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中國(guó)企業(yè)年金計(jì)劃設(shè)計(jì)與制度創(chuàng)新研究

中國(guó)企業(yè)年金計(jì)劃設(shè)計(jì)與制度創(chuàng)新研究

定  價(jià):48 元

        

  • 作者:殷俊
  • 出版時(shí)間:2009/12/1
  • ISBN:9787010073224
  • 出 版 社:人民出版社
  • 中圖法分類:F842.67 
  • 頁(yè)碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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目前我國(guó)年金制度的改革已經(jīng)到了關(guān)鍵時(shí)刻,對(duì)企業(yè)年金制度改革與發(fā)展的研究顯得尤為重要。正因?yàn)槠髽I(yè)年金制度的不健全,許多領(lǐng)域仍然是空白或剛起步,因此,本書需要研究的是構(gòu)建一個(gè)適合中國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的企業(yè)年金制度框架,并對(duì)一些現(xiàn)實(shí)可行的操作方案做一些切合實(shí)際的分析。
這本專著從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面論述了企業(yè)年金制度在我國(guó)的發(fā)展趨勢(shì),以及論證了中國(guó)企業(yè)年金制度改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的必然。作者不僅從企業(yè)年金制度的理論基礎(chǔ)、管理制度架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式選擇、投資理論和策略、稅收政策以及政府監(jiān)管等宏觀角度對(duì)企業(yè)年金制度進(jìn)行分析研究,而且從企業(yè)年金計(jì)劃品種設(shè)計(jì)、企業(yè)員工流動(dòng)性與企業(yè)治理、企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)管理等微觀視角對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃在企業(yè)管理中的作用機(jī)制進(jìn)行了很有學(xué)術(shù)意義和實(shí)踐價(jià)值的探討。
《中國(guó)企業(yè)年金計(jì)劃設(shè)計(jì)與制度創(chuàng)新研究》這部專著是國(guó)內(nèi)企業(yè)年金研究領(lǐng)域的*學(xué)術(shù)成果之一,該書在宏觀理論研究的基礎(chǔ)上力圖從微觀視角分析研究企業(yè)年金計(jì)劃的管理及其作用,為企業(yè)設(shè)計(jì)和建立企業(yè)年金計(jì)劃提供學(xué)術(shù)參考和實(shí)踐指導(dǎo),進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)年金計(jì)劃擴(kuò)面與規(guī)范。值此書出版之際,寫此序言以表達(dá)我對(duì)該項(xiàng)目研究成果的贊同,同時(shí)期望此書對(duì)中國(guó)企業(yè)年金制度的完善與發(fā)展發(fā)揮積極的作用。
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