《Mbook隨身讀·任務(wù)就是成長的機會》幫你樹立使命感、增強責(zé)責(zé)任心、提高執(zhí)行力，用創(chuàng)新打破瓶頸，用細節(jié)塑造完美，實現(xiàn)從成長到成功的飛躍。
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面對競爭日趨白熱化的職場，許多人都抱怨自己沒有順利成長的機會。事實果真如此嗎？其實，每一項任務(wù)都是一個成長的機會，只要認(rèn)真去做，即便是簡單和微小的事情也會令我們從中受益。 一個人能取得怎樣的成果，關(guān)鍵在于對待任務(wù)的態(tài)度。將任務(wù)看作負(fù)擔(dān)，在執(zhí)行任務(wù)中就難免顯得消極、被動；若將任務(wù)看成是機會，你就會善于發(fā)現(xiàn)并利用潛藏在其中的能促使自己成長的因素，這樣一來，工作時就會更加積極、主動。大多數(shù)成功者都懂得其中的道理，并且從這種態(tài)度和轉(zhuǎn)變中受益�！ ∫槐咀屇阍诠ぷ髦袑崿F(xiàn)快速成長的指導(dǎo)手冊。
一種人認(rèn)為，工作是壓在肩頭的負(fù)擔(dān)，為了完成任務(wù)而進發(fā)的智慧是對自己心智的壓榨，并且怨恨上帝的不公平；另一種人則認(rèn)為工作是上天對自己的賞賜，任務(wù)是促進成長難得的機會，為了完成任務(wù)而進行的思考是一種磨煉和預(yù)演，目前的辛苦勞作是為了以后心靈的舒展。
于是，第一種人日日奔忙卻碌碌無為，第二種人心情舒暢且事業(yè)有成。
第一種人叫作平庸者，將永遠成為工作的奴隸；第二種人叫作卓越者，將成為工作任務(wù)的最終受益者。
在卓越者的眼中，工作是上天賦予的一項使命，成長的機會隱藏在每一項任務(wù)里。他們明白自己并非在為老板或別人工作，而是在為自己的未來和幸福工作，要想獲得更多的機會，只能全力以赴。
任務(wù)和機會存在著某種辯證關(guān)系，一個人取得怎樣的成果，關(guān)鍵在于他對待任務(wù)的態(tài)度。將任務(wù)看作負(fù)擔(dān)，在執(zhí)行任務(wù)中就越發(fā)顯得被動，當(dāng)任務(wù)非常艱難和艱巨時，執(zhí)行者可能感到苦不堪言，隨時準(zhǔn)備離開和“逃跑”。若將任務(wù)看成是機會，或在任務(wù)中發(fā)現(xiàn)機會，你就能發(fā)現(xiàn)和利用其中的便利和好處，工作時就會更加積極、主動、樂觀向上。多數(shù)成功者都懂得其中的道理，并且從這種態(tài)度和轉(zhuǎn)變中受益。
明白了這些道理，你會怎樣看待任務(wù)和機會？你究竟愿意成為平庸者還是卓越者？讀完這本書，相信你會找到令自己滿意的答案。
第一章 任務(wù)是公司給予的，機會是自己把握的
公司是老板的，舞臺是自己的
腳踏實地才能把握機遇
因為看重，所以施壓
薪水不是終極目標(biāo)，成長才是工作之本
任務(wù)面前，要全力以赴
第二章 投入熱情，以最優(yōu)的狀態(tài)在工作中成長
沒有平凡的任務(wù)，只有平庸的態(tài)度
工作之中看到愛
每一份工作都需要你用熱忱去完成
以最佳的準(zhǔn)備把握成長的機會
時刻保持積極的心態(tài)
第三章 勇于挑戰(zhàn)，機會青睞“保證完成任務(wù)”的人
機遇來臨時，先突破自己
機會只青睞“保證完成任務(wù)”的人
尋找借口，你就會丟失機遇
高難度的任務(wù)是機會在考驗?zāi)?br>你不放棄任務(wù)，機會就不會放棄你
第四章 完美執(zhí)行，出色的答卷才能得高分
面對任務(wù)，你的天職是服從
與其抱怨，不如實干
把困難留給自己，把結(jié)果帶給老板
將服從與創(chuàng)造完美結(jié)合
永遠超越老板的期待
第五章 主動創(chuàng)新，在問題中尋找突破的時機
第六章 細節(jié)到位，抓住小任務(wù)中的大機遇
第七章 積極進取，用業(yè)績贏得更多的機會
第八章 追求卓越，與公司一起快速成長
論壇開始的那天，會場來了很多人，李娜一直在默默地做著自己的工作，哪里的地面臟了就去掃干凈，哪里的飲水機沒有水了就聯(lián)系送水工裝上。
中午的時候，有一個中年男子走過來問李娜第三會議室怎么走。李娜知道那個地方，那兒離主會場比較遠，要拐好幾個彎。李娜怕告訴了對方他還是不知該怎么走，便放下手中的活，說：“先生，那個地方比較遠，我領(lǐng)您過去吧�！痹诼飞�，李娜禮貌地回答對方問的問題，那位先生感到很高興。
到了第三會議室，那位先生握著李娜的手感謝她，并有點激動地說，剛才自己一直在找第三會議室，路上見到了幾個與李娜穿著同樣工作服的員工，向他們詢問，他們只是大概指了個方向，可他還是找不到地方。幸好有李娜帶路，他才沒有錯過一個比較重要的討論會。論壇結(jié)束后，老板開會宣布李娜免去試用期，直接成為公司的正式員工。大家都很詫異。原來，論壇那天李娜為其帶路的那個人是公司一個比較重要的客戶。那個客戶因為李娜的緣故對公司有了更好的印象，并追加了與公司的合作。細心的客戶還記下了李娜工作卡上的姓名，并把追加合作的原因告訴了李娜的老板，他很羨慕該公司能擁有這樣優(yōu)秀的員工。
李娜只是比別人多做了一點點，就獲得了這樣的成果。和李娜一樣，在實際工作中，我們應(yīng)該多做一些分外的工作，說不定這些額外的付出就是你走向成功的開始。
比別人多做一點點是一個良好的習(xí)慣。你沒有義務(wù)做自己職責(zé)范圍以外的事，但是你可以選擇自愿去做，來驅(qū)策自己快速前進。率先主動是一種極其珍貴、備受看重的素養(yǎng)，它能使人變得更加敏捷、更加積極。無論你是管理者，還是普通職員，“比別人多做一點”的工作態(tài)度能使你從競爭中脫穎而出。你的老板、委托人和顧客會關(guān)注你、信賴你，從而給你更多的機會。
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