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基于成員目標定位的大規(guī)模定制模式下供應鏈運作/中國物流專家專著系列
不同大規(guī)模定制(MC)類型的生產(chǎn)需要不同供應鏈協(xié)作成員的參與,但不同成員自身具有不同的參與目標定位,這將導致其在協(xié)作時可能提供的資源狀況存在差異,直接影響供應鏈計劃調(diào)度過程的實施。為了指導實施MC的核心企業(yè)在把握定制類型與協(xié)作成員目標定位關系的基礎上,采取有效的計劃調(diào)度模式保證所需資源的配置與優(yōu)化,實現(xiàn)資源的高效運用,降低協(xié)作風險,論述了研究MC類型對協(xié)作成員目標定位的影響關系,以及不同目標定位對供應鏈計劃調(diào)度之間影響關系的重要性,提出了搭建影響關系的步驟框架,建立了與之匹配的供應鏈運作(計劃調(diào)度)模式及其實施方案,探討了模式的實踐運用效果。
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