在開(kāi)放式創(chuàng)新情境下,如何通過(guò)外部技術(shù)搜尋提升企業(yè)績(jī)效是當(dāng)前我國(guó)加快創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)戰(zhàn)略下中國(guó)企業(yè)亟待解決的重要問(wèn)題。本書(shū)借鑒組織二元性研究中關(guān)于企業(yè)探索-開(kāi)發(fā)活動(dòng)平衡性的觀點(diǎn),將中國(guó)企業(yè)的內(nèi)向許可專(zhuān)利作為外部技術(shù)搜尋的具體形式,基于時(shí)間維度、地理維度和認(rèn)知維度,將企業(yè)置于三維的技術(shù)空間,從領(lǐng)域內(nèi)平衡、跨領(lǐng)域平衡和跨領(lǐng)域動(dòng)態(tài)平衡等角度實(shí)證研究企業(yè)外部技術(shù)搜尋的平衡機(jī)制及其對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效和經(jīng)濟(jì)績(jī)效的影響。研究結(jié)論能夠?yàn)橹袊?guó)企業(yè)有效地搜尋和利用外部技術(shù)并提升企業(yè)績(jī)效提供理論支撐和實(shí)踐指導(dǎo)。
激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,面對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)以及技術(shù)創(chuàng)新能力薄弱的雙重壓力,如何更好地利用外部技術(shù)引導(dǎo)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新行為、提升企業(yè)技術(shù)水平、強(qiáng)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而提升企業(yè)績(jī)效,成為開(kāi)放式創(chuàng)新環(huán)境下中國(guó)企業(yè)亟待解決的重要問(wèn)題。本書(shū)提出外部技術(shù)搜尋平衡概念,將外部技術(shù)作為內(nèi)生變量的研究范式,將為外部技術(shù)搜尋模式及其對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效和經(jīng)濟(jì)績(jī)效的關(guān)系研究提供新的分析思路和方法指引。
自進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的環(huán)境和模式逐漸發(fā)生變化,傳統(tǒng)的以企業(yè)內(nèi)部研發(fā)和商業(yè)化為主要特征的封閉式創(chuàng)新模式在一定程度上會(huì)導(dǎo)致企業(yè)陷入能力陷阱,而隨著開(kāi)放式創(chuàng)新概念的提出,學(xué)術(shù)界和管理層開(kāi)始倡導(dǎo)從傳統(tǒng)的封閉式創(chuàng)新向開(kāi)放式創(chuàng)新模式的轉(zhuǎn)變。在創(chuàng)新國(guó)際化和開(kāi)放程度日益加深的背景下,現(xiàn)有研究表明,通過(guò)外部技術(shù)搜尋,企業(yè)可以彌補(bǔ)內(nèi)部技術(shù)能力不足、降低企業(yè)研發(fā)成本、跟蹤先進(jìn)技術(shù),有效地培育和保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。外部技術(shù)搜尋因此成為繼內(nèi)部研發(fā)、外部并購(gòu)之外第三條提升企業(yè)技術(shù)能力的途徑。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,面對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)以及技術(shù)創(chuàng)新能力薄弱的雙重壓力,如何更好地利用外部技術(shù)引導(dǎo)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新行為、提升企業(yè)技術(shù)水平、強(qiáng)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而提升企業(yè)績(jī)效,成為開(kāi)放式創(chuàng)新環(huán)境下中國(guó)企業(yè)亟待解決的重要問(wèn)題。
