 書單推薦 新書推薦 |
老齡化背景下人力資本代際關系研究 
定 價：59 元
當前圖書已被 8 所學校薦購過！
查看明細
9 7 0 8 6 7 2 5 0 1 8 3 4
老齡化背景下年長與年輕勞動力的就業(yè)關系是勞動力市場二元結構轉變過程中的新命題。統(tǒng)籌促進年長與年輕勞動力就業(yè)是老齡化背景下提高人力資源利用率的突出問題。本書通過對生命周期視角下的勞動力供應鏈進行分析，探究老齡化背景下年長與年輕勞動力的就業(yè)與人力資本投資特征。在此基礎上，從微觀和宏觀兩個層面分析年長與年輕勞動力相互影響的人力資本投資機制，并量化測算其就業(yè)效應；另外，定性研究并定量測算兩個勞動力群體相互影響的勞動力市場效應，研究影響該系統(tǒng)耦合度和協(xié)調度的關鍵變量，從中探求促進年長勞動力就業(yè)和年輕勞動力就業(yè)復合系統(tǒng)達到協(xié)調穩(wěn)定的實現路徑，為我國老齡化背景下勞動力就業(yè)機制的形成提供決策依據。
你還可能感興趣
我要評論
|
