馮東著的《高校組織政策行為研究》以高校組織的結(jié)構(gòu)、規(guī)則和行為三個(gè)方面作為研究重心。 部分，分析高校組織的學(xué)術(shù)組織、行政組織和產(chǎn)業(yè)組織三重屬性。第二部分，分析高校組織運(yùn)行必然遵照一定的規(guī)則。作為學(xué)術(shù)組織、行政組織和產(chǎn)業(yè)組織的規(guī)則各不相同。第三部分，從高校組織的教師、管理人員和學(xué)生三類人員作為高校組織的政策指向?qū)ο�，在理性人視角下，如何�?yīng)對(duì)組織政策，從中找出規(guī)律。第四部分，以展望的形式，提出高校組織的 追求。應(yīng)立足于生命的自由開展，學(xué)術(shù)的繁榮創(chuàng)造，文化的傳承創(chuàng)新。且認(rèn)為法治道路將是高校組織良性運(yùn)行的必然趨勢(shì)。
緒論
編 結(jié)構(gòu)篇
第一章 高校組織結(jié)構(gòu)的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的基本內(nèi)容
一、結(jié)構(gòu)對(duì)組織的重要意義
二、組織結(jié)構(gòu)的三個(gè)維度
第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的決定因素
一、目標(biāo)與組織結(jié)構(gòu)
二、技術(shù)與組織結(jié)構(gòu)
三、規(guī)模與組織結(jié)構(gòu)
四、環(huán)境與組織結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的基本形態(tài)
一、傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)類型
二、新型的組織結(jié)構(gòu)類型
第二章 學(xué)術(shù)屬性的高校組織結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 高校學(xué)術(shù)組織的概念與特點(diǎn)
一、高校學(xué)術(shù)組織的概念
二、高校學(xué)術(shù)組織的特點(diǎn)
第二節(jié) 高校學(xué)術(shù)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置
一、學(xué)校學(xué)術(shù)委員制度
二、高校基層學(xué)術(shù)組織
第三節(jié) 高校學(xué)術(shù)組織結(jié)構(gòu)的建設(shè)
一、高校學(xué)術(shù)組織的完善
二、基層學(xué)術(shù)組織的重構(gòu)
第三章 行政屬性的高校組織結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 高校行政組織的內(nèi)涵與特點(diǎn)
一、高校行政的學(xué)理視角
二、高校行政的應(yīng)然特點(diǎn)
第二節(jié) 高校行政權(quán)力與相關(guān)概念
一、高校行政權(quán)力及其他
二、我國(guó)高校行政的現(xiàn)狀
三、高校行政理念的優(yōu)化
第三節(jié) 高校行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置
一、高校行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置
二、高校行政機(jī)構(gòu)的問題
三、高校行政機(jī)構(gòu)的優(yōu)化
第四章 產(chǎn)業(yè)屬性的高校組織結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 高校產(chǎn)業(yè)屬性的理論分析
一、高校組織的產(chǎn)業(yè)屬性
二、高校產(chǎn)業(yè)屬性的理論依據(jù)
第二節(jié) 作為準(zhǔn)營(yíng)利性的高校組織
一、高校產(chǎn)業(yè)組織的特殊性
二、作為準(zhǔn)營(yíng)利組織的高校
第三節(jié) 高校后勤組織及校辦產(chǎn)業(yè)
一、高校后勤組織的構(gòu)建
二、我國(guó)高校后勤產(chǎn)業(yè)形態(tài)
第二編 規(guī)則論
第五章 高校組織規(guī)則的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 規(guī)則的概念與價(jià)值
第二節(jié) 規(guī)則的特點(diǎn)和分類
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