本書(shū)在借鑒組織二元性研究中關(guān)于企業(yè)探索-開(kāi)發(fā)活動(dòng)平衡性觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上,圍繞基于探索-開(kāi)發(fā)視角的企業(yè)外部技術(shù)搜尋平衡機(jī)制和外部技術(shù)搜尋平衡機(jī)制對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響兩大命題,研究并探討開(kāi)放式創(chuàng)新情境下,中國(guó)企業(yè)如何更好地搜尋和利用外部技術(shù)并提升企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效和經(jīng)濟(jì)績(jī)效的理論和實(shí)踐。
具體來(lái)看,本書(shū)首先以資源基礎(chǔ)理論、交易成本理論和技術(shù)創(chuàng)新理論為基礎(chǔ),在對(duì)現(xiàn)有研究進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上,通過(guò)構(gòu)建基于探索-開(kāi)發(fā)視角的企業(yè)外部技術(shù)搜尋分析框架,從領(lǐng)域內(nèi)平衡、跨領(lǐng)域平衡和跨領(lǐng)域動(dòng)態(tài)平衡等角度分析外部技術(shù)搜尋平衡的形成機(jī)制及外部技術(shù)搜尋平衡對(duì)企業(yè)績(jī)效的作用機(jī)理。然后,將中國(guó)19982012年企業(yè)的內(nèi)向許可專(zhuān)利作為外部技術(shù)搜尋的具體形式,結(jié)合多種數(shù)據(jù)源,從時(shí)間距離、地理距離和認(rèn)知距離三個(gè)維度將企業(yè)置于三維的技術(shù)空間,借鑒領(lǐng)域平衡的思想,將技術(shù)搜尋的某一維度定義為某一領(lǐng)域,利用SPSS、STATA、Matlab、AMOS等量化工具,從領(lǐng)域內(nèi)平衡和跨領(lǐng)域平衡的角度實(shí)證檢驗(yàn)企業(yè)外部技術(shù)搜尋平衡的微觀機(jī)制和形成機(jī)制,及其對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效和經(jīng)濟(jì)績(jī)效的影響,并考慮企業(yè)規(guī)模的調(diào)節(jié)作用。在此基礎(chǔ)上,以TCL集團(tuán)股份有限公司為典型技術(shù)受讓企業(yè),運(yùn)用單案例因果性研究的方法,通過(guò)對(duì)企業(yè)外部技術(shù)搜尋行為的過(guò)程及特點(diǎn)進(jìn)行分析,結(jié)合企業(yè)的創(chuàng)新成果和財(cái)務(wù)表現(xiàn),對(duì)實(shí)證結(jié)果進(jìn)行佐證。最后,提出企業(yè)有效進(jìn)行外部技術(shù)搜尋以提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效的實(shí)施策略,并運(yùn)用Gephi軟件,繪制中國(guó)企業(yè)外部技術(shù)搜尋網(wǎng)絡(luò)圖,為政府推進(jìn)技術(shù)的高效轉(zhuǎn)移與利用提供科學(xué)依據(jù)。
通過(guò)上述研究工作,本書(shū)在以下三個(gè)方面得到了四點(diǎn)研究結(jié)論。
第一,企業(yè)外部技術(shù)搜尋的平衡機(jī)制。
結(jié)論一:從平衡微觀機(jī)制來(lái)看,組織慣性和路徑依賴(lài)會(huì)影響企業(yè)外部技術(shù)搜尋行為,但這種影響隨著時(shí)間間隔的增加而逐漸減弱。中國(guó)企業(yè)在外部技術(shù)搜尋的三維空間中存在平衡性,即企業(yè)在某一領(lǐng)域進(jìn)行的開(kāi)發(fā)性(探索性)搜尋,會(huì)同時(shí)使用其他領(lǐng)域的探索性(開(kāi)發(fā)性)搜尋來(lái)補(bǔ)償,且隨著時(shí)間的變化,企業(yè)趨向于實(shí)現(xiàn)跨領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)平衡。
第二,外部技術(shù)搜尋平衡對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響。
結(jié)論二:企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效與企業(yè)在領(lǐng)域內(nèi)和跨領(lǐng)域平衡外部開(kāi)發(fā)性和探索性技術(shù)搜尋活動(dòng)均呈正向相關(guān)關(guān)系,但相對(duì)來(lái)看,企業(yè)在三維技術(shù)空間中跨領(lǐng)域平衡開(kāi)發(fā)性技術(shù)搜尋和探索性技術(shù)搜尋,對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的積極作用比領(lǐng)域內(nèi)平衡更大。