)行比較,借鑒英國杜倫大學(xué)教師發(fā)展的校本研究,美國耶魯大學(xué)和康奈爾大學(xué)教師發(fā)展研究以及日本、德國、新加坡、荷蘭等大學(xué)的教師專業(yè)發(fā)展研究引發(fā)啟示。第四章闡述了高職外語教師專業(yè)發(fā)展的宏觀政策:教師教育政策的界定、教師教育政策的走向、國際教師教育的政策的走向、我國教師教育政策的建議、高職教師發(fā)展中心的校本政策等。第五章從微觀角度審視高職教師專業(yè)發(fā)展,以外語教師為例,闡述外語在線學(xué)習(xí)、外語教學(xué)反思、高職外語教師合作學(xué)習(xí)及角色定位等。第六章是對(duì)高職教師專業(yè)發(fā)展的展望,從技術(shù)革新、制度設(shè)計(jì)、工學(xué)結(jié)合、雙師型、激勵(lì)機(jī)制、社會(huì)學(xué)視角、教育生態(tài)、評(píng)價(jià)體系等關(guān)鍵詞入手進(jìn)行闡述,立體化地闡明了教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)路徑。
本書為江蘇省高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目一般資助課題《高職院校外語教師在線專業(yè)化發(fā)展(TOPD)的協(xié)同機(jī)制研究》(課題編號(hào):2016SJB880090)和江蘇省高等教育科學(xué)研究“十三五”規(guī)劃一般課題(課題編號(hào):16YB203)的階段性成果;江蘇省第三批中青年骨干教師境外研修資助項(xiàng)目;揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院青藍(lán)工程學(xué)術(shù)帶頭人專項(xiàng)資助項(xiàng)目。
本書在寫作過程中得到了揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院同仁們的熱忱鼓勵(lì)和鼎力支持。本書的出版得到了上海交通大學(xué)出版社的大力支持和幫助,在此致以誠摯的感謝!
由于作者水平有限,對(duì)于本書存在的不足和問題,敬請(qǐng)讀者批訐指正。
徐華,女,1977年2月出生,江蘇揚(yáng)州人,副教授,揚(yáng)州大學(xué)教育碩士畢業(yè),從事英語教育教學(xué)研究近20年。
2013年9月至2014年9月在英國杜倫大學(xué)教育學(xué)院訪學(xué),參加2014年在英國舉辦的第44屆全球英語教師大會(huì)并作會(huì)議發(fā)言。發(fā)表學(xué)術(shù)論文近30篇,在《江蘇高教》《黑龍江高教》《中國成人教育》《職業(yè)技術(shù)教育》《教育與職業(yè)》等核心期刊發(fā)表論文10余篇。主持省級(jí)教科研以上項(xiàng)目5項(xiàng)。校級(jí)教改課題以上項(xiàng)目10項(xiàng),2016年被評(píng)為校級(jí)“青藍(lán)工程”學(xué)術(shù)帶頭人。獲江蘇省微課大賽二等獎(jiǎng)1項(xiàng),江蘇省高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng),二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。江蘇省高等職業(yè)教育研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)1項(xiàng),中國高等教育研究職業(yè)教育成果獎(jiǎng)1項(xiàng)。主要研究方向:教育學(xué)、外語教育。
第一章 教師專業(yè)發(fā)展解讀:概念與內(nèi)涵
第一節(jié) 教師專業(yè)發(fā)展概述
第二節(jié) 教師教育的歷史變遷
第三節(jié) 教師教育體系的形成
第四節(jié) 教師發(fā)展理論
第五節(jié) 教師專業(yè)發(fā)展階段論
第六節(jié) 高職教師專業(yè)發(fā)展概述
第二章 高職教師專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀:困惑與沖突
第一節(jié) 高職教育發(fā)展現(xiàn)狀
第二節(jié) 高職教育發(fā)展趨勢(shì)
第三節(jié) 高職教師職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
第四節(jié) 高職教師面臨的挑戰(zhàn)
第三章 教師專業(yè)發(fā)展的比較:借鑒與啟示
第一節(jié) 英國大學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展
第二節(jié) 美國大學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展
第三節(jié) 日本大學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展
第四節(jié) 德國大學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展
第五節(jié) 新加坡高職院校教師的專業(yè)發(fā)展
第六節(jié) 荷蘭大學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展
第七節(jié) 各國教師專業(yè)發(fā)展研究對(duì)我國的啟示
第四章 高職教師專業(yè)發(fā)展的宏觀政策:改革與發(fā)展
第一節(jié) 教師教育政策的界定
第二節(jié) 教師教育政策的影響因素
第三節(jié) 國際教師教育政策的走向
第四節(jié) 我國教師教育政策的建議
第五節(jié) 教師發(fā)展中心的校本政策
第六節(jié) 國際化前景下的高職教師發(fā)展
第五章 高職教師專業(yè)發(fā)展的微觀審視:學(xué)與教反思——以外語教師為例
第一節(jié) 高職外語教師發(fā)展現(xiàn)狀
第二節(jié) 高職外語教師轉(zhuǎn)型趨勢(shì)
第三節(jié) 外語政策對(duì)教師發(fā)展的影響
第四節(jié) 高職外語課教師專業(yè)素質(zhì)分析
第五節(jié) 外語在線學(xué)習(xí)
第六節(jié) 外語教學(xué)反思
第七節(jié) 高職外語教師合作學(xué)習(xí)
第六章 高職教師專業(yè)發(fā)展的展望:路徑與選擇
第一節(jié) 技術(shù)革新:大數(shù)據(jù)背景下的高職教師發(fā)展
第二節(jié) 制度設(shè)計(jì):高職教師在線發(fā)展的價(jià)值取向
第三節(jié) 工學(xué)結(jié)合:高職教師發(fā)展新路徑
第四節(jié) 激勵(lì)機(jī)制:高職教師榮譽(yù)體系比較研究
第五節(jié) 社會(huì)學(xué)視角:高職教師專業(yè)發(fā)展路徑
第六節(jié) 教育生態(tài):高職教師成長(zhǎng)環(huán)境優(yōu)化
第七節(jié) 評(píng)價(jià)體系:高職教師自我評(píng)價(jià)體系構(gòu)建
參考文獻(xiàn)
索引