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績(jī)效則與企業(yè)在領(lǐng)域內(nèi)平衡外部開(kāi)發(fā)性和探索性技術(shù)搜尋活動(dòng)呈負(fù)向相關(guān)關(guān)系,而與企業(yè)跨領(lǐng)域平衡外部開(kāi)發(fā)性和探索性技術(shù)搜尋活動(dòng)呈顯著的正向相關(guān)關(guān)系。此外,企業(yè)規(guī)模對(duì)領(lǐng)域內(nèi)平衡和企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系起負(fù)向調(diào)節(jié)作用,而對(duì)跨領(lǐng)域平衡和企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系起正向調(diào)節(jié)作用,即隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,在三維技術(shù)空間中實(shí)施跨領(lǐng)域的外部技術(shù)搜尋平衡將對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效和經(jīng)濟(jì)績(jī)效產(chǎn)生更為積極的促進(jìn)作用。
第三,企業(yè)實(shí)踐的理論指導(dǎo)和政府決策的科學(xué)依據(jù)。
結(jié)論三:在中國(guó)情境下,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的資源條件、能力水平和發(fā)展定位,確定實(shí)施外部技術(shù)搜尋的知識(shí)領(lǐng)域,并選擇恰當(dāng)?shù)钠胶馑褜し绞健M瑫r(shí),要考慮企業(yè)發(fā)展環(huán)境的特點(diǎn),合理有效地配置企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資源,在發(fā)展過(guò)程中實(shí)現(xiàn)外部技術(shù)搜尋的跨領(lǐng)域動(dòng)態(tài)平衡。此外,還應(yīng)隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,調(diào)整外部技術(shù)搜尋的跨領(lǐng)域動(dòng)態(tài)平衡,在技術(shù)搜尋領(lǐng)域充分利用和發(fā)揮企業(yè)、教育機(jī)構(gòu)和研究機(jī)構(gòu)三大創(chuàng)新主體的優(yōu)勢(shì)。
?結(jié)論四:在中國(guó)企業(yè)外部技術(shù)搜尋的網(wǎng)絡(luò)中,廣東、江蘇、北京和山東是進(jìn)行外部技術(shù)搜尋頻次最多的區(qū)域,而相較于其他地區(qū)來(lái)說(shuō),廣東、北京、四川、江蘇和浙江五個(gè)地區(qū)作為讓與人所在地,許可的專(zhuān)利數(shù)更多?傮w來(lái)看,北京、江蘇、廣東和四川分別在北部、東部、南部和西部區(qū)域的技術(shù)搜尋網(wǎng)絡(luò)中起著重要的連接作用,政府可重點(diǎn)關(guān)注這些地區(qū)的創(chuàng)新環(huán)境建設(shè),促進(jìn)區(qū)域技術(shù)知識(shí)流動(dòng),從而提高企業(yè)外部技術(shù)搜尋的績(jī)效,帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
楊雪,1985年生人,漢族,四川成都人,中共黨員,四川大學(xué)商學(xué)院副研究員,成都市科技評(píng)估專(zhuān)家。2015年12月畢業(yè)于四川大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè),獲管理學(xué)博士學(xué)位,研究方向?yàn)閯?chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理。自2009年7月參加工作以來(lái),主持教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年項(xiàng)目1項(xiàng),中國(guó)博士后科學(xué)基金面上項(xiàng)目1項(xiàng),四川省科技廳軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng),四川省社科規(guī)劃項(xiàng)目1項(xiàng),四川省教育廳重點(diǎn)研究基地一般項(xiàng)目3項(xiàng)。在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊及國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議發(fā)表論文10余篇,其中,3篇論文被SSCI收錄,2篇論文被EI收錄,7篇論文被CSSCI收錄。參與編寫(xiě)專(zhuān)著《中國(guó)區(qū)域創(chuàng)新體系發(fā)展的理論與實(shí)踐》及教材5本,獲四川省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)各1項(xiàng)。
第1章
緒 論
1.1 研究背景
1.1.1 宏觀因素
1.1.2 微觀因素
1.2 問(wèn)題提出
1.3 概念界定
1.3.1 外部技術(shù)搜尋
1.3.2 組織二元性
1.3.3 平衡機(jī)制
1.4 研究方法與技術(shù)路線
1.5 研究?jī)?nèi)容與框架
第2章
理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述
2.1 相關(guān)理論基礎(chǔ)
2.1.1 資源基礎(chǔ)理論
2.1.2 交易成本理論
2.1.3 技術(shù)創(chuàng)新理論
2.2 創(chuàng)新搜尋
2.2.1 基于組織維度的知識(shí)搜尋
2.2.2 基于內(nèi)容維度的知識(shí)搜尋
2.3 外部技術(shù)搜尋
2.3.1 外部技術(shù)搜尋動(dòng)因
2.3.2 外部技術(shù)搜尋模式
2.3.3 外部技術(shù)搜尋模式對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響
2.4 組織二元性
2.4.1 外部技術(shù)搜尋二元性
2.4.2 組織二元性的平衡方式
2.4.3 組織二元性與組織績(jī)效
2.5 本章小結(jié)
第3章
基于探索-開(kāi)發(fā)的企業(yè)外部技術(shù)搜尋分析框架
3.1 企業(yè)外部技術(shù)搜尋決策微觀機(jī)制
3.1.1 組織慣性
3.1.2 企業(yè)外部技術(shù)搜尋的決策原則
3.1.3 企業(yè)外部技術(shù)搜尋決策的微觀機(jī)制
3.2 基于探索-開(kāi)發(fā)的企業(yè)外部技術(shù)搜尋平衡
3.2.1 基于探索-開(kāi)發(fā)的企業(yè)外部技術(shù)搜尋平衡概念模型
3.2.2 基于探索-開(kāi)發(fā)的企業(yè)外部技術(shù)搜尋平衡機(jī)制
3.3 本章小結(jié)
第4章
企業(yè)外部技術(shù)搜尋平衡機(jī)制的實(shí)證研究
4.1 理論推演與研究假設(shè)
4.1.1 組織慣性與技術(shù)搜尋
4.1.2 技術(shù)搜尋的領(lǐng)域平衡
4.2 數(shù)據(jù)來(lái)源與描述統(tǒng)計(jì)
4.2.1 數(shù)據(jù)來(lái)源
4.2.2 描述性統(tǒng)計(jì)
4.3 研究變量及測(cè)算
4.4 實(shí)證結(jié)果與分析
4.4.1 平衡微觀機(jī)制
4.4.2 平衡形成機(jī)制
4.5 本章小結(jié)
第5章
外部技術(shù)搜尋平衡機(jī)制對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的實(shí)證研究
5.1 理論推演與研究假設(shè)
5.1.1 搜尋平衡與企業(yè)績(jī)效
5.1.2 企業(yè)規(guī)模的調(diào)節(jié)效應(yīng)
5.2 研究變量與描述統(tǒng)計(jì)
5.2.1 數(shù)據(jù)來(lái)源
5.2.2 研究變量
5.2.3 描述性統(tǒng)計(jì)
5.3 實(shí)證結(jié)果與分析
5.3.1 外部技術(shù)搜尋平衡機(jī)制對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響
5.3.2 企業(yè)規(guī)模的調(diào)節(jié)作用
5.4 本章小結(jié)
第6章
典型企業(yè)外部技術(shù)搜尋案例分析與研究
6.1 典型企業(yè)的選擇
6.1.1 典型企業(yè)的選擇依據(jù)
6.1.2 典型企業(yè)的發(fā)展簡(jiǎn)介
6.2 TCL的外部技術(shù)搜尋平衡
6.3 TCL外部技術(shù)搜尋平衡對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響
6.3.1 企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效
6.3.2 企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效
6.4 本章小結(jié)
第7章
實(shí)施策略與政策建議
7.1 企業(yè)外部技術(shù)搜尋的實(shí)施策略
7.2 提高企業(yè)外部搜尋績(jī)效的政策建議
7.3 本章小結(jié)
第8章
結(jié)論與展望
8.1 主要研究結(jié)論
8.2 研究的創(chuàng)新點(diǎn)
8.3 研究不足與未來(lái)展望
參考文獻(xiàn)
后